Discrimination des femmes en France

L'inégalité entre les hommes et les femmes Sarah Laurène Audrey Sommaire I-Constat -Monde du travail -Univers familial II-Causes -La famille ,(ex :jouets) -Ecole,jeunesse -Travail -Publicité III-solution envisage femme qui sont chef d'entreprise lois qui sont sorti pour egalites les mœurs,coutumes Conclusion Bibliographie introduction : L’inégalité hommes,femmes dan le domaines économiques et sociale

conditions de travail, des inégalités, de la discrimination. L'inégalité se retrouve à tout age, et dans tout les groupe socioprofessionnelles, groupe ethnique, mais aussi entre les hommes et les femmes. C'est se que nous étudierons a travers notre exposé. L'inégalité entre les hommes et les femmes existe que se sois pour la participation dans la prise de décisions, dans l'exercice du pouvoir; dans les promotions. Comment rendre ses discrimination moins fréquente ? Tel est le thème de notre exposé

des Français aux RDB les moins élevés. m Question 2 En 2006, la France consacrait 4,5 points de PIB de plus que l’Italie à des dépenses de protection sociale, et parvenait ainsi à diviser par 2 son taux de pauvreté, défini à 60 % du revenu médian, par les transferts sociaux www.annabac.com © H A T I E R 2010 opérés, alors que l’Italie ne réussissait qu’à le réduire d’un sixième. De même, le rapport interquintile du PIB en France est moins élevé qu’en Italie (3,8 contre 5,5). Ainsi, avec des dépenses

chapitres, « Du danger des femmes » et « Question de genre et droits des femmes ». Ces chapitres traitent plus particulièrement de la femme et de sa place dans les civilisations. Ce sujet reste un thème phare dans l’actualité de tous les jours. Le choix de notre coupure de presse, quant à lui, s’est porté sur un article du journal « Le Soir » datant du 24 novembre 2004 et intitulé « Sida - Le redoutable virus touche de plus en plus de monde, surtout les femmes ». Cet article se trouve en

le combat de femmes militantes au quotidien Les 40 ans du MFL en 2010 montre la continuité du combat des femmes. Aujourd'hui, les féministes revendiquent sans tabou les inégalités et discriminations, en effet, les femmes refusent les pratiques qu'on leur impose (religion, tradition, voile, procession école, mariage forcé, …). Les femmes et associations s'imposent dans l'espace public, en ayant l'ultime but : la lutte pour l'égalité. I - Les revendications portées par les femmes L'inégalité homme/femme

La place des femmes dans la société française de 1945 à nos jours Après la 1GM, la société patriarcale avait vite repris ses droits et fait taire les revendications des F, dont le rôle économique et social avait pourtant été reconnu. A la Libération, les F parviennent à obtenir de nouveaux droits, puis elles développent progressivement un mouvement féministe. Plusieurs lois importantes permettent une émancipation des F et des progrès pour l’égalité, qui, même s’ils sont loin d’être achevés

homosexuelle. L'homosexualité serait une tendance "tentatrice" contre laquelle l'homme est appelé à lutter, comme on lui demande également d'autres "mauvaise instincts" (les péchés capitaux). L'une des premières associations homosexuelles en France était une association de jeunes croyants et pratiquants catholiques, au nom controversé, David et Jonathan, en référence à deux personnages de la Bible. - Dans l’Islam : La charia, loi musulmane, condamne très sévèrement

les femmes est l'égalité dans tous les domaines de ces deux groupes pour qu'ils ne forment plus qu'un, celui d'êtres vivants. Le principe de parité a pour objet de lutter contre les disparités que certaines catégories d'individus subissent en édictant des lois visant à équilibrer les situations inégales. Donc, nous verrons les inégalités que les femmes rencontrent (en termes de salaires, d'emploi, d'éducation, de représentativité politique, etc.) Les inégalités entre les hommes et les femmes se

discrimination a l'embauche pour les femmes 1- Introduction Pour mon premier dossier je vais vous parler de la discrimination à l'embauche des femmes car les inégalités aujourd'hui sont encore trop présentes notamment dans le monde du travail. Je vais tout d 'abord vous présentez la situation d'une femme ayant subie une discrimination puis ensuite ce que la loi dit par rapport a sa situation. Ensuite je vais vous parler des démarches quelle aurait du faire puis enfin ce que risque son

plus tabou de notre société, dans le monde militaire les femmes y sont peu nombreuse à cause de cette discrimination. L’humain est un acteur pour une organisation, il ne devrait pas avoir de discrimination d’origine et encore plus de sexes car c’est une des ressource les plus importante pour atteindre ses objectifs. Dans nos armées en France et dans le monde entier, la question est de savoir s’il existe une équité entre les hommes et les femmes dans nos armées. Pour répondre à cette question nous verrons