Definition Acteur Michel Crozier

comme instrument de validation de théories sociologiques, la nature et le statut de l’observation directe du comportement des agents sociaux, les enjeux de la description de la compréhension et de l’explication, l’importance accordée au discours des acteurs et des agents sociaux, les difficultés de l’analyse réflexive font partie des points les plus controversés. Il y a une multiplicité d’écoles qui ne sont d’accord sur presque rien. 1°) Dans ce cours, il s’agit de faire un recensement des différentes

Professeur Abdelilah SMILI, Directeur de l’ENSEM de Casablanca pour avoir accepté de juger ces travaux en tant que rapporteur. Je lui suis reconnaissant de l’intérêt qu’il a manifesté pour mon travail. Je remercie pareillement Monsieur le Professeur Jean-Michel RUIZ, pour avoir accepté d’être rapporteur de mes travaux et des conseils enrichissants qu’il m’a prodigués. Je remercie également Messieurs Vincent DOLLE du CIRAD, Abderrezak EL MOUSSILY de l’ESIMAQ et Driss MSATEF directeur Recherche et Développement

Mayo[7] par exemple, le management s'inspire de la psychologie avec la prise en compte de l'effet Hawthorne (effet psychologique d'être l'objet d'une attention spéciale). L'analyse du pouvoir auprès de sociologues comme par exemple Max Weber[8] et Michel Crozier, puis de la stratégie de l'entreprise sont enfin devenus des thèmes de management que des auteurs comme Peter Drucker, Henry Mintzberg et Michael Porter parmi d'autres, ont participé à explorer. Les approches épistémologiques de management se

MODERNISATION DU MANAGEMENT PUBLIC : LE PARI DE LA QUALITÉ Sylvie Trosa Préface de Michel Crozier Postface d’Yves Cannac Avril 2006 Les Notes de Benchmarking international © Institut de l’entreprise, 2006 Tous droits de reproduction, de traduction, d’adaptation et d’exécution réservés pour tous les pays Directeur de la publication : Jean-Pierre Boisivon, Délégué général de l’Institut de l’entreprise Photographie de couverture : © Getty Images Préface aradoxalement, le thème

critiques de la part des milieux académiques (Brennan,1999), qui ont dénoncé son 2 International Accounting Standards/International Financial Reporting Standards Committee. 3 « objectivation insidieuse » des rapports entre les principaux acteurs de l’entreprise, étant l’héritière directe, selon la formule de Weber, de « l’esprit capitaliste et de l’éthique protestante ». Dès 1953, Bowen avait lancé le concept de responsabilité sociale entrepreneuriale (corporate social responsability), basé

culturelles de territoires importants ». Dans ce contexte, pour répondre à des demandes de proximité, les collectivités ou associations sont amenées à se pencher sur des problèmes de plus en plus complexes, nécessitant la contribution de plusieurs acteurs . Par exemple, le renouveau démographique d'un territoire rural, avec de nouveaux foyers dont les deux conjoints sont actifs, nécessitera des services à la petite enfance. Il sera important, pour créer une crèche associative, d'associer :  des futurs

Cours de Politiques publiques 1er semestre. Emmanuel.cherrier@univ-valenciennes.fr Introduction : l’apparition d’une discipline. Définition de politique publique : désigne les interventions d’une autorité investie de puissance publique et de légitimité sur un domaine spécifique de la société ou du territoire. Les politiques publiques vont générer des effets, avoir des prestations. Le concept de politique publique semble dés l’origine fondée sur un pléonasme. La moindre décision d’une autorité

(1840-1921), Fondements de l’économie politique [1871] Cherche l’origine des phénomènes économiques et sociaux dans les comportements individuels (cf. Smith)  Acteurs (entreprises et individus) « atomes »  Caractérisation des acteurs et des liens  Lois?  Formalisation mathématique de la production et des échanges 42 B - Les acteurs (Consommateurs, Producteurs) comme « atomes » dans le « modèle de concurrence parfaite »  Libres, indépendants  Rationnels  Evoluant dans un cadre institutionnel

de leur société, peuvent être amenés à comprendre de façon plus réaliste certains aspects des relations de travail. Les sociologues ont intérêt à connaître la manière de travailler des managers car ces ont des acteurs importants de la vie de l'entreprise. 2.1. Culture, management : définitions Nous serons amenés, dans cette formation, à parler fréquemment de culture. Il faut donc définir, au moins sommairement au début la nature de ce concept. Nous entendrons la culture comme "système de valeurs et

fondements du contrôle de gestion 1.1 l’entreprise et son environnement : le besoin de gestion et de mesure des performances 1.1.1 l’entreprise 1.1.2 l’environnement de l’entreprise 1.2 Evolution, définitions et objectifs du contrôle de gestion 1.2.1 Apparition du contrôle de gestion 1.2.2 Les définitions du concept de contrôle de gestion 1.2.3 Les objectifs du contrôle de gestion 1.3 Les typologies de contrôle 1.3.1 Le territoire du contrôle de gestion 1.3.2 Les autres mécanismes (ou modes) de contrôle