Dossier Pse Remerciement

doutes constructifs, À mes parents, pour m’avoir soutenue et sans qui la réalisation de ce travail n’aurait pas été possible, À mes deux sœurs, pour leur soutien inconditionnel. -5- -6- tel-00486745, version 2 - 8 Sep 2010 REMERCIEMENTS Nous remercions l’ensemble des personnes qui ont collaboré de près ou de loin à nos travaux de recherche. En premier lieu, nous sommes reconnaissant à Monsieur Laurent Cappelletti, notre directeur de recherche, pour ses précieux conseils

réglementaires Mieux se préparer à la crise Occuper le terrain 3.3. S’inscrire dans une démarche prévisionnelle 3.3.1. 3.3.2. 3.3.3. « Planifier la résilience » Renforcer la sécurité Mieux cadrer les partenariats Conclusion Bibliographie Remerciements Annexes 114 116 118 119 Grands opérateurs de réseaux. Atouts stratégiques et vulnérabilités dans la gestion de crise. -4- Introduction : Notre société est désormais confrontée à des risques nouveaux et à des crises qui, par leurs

Membres du jury Président : Pr. SIDIKOU Amidou Harouna Département de Géographie/IRSH/UAM Assesseur : Abdou BONTIANTI Département de Géographie/IRSH/UAM Année académique: 2004-2005 1 Sommaire Dédicace………………………………………………………………………………………5 Remerciements……………………………………………………………………………….6 Sigles et abréviations……………………………………………………………………..….7 Résumé :………………………………………………………………………………………9 Abstract :…………………………………………………………………………………….10 Orientations didactiques : .........................................

Comment les grandes entreprises d’aujourd’hui préviennent-elles les conflits sociaux ? » Catherine ADAMI Didier BANKOLE Marc CARON Marina LANDES Raoul MONTEL page 1 sur 145 REMERCIEMENTS Cette étude n’aurait pas été possible sans l’aide de nombreuses personnes à qui nous présentons nos plus vifs remerciements : Jean-Nicolas MOREAU, pour l’acuité de ses analyses, ses orientations dans l’architecture de nos travaux, sa capacité à susciter chez nous l’esprit critique, sa disponibilité ainsi

père qui nous a quittés au milieu de cette thèse, A ma mère, pour son amour abondant et ses prières quotidiennes, A Fatiha et Nabil et tous mes frères et sœurs pour leurs encouragements incessants, A mes fidèles amis. 3 REMERCIEMENTS Mes premiers remerciements vont à M. François Casabianca pour avoir encadré ce travail tout au long de ces années de thèse. Je le remercie d’avoir su me communiquer son intérêt particulier pour les processus de qualification des ressources et produits territoriaux

quels sont les véritables enjeux pour la DRH ? Gaël Garreau – Aurélie Lezer – Patrick Peres – Delphine Roy-Boulestin – Stéphanie Sereni MBA Management des Ressources Humaines Dauphine – Promotion 6 – Novembre 2009 Remerciements Nous tenons à adresser nos premiers remerciements à tous ceux qui ont accepté de nous aider dans la réalisation de notre travail : Jean-François CHANLAT, pour avoir su susciter notre intérêt et notre curiosité sur toutes les dimensions oubliées de l’individu… c’est ainsi

qu'est-ce que l'ipséité ? Celle-ci ne se réduit pas à une capacité abstraite de dire « je », qu'elle aura toujours précédée. Elle signifie peut-être en premier lieu le pouvoir d'un « je peux », plus originaire que le « je », dans une chaîne où le « pse » de ipse ne se laisse plus dissocier du pouvoir, de la maîtrise ou de la souveraineté de l'hospes (je me réfère ici à la chaîne sémantique qui travaille au corps l'hospitalité autant que l'hostilité — hostis, hospes, hosti-pet, posts, despotes, potere

peinture de Gustave Courtois (1853-1923) A Novembre 2013 La Fabrique Spinoza 11 rue Erard, 75012 Paris Tél : 01 43 40 00 24 ; Fax : 01 777 59 222 Email : contact@fabriquespinoza.fr ; Site-web : www.fabriquespinoza.fr            REMERCIEMENTS       La  Fabrique  Spinoza  tient  à  remercier  chaleureusement  les  organisations   citées  dans  ce  rapport  qui  ont  accepté  d’être  interrogées  sur  leurs  outils  et  ont   ainsi

Promotion 8 Facteur humain et réussite des fusions acquisitions : quels rôles et contribution de la fonction RH ? Marie-Christine BOLOGNA Marie-Claude BRUNEEL-AUFFRET Hélène LE BRUN Nacima ZERRIATTE 31 Octobre 2011 Page 1 Remerciements Nous adressons nos remerciements à toutes les personnes sans lesquelles notre travail n’aurait pas pu aboutir et en particulier à : Fabien BLANCHOT, qui a tout d’abord validé notre candidature au MBA RH de Dauphine, nous permettant ainsi de nous enrichir grâce

..... 295 BIBLIOGRAPHIE ............................................................................ 301 © Groupe Eyrolles INDEX ........................................................................................... 303 IX REMERCIEMENTS © Groupe Eyrolles Je tiens à remercier : Janine GRIÈRE, professeur à la Sorbonne, disparue, et Pierre CASPAR, professeur au Conservatoire national des arts et métiers, pour la richesse de leurs enseignements. Toute la direction de la