Entreprise Fixit

au niveau de ces différentes structures évoluant dans ce domaine. Ainsi la mise en place d’une bonne politique de motivation jouerait un rôle très important pour remédier à ces situations. La motivation du personnel est très importante pour une entreprise si bien qu’il serait nuisible pour les dirigeants de l’omettre. Elle occupe aujourd’hui une place très importante dans le fonctionnement des organisations. La politique de motivation au travail est devenue un ressort important dans la compétition

les commerçants soit entre eux soit avec leurs clients cad l’ensemble des règles applicable aux commerçant dans l’exercice de leurs activité professionnel. Le droit des affaires est l’ensemble des règles juridiques applicable aux entreprises en générale. Le mot entreprise renvoi à une entité organisée ayant une activité de production, de distribution et de service. Le droit des affaires s’applique donc à tous les acteurs de la vie économique. Il s’applique non seulement aux commerçants mais aussi

pour 10 000 salariés 10 DROIT CONTRÔLE L’INSPECTION DU TRAVAIL Indépendance (statut), principe général du droit qui a valeur législative Régulateur des rapports sociaux dans l’entreprise, rôle de prévention Pouvoirs : Droit de visite des entreprises (cf. polémique sur le travail clandestin et étranger en situation irrégulière) Droit d’interroger les salariés Droit d’obtenir communication des documents légaux (ex.: cahier des mouvements du personnel, relevé des horaires de travail – astreinte)

qu'elle soit nationale ou international . En effet, la concentration permet la création d'entités assez solides, très peu vulnérables et pouvant aborder et réussir les opérations d'envergue qui sont en général inaccessibles aux petites et moyennes entreprises. La fusion s'inscrit précisément comme un des plus importants moyens de concentration d'entreprises . Ce mouvement de concentration par le biais des fusions poursuit des objectifs de nature économique, juridique mais aussi, parfois, fiscale .

essentiellement aux loyers qu’encaissent les propriétaires immobiliers. Ils relèvent, en principe, de ce qu’on appelle la fiscalité des ménages. Cependant, certains loyers relèvent de la fiscalité des entreprises, il s’agit des cas où : • L’immeuble figure à l’actif du bilan d’une entreprise, dans ce cas, les revenus correspondant sont imposés en tant que revenus professionnels dans la rubrique des produits accessoires. • Il en va de même lorsque les locaux sont loués ou sous-loués meublés

s’avèrent rigides à la baisse. Par conséquent, une surproduction ne se traduit pas forcément par une baisse du niveau général des prix ce qui entraine la notion de sous emplois et donc de chômage. En effet, elle conduit à un sous emploie puisque les entreprises réduisent leurs productions dans une telle situation. Les variations de la demande globale se font surtout sentir à court terme. Il s’agit là tout simplement des fluctuations des revenus dû à la variation de la demande globale. En effet, la demande

redistribution des revenus, donc chaque entreprise cherche à être de plus en plus performante sur des marchés toujours plus concurrentiels. Cependant, assurer une productivité permanente et obtenir un rendement optimum de production restent parmi les objectifs principaux de chaque entreprise. De là apparaît l’importance de l’amélioration de la productivité qui devient jour après jour un des piliers fondamentaux des entreprises industrielles. Les entreprises nationales comme Nouvelle Aveiro Maroc

l’ordre public de direction semble en déclin, l’ordre public de protection progresse dans tous les domaines (protection des consommateurs). De plus, la jurisprudence et le législateur font de plus en plus de distinction (Exemple Grandes et petites entreprises) et soumettent ces distinctions à des statuts distincts. Le droit des affaires n’est donc pas aujourd’hui un système unitaire. » Doyen de Corque Paragraphe 2 : Nécessité droit des affaires = création du droit commercial pour pallier aux insuffisances

iscae CYCLE SUPERIEUR DE GESTION DOSSIER DE RECHERCHE 2ème année MESURES DE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAROCAINES : Vers l’émergence d’un nouveau modèle de gestion et de pilotage ? - CAS DES GRANDES ENTREPRISES PRIVEES - Présenté par : MM : - BEKKAYE NAJIB - BERRADA OUMEYA Animateur du groupe de recherche : - AZZOUZI BOUZID Centre de Rabat Année universitaire : 2002 - 2003 Projet de mémoire de fin d’études – Cycle Supérieur de Gestion de l’ISCAE INTRODUCTION PREMIERE

transformations assurent la pérennité. L’entreprise en réunit les éléments constitutifs; c’est en son sein que l’accumulation est mise en oeuvre, que les profits sont dégagés. Les transformations de ces deux systèmes sont donc profondément liées. - entreprise : «institution cardinale du capitalisme» pour François Perroux, Le capitalisme, 1951, elle incarne le système économique capitaliste. C’est une personne morale qui combine des facteurs de production (capital et travail) pour transformer des consommations