Fiche De Lecture Ressources Humaines

Lucas Cirillo Fiche de lecture Livre : Le parrainage : Sponsoring et Mécénat Auteur : Björn Walliser A propos de l’auteur : Björn Walliser, agrégé des facultés, spécialiste du marketing international et de la communication d’entreprise, est professeur à l’Institut Supérieur d’Administration et de Management (ISAM-IAE) de l’Université de Nancy et responsable de l’équipe marketing du centre de recherche CEREFIGE. Le CEREFIGE est le Laboratoire de Recherche en Sciences de Gestion

consignation maritime : 2 1.2 Présentation de l’entreprise 4 1.2.1 Historique : 4 1.2.2 Missions 4 1.2.3 Fiche signalétique : 8 1.2.4 Organisation 10 1.3 L’analyse SWOT 10 2 Le Cadre du stage : 12 2.1 Missions réalisées : 12 2.1.1 La comptabilité 12 2.1.2 L’informatique 13 2.1.3 Les ressources humaines 13 2.1.4 L’exploitation : 13 2.2 Matériels utilisés : 18 2.3 Résultats obtenus : 18 3 Apports du stage : 19

2013 SOMMAIRE FICHE D’IDENTIFICATION PERSONNELLE 3 (Contrats de travail, attestations de travail…) I. REMERCIEMENTS : 4 II. INDRODUCTION : 5 III. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE : 6 1. Organigramme : 7 2. Historique : 8 3. Activité : 9 4. Chiffres d’affaires 10 5. Clients de l’entreprise : 11 IV. DÉBUT DANS L’ENTREPRISE : 12 1. Fiche descriptive n°1 13 2. Fiche descriptive n°2 14 3. Fiche descriptive n°3

de votre équipe, • les noms et coordonnées des étudiants de votre équipe pour les contacter, • le numéro du groupe de TD de Projet Professionnel, • les noms et coordonnées des animateurs du groupe de TD, pour les contacter. • Pensez à compléter la fiche pédagogique et amener 1 photo d’identité (nom, prénom, portail, groupe de PP au dos) 2. Etat des lieux initial Vous avez choisi un thème professionnel sur lequel vous allez faire votre recherche. Ce peut être un métier, une profession, un secteur

Meriam BEN ABDESLAM Atelier de lecture SDO : A quoi sert la sociologie pour comprendre les mondes du travail ? Fiche de lectureTexte : Comment mesurer la valeur accordée au travail ? Dominique Méda. L’article est constitué de sept enquêtes sur grands échantillons, dont quatre étaient françaises et trois d’autre sont internationales, et un ensemble d’entretien approfondi menés en 2007 et 2008, par une équipe de recherche dont l’auteur faisait partie, et tout cela pour analyser les diverses représentations

outil de Gestion des Ressources Humaines A quelle heure un agent s’est connecté pour la première fois de la journée ? Il s’est déconnecté à quelle heure pour la dernière fois de la journée ? Il a pris combien de pause (repos, debrief) ? Pendant combien de temps ? Moyenne temps de pause ? Total des heures de présence ? Total des heures de production réelle ? Combien de fois il s’est déconnecté/reconnecté ? Une gestion pointue et détaillée des Ressources Humaines Vous pouvez Consulter

--------------------- AVENUE ABDOULAYE FADIGA - B.P. 3108 DAKAR TELEX BCEAO 21530 SG - 21527 SG TEL : 839.05.00 - FAX : (221) 823.93.35 --------------------- Direction des Ressources Humaines --------------------- FICHE DE CANDIDATURE NOM : GANGNI PRENOMS : Yévèdo Léonard NOM DE JEUNE FILLE : / DATE DE NAISSANCE 06 novembre

de 26 millions de km2, semble aujourd'hui exclu du système-monde, dominé par la Triade. Il abrite la majorité des PMA, et cumule les difficultés économiques, démographiques, voire politiques. Pourtant, il s’agit aussi d’un continent disposant de ressources naturelles et d’un dynamisme démographique propres à relever le défi du développement. Alors qu'en est-il aujourd'hui de ce continent ? Comment peut-on expliquer cette marginalité économique ? Faut-il parler d'"afro-pessimisme" ou, au contraire

| |Prénom(s) : Dora | | |Relations clientèle|Management |Fiche |Intitulé de la mission | |(1) |opérationnel de l’équipe |Bilan N° |

témoin de son époque, veut faire vrai en représentant fidèlement et objectivement le réel. Il s’agit de recréer, par l’écriture, le monde sans artifice ni maquillage dans le but d’analyser les problèmes sociaux et de comprendre les comportements humains Ce mouvement est prolongé par le naturalisme qui, à son tour, représente la réalité en s’appuyant sur un travail minutieux de documentation en s’inspirant de la méthode expérimentale. Ainsi, l’homme est déterminé par son hérédité et par