Délocalisation Comptable

Moliens. L’atelier « historique » de Kindy s’est d’ailleurs doté durant l’exercice d’un pôle recherche et développement constitué d’une équipe de 10 personnes, pour accentuer sa capacité d’innovation, alors que le groupe maîtrise aujourd’hui une délocalisation amorcée voilà une dizaine d’années en Chine et en Tunisie. Au total, Kindy a réduit ses effectifs de 20% durant cet exercice de restructuration, les ramenant à 370 salariés. La baisse de la consommation textile (-1,1% en un an), particulièrement

B – Les causes du chomage Pour ces 3 494 400 chomeurs français leur chomage s'explique par rapport à de nombreuses causes. Les licenciements et les faibles niveaux de qualification sont les deux principales causes du chômage. Aussi, les délocalisations des entreprises c'est à dire la fermeture d'une entreprise dans un pays d'origine et la réoverture dans un autre pays ; la forte progression du travail féminun ; les plans sociaux ainsi que le niveau de la croissance économiques sont eux aussi

française a eu un effet spectaculaire sur la vie politique des français. La société mondiale Nike ne possède pas d'entreprise car elle travaille avec des sous-traitants. Nike est une multinationale puisqu'elle est implantée dans plusieurs pays. La délocalisation mène au chômage de nombreux employés. La fuite des cerveaux La connaissance de langues étrangères constitue un atout majeur sur le marché de l'emploi. Les entreprises françaises sont obligées de se délocaliser dans des pays

production et de distribution du produit. L’étude souligne le rôle joué par les transports maritimes. Elle peut permettre d’introduire quelques éléments des débats liés à la mondialisation. Vocabulaire : réseaux, flux, acteurs, FTN, IDE, cyberespace, délocalisation Ne pas confondre : DIPP - DIT – NDIT Objectifs méthodologiques : Insister sur la localisation précise des phénomènes, indispensable en géographie Rappeler l’importance du changement d’échelle Introduire un schéma d’organisation spatiale mobilisable

Quels sont les fondements du commerce international et de l’internationalisation de la production ?  Notions : Avantage comparatif, dotation factorielle, libre échange et protectionnisme, commerce intrafirme, compétitivité prix et hors-prix, délocalisation, externalisation, firmes multinationales, spécialisation.  Indications complémentaires : En partant d’une représentation stylisée des évolutions du commerce mondial et en faisant référence à la notion d’avantage comparatif, on s’interrogera

Question 1 : La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un paysémergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut yajouter les opérations dites de relocalisation. Question 2 : 1) En 2000, le salaire minimum de la Roumanie est de 25 Euros par mois. Il ce trouve totalement opposé aux Luxembourg, pays européenavancé, qui

 Etude sur la DELOCALISATION. Introduction : Définition : La délocalisation  est le transfert d’une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique

la société. La destination privilégiée des délocalisations est l’Union européenne des quinze (qualité de l'environnement contractuel), suivie de l’Afrique (langue et proximité avec la France) et des nouveaux États membres de l’Union, puis de la Chine et de l’Inde (coûts facteurs de prod). La recherche de coûts plus bas, salariaux ou autres, est la motivation principale, suivie de la possibilité d’accéder à de nouveaux marchés. Les motifs de délocalisation dans l’UE15 sont plus diversifiés que dans

de travail que d’offres faîte par les employeurs. Les raisons pour lesquelles on peut observer ce phénomène sont nombreuse, Il y a tout d’abord l’arrivé des « baby-boomers » sur le marché de l’emploi, le développement du travail féminin, la délocalisation (pour réduire le coût de la main d’œuvre pour les entreprises et augmenter les bénéfices) … On retrouve aussi la mécanisation et l’informatisation comme cause de chômage car, cela détruit plus d’emploi dans certains secteurs d’activité qu’ils

représente 76% export et secteurs en forte croissance (pharmacie, construction, aéronautique : doc 2 p 185, 11 p 176, é p 172). 8ème rang mondial et 4ème rang euro pour valeur prod I, très attractive pour les IDE. Adaptation marché mondial : fusion et délocalisation. Entraîne reconversion des vieilles régions I vers service (doc 1 p 185) ou luxe. Adaptation passe par renforcement attractivité des territoires (doc 8 p 175). Très haute tech recherche proximité univ, labo et infra tpt performante. Importance