Ecjs Grève

mouvements sociaux sont pris en compte grâce à leur capacité de se mobiliser, a réunir un certain nombre de personnes pour des évènements ponctuels. Les formes de protestation du mouvement social sont extrêmement variées, par exemple : pétition, grève, grève du zèle, blocage des routes, occupation de bâtiments, réappropriation des rues de façon festive, arrachage collectif de plants d'OGM, manifestations médiatisées... Leur intérêt principal est de se faire entendre et l’accès à l’Etat. Ils veulent

4 courants idéologiques : -L’anarcho-syndicalisme (courant révolutionnaire) -Le marxisme -le socialisme fordisme -Les chrétiens catholiques A partir de 1860, des syndicats ont commencé à se créer 1864 : abolition de la loi Le Chapelier. La grève devient légale ainsi que les groupements et coalitions. 1895 : création la CGT. Elle regroupe les 3 premiers courants 1919 : naissance de la CFTC La rupture entre les socialistes et communistes intervient en 1920. 1921 : CGTU est crée 1936 :

par le mouvement de ces syndicats, négocient les salaires et les conditions de travail et de protection social sans se soucier véritablement de la masse ouvrière. C’est après 1870 qu’on reconnaît le syndicalisme (1871 Trade Union et 1875 droit de grève). Ces confédérations de syndicats vont très vite augmenter en Angleterre. On passe de 1 million de personne syndiqué à 8 millions de 1774 à 1920. En France, c’est un peu la même chose. Les premiers syndicats sont des syndicat élitistes. En 1828

SEMINAR 1 - Les Syndicats Face à la Crise du Syndicalisme Quelles sont les raisons de la crise actuelle du syndicalisme en France Seulement 6 % de la population active en France sont affiliées à un syndicat alors que le moyen dans L’UE est à 25%. Les explications de la crise peuvent être divisées entre les causes externes et internes. La cause externes la plus fondamentale s’agit des changements dans la structure d’emploi; une évolution sectorielle grave du secteur secondaire au secteur

étatiques, c’est-à-dire les normes élaborées par les autorités de l’état (gouvernement, parlement…). Parmi ces sources étatiques, on peut citer : > La Constitution : elle protège un certain nombre de droits fondamentaux, notamment le droit de grève ; > La loi : elle est contenue dans le Code du Travail à la partie « L » ; > Les textes règlementaires se retrouvent dans le Code du Travail dans la partie « R ». - Les sources professionnelles : on parle de sources professionnelles

cependant les personnes qui ne sont pas d’accord avec ce mouvement vont former le socialisme qui lui compte sur les lois. Par la suite on voit apparaitre le syndicalisme et aussi quelques améliorations avec les législations sociales comme le droit de grève 1864 et le droit d’adhérer et de former un syndicat 1884. La durée du temps de travail qui diminue 8h et une journée de repos hebdomadaire (le dimanche) mais aussi mise en place d’une législation sociales, cependant les conditions de travail reste

droit : a° Un droit: liberté d'accomplir une action (droit de vote); possibilité d'y prétendre ou de l'exiger (droit au travail, droit de grève). b° Le droit: ce qui est légitime ou légal, ce qui devrait être, opposé au fait, ce qui est. c° Ce qui est permis par des règles non écrites (droit naturel) ou par des règles dûment codifiées (droit positif). Le droit positif est l'ensemble des règles qui régissent les rapports entre les hommes dans une société donnée. Le droit naturel est l'ensemble des

une diminution du temps de travail, 8h/j et repos hebdomadaire. Les ouvriers ont aussi des droits syndicaux, avec la liberté de la presse. Ils ont enfin le droit de défendre leurs intérêts. III – Syndicalisme et lutte ouvrière, Le droit de grève est reconnu, en 1864 en France et plus tard pour certains pays d'Europe. Les droits syndicaux entraine de nouveaux changements, tels que la réduction du temps de travail, par exemple, 40h par semaine en 1936 en France, ou les congés payés la même année

Jeudi 23 septembre 2010, 21h02 Mobilisation dans la rue en hausse à 3 millions de manifestants selon la CGT mais en baisse à moins d'un million selon la police: la journée d'action contre la réforme des retraites a donné lieu à une bataille de chiffres. Selon les syndicats, les manifestants étaient sensiblement plus nombreux que le 7 septembre: 2,9 millions pour la CFDT, trois millions pour la CGT dans les 231 cortèges recensés (213 la dernière fois). Les deux centrales syndicales avaient avancé

représentatives engagent des négociations en vue de la signature, avant le 1er janvier 2008, d’un accord-cadre organisant une procédure de prévention des conflits et tendant à développer le dialogue social. Dans ces entreprises, le dépôt d’un préavis de grève ne peut intervenir qu’après une négociation préalable entre l’employeur et la ou les organisations syndicales représentatives qui envisagent de déposer le préavis. L’accord-cadre fixe les règles d’organisation et de déroulement de cette négociation