Déclaration Obligatoire Du Patrimoine Maroc

éveloppement durabl Royaume du Maroc Développement Durable au Maroc Bilan et perspectives De Rio à Rio +20 Juin 2012 SOMMAIRE 1 Préface 4 Résumé exécutif 8 8 8 9 10 12 Bonne gouvernance : de la représentation à la participation 1. Réferentiel culturel du Royaume 2. Evolution de la gouvernance nationale : la réforme constitutionnelle 3. Evolution de la gouvernance à l’échelle régionale : approche territoriale 4. Evolution du rôle de la société civile 5. Gouvernance mondiale du développement

Introduction Intermédiaire et juge à l’amiable entre administration et investisseur ce n’est d’autre que CRI (centre régional d’investissement) pionnière dans son domaine afin d’aider et promouvoir l’investissement au Maroc. 16 CRI pour 16 régions différentes. De quoi se compose chaque centre ? Comment fonctionne t-il ? Quelles sont les différentes tâches qu’il accomplit ? Ce sont les questions pour lesquelles j’ai effectué un stage au sein du CRI d’El Jadida afin d’y

résolution des problèmes liés aux trois défis déjà cités. Pour ce qui est du Maroc, qui ne fait pas exception à la conjoncture mondiale, et qui connaît une très grande diversité géographique, ethnique et culturelle, il s'est engagé, depuis les premières années de l'indépendance dans une politique progressive de décentralisation mise en oeuvre par les étapes suivantes : - Au lendemain de l'indépendance et dés 1956 le Maroc a adopté une nouvelle division administrative du royaume en préfectures et provinces

sociale (dahir n°1-59-148 du 31 décembre 1959). Ce régime concerne les salariés de l’industrie, du commerce et des professions libérales ainsi que ceux de l’agriculture et de l’artisanat et de la pêche. Il assure à ces salaries une protection sociale obligatoire contre les risques de suppression de revenu en cas de maladie, de maternité, d’invalidité ou de vieillesse ; il leur sert aussi des allocations familiales et le droit de bénéficier d’une pension au survivants et d’une allocation au décès. Chaque

Berlin I en 1878. - Le congrès de Madrid en 1880. - La conférence de Berlin II en 1884. - La conférence d’Algésiras en 1906. Les crises marocaines : - La crise de 1905, survenue dans le cadre de la concurrence franco-allemande à propos du Maroc, surtout après la conclusion de l’accord amical franco-britannique dont l’Allemagne s’est crû visée. Ainsi, lors de sa visite à Tanger en 1905, Guillaume II a demandé une prochaine conférence (la conférence d’Algésiras en 1906 qui ne fera que renforcer

continue………………………………………………………....30 3. le développement des ressources humaines et la gestion des carrières…………….30 Chapitre III : les taches effectué par le stagiaire Conclusion…………………………………………………………………………………………………………..37 Introduction : Le Maroc a connu ces dernières années une accélération économique, politique et sociale. La Caisse de Dépôt et de Gestion a participé massivement dans ce développement, elle a pu intervenir grâce à ces ressources financières et humaines. Cette évolution récente

S t r a t é g i e m a r k e t i n g d e l ’ é c o t o u r i s m e a u M a r o c Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Cycle Supérieur de Gestion Rabat Stratégie marketing de l’écotourisme au Maroc Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion Par : Rachid MAANINOU Jury : Président : Monsieur Bouzid AZZOUZI, Professeur à l’ISCAE, Directeur de recherche Suffragants : Monsieur Lahcen Hannaoui Professeur à L’ISCAE

LA FISCALITE 2014 CHAPITRE 1 : FONDEMENTS DE L’IMPOT I - Notions de base I.1 - Notion de l’impôt L'impôt est un prélèvement obligatoire, effectué par puissance publique sur les ressources des personnes physiques et morales. Ce prélèvement est réalisé pécuniairement à titre définitif et sans contrepartie déterminée. L’impôt est un prélèvement obligatoire effectué par puissance publique … L'impôt est, à vrai dire, le nerf de la puissance publique. On ne saurait concevoir que les contribuables

Le présent Guide de Formation en Commerce Extérieur est le fruit du travail réalisé dans le cadre d’un projet de coopération entre l’ « Associació Catalana d’Empresàries i Executives » – ACE&E et l’ « Association des Femmes Chefs d'Entreprises du Maroc » - AFEM Ce projet a été cofinancé par le Consortium de Promotion Commercial de Catalogne (COPCA) et l’Agence Catalane de Coopération au Développement (ACCD) du Gouvernement de Catalogne Avec la référence 6012/03 COMITÉ DE TRAVAIL: Présidentes:

()RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A ♠ Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacriices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre ain que nous puissions réaliser nos objectifs. A ♠ Nos chers frères et nos chères sœurs Pour l’amour