Filière

2) Les différentes espèces de vanille cultivée en Guadeloupe 3) Les atouts de la filière vanille II- Le développement de la production de la vanille, reste cependant menacé en Guadeloupe 1) Diagnostic de la filière Vanille sur notre île 2) La concurrence commerciale 3) Les freins de la filière vanille III- Pistes de Solutions pour l’avenir 1) Dynamiser la filière de la vanille et intensifier la production 2) Favoriser l’émergence d’activités à forte

ma vie A ceux qui n’ont jamais cessé de m’encourager Et me conseiller. Les responsables et les formateurs du ISIM RA. Tous mes amis et les étudiants de ISIM RA. Touts les personnes qui me sont très chères du plus Petit au plus grand. Filière : trem Page : 2 Draou Mohammed En cette occasion, Je tiens à remercier en premier lieu Mr : cheribi directeur de la succursale top auto pour leur Accueil dans leur entreprise. J’adresse un remerciement particulier à toute l'équipe technique

montre la prise d’initiative des élèves concernant leur orientation selon leur sexe et leur niveau d’étude. Le document 2 est un tableau élaboré par l’INSEE représentant la part des filles et des garçons inscrits en première dans les différentes filières générales et technologiques à la rentrée 2006. C’est durant la première puis la seconde guerre mondiale que les comportements envers les femmes commencent à changer. En effet, pendant que les hommes étaient au combat, les femmes prenaient leur place

ressources. Depuis plus d'une décennie, l'essor de nouveaux marchés rémunérateurs pour les produits de l'arganier ressemble à une aubaine pour certains acteurs de la filière. Les ONG, les agences internationales et marocaines de développement, mais aussi les coopératives d'huile d'argan ont joué un rôle central dans la construction d'une filière, dont le double objectif est de bénéficier conjointement aux populations locales et à la forêt d'arganiers. L'histoire de l'argan « gagnant-gagnant » semble en

STAGE PFE ANNEE 2010-2011 TITRE : Energie et Processus Nom et prénom de l'étudiant : VIVES CATALA, Isarn Filière : t ASI t ME t GEN t PIME t HOE t SEM t IEE PROJET Nom de l'entreprise / du laboratoire : ANTESITE S.A. Adresse : BP 37 38501 Voiron Cedex France Nom et prénom du Maître de Projet (dans l'entreprise / le laboratoire) : Directeur Technique: DEMOULIN, François Confidentialité* : t aucune t 1 an t 5 ans * Un rapport confidentiel sera communiqué uniquement à l’enseignant correcteur

THEORIQUE & GUIDE DES TRAVAUX PRATIQUES MODULE N° : 4 TITRE DU MODULE : Recherche et veille technologique l'information SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TSSRI Niveau : TECHNICIEN SPECIALISE Version Mai 2005 www.cours-ofppt.com Filière : TSDI Module N°04: Recherche et veille technologique l'information REMERCIEMENT La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : MME.BENNANI WAFAE M. ESSABKI NOURDDINE DIRECTRICE

industriel. 5 L’offshoring/nearshoring francophone et hispanophone, premier pilier du programme Emergence Lignes de force de la stratégie sectorielle • Positionnement de leadership sur le nearshoring francophone – Focalisation ciblée sur 10-12 filières clés (sur 145 possibles) particulièrement adaptées (langue, proximité) – Marché potentiel très important: 8 à 10 Mds d’euros Ambitions (2015) PIB (Mds DH) Emplois (milliers) Balance Commerciale (Mds DH) + 15 • Stratégie d’émergence rapide sur

:Algèbre et Théorie des Nombres Mathématiques : Analyses fonctionnelle et numérique ZEGHDAOUI Abdelhamid SABAOU Nasserdine BAHA SEKHARA Mounia 12 R SNV H 7 7 R SE R DERBAL Abdallah 6 ATIK Youcef 6 ENSA Ex: EPAU Dom Filière Nature Intitulé de la PG Responsable de la PG Postes ouverts R TEC TEC-ST R Architecture : Urbanisme et ville durable Architecture : Qualité Environnementale, Architecture et Paysages DJELAL Nadia CHABBICHEMROUK Naima 8 6 ENSA ex

diplôme, formation ....................... p.4 CQP ALS Spécifique : dernière année ! ................................ p.5 Calendrier du CQP ALS et du CAEFALS ............................... p.6 Les formations complémentaires Présentation des filières ...................................................... p.7 Présentation des autres formations ...................................... p.8 Calendrier des formations complémentaires ........................ p.9 Renseignements et inscription ....

: GESTION DES STOCKS Juillet 2012 Filière : Responsable d'Exploitation Logistique Guide de soutien, Module 17 : Gestion des stocks 1/67 EQUIPE DE PRODUCTION Le présent document a été réalisé avec la collaboration des personnes suivantes : COORDINATION  Valérie CASTAY – DRRI, AFT IFTIM CONCEPTION ET REDACTION  Olivier BILLARD – Expert logistique AFT IFTIM SUPERVISION  Rachid BOUSSARHANE – Formateur Animateur, DRIF Filière : Responsable d'Exploitation Logistique