Dcg Methodologie Relation Professionnelle

L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMÉS DE MASTER PROFESSIONNEL DE L’UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3 PROMOTION 2010 OFIP Observatoire des Formations et de l’Insertion Professionnelle WWW.UNIV-LYON3.FR OFIP Observatoire des Formations et de l’Insertion Professionnelle L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLÔMÉS DE MASTER PROFESSIONNEL Promotion 2010 IAE Etude réalisée par L-A. PICHON 2013 1 2 Introduction ...................................................

de travail résevé aux élèves de l’Intec – Toute reproduction sans autorisation est interdite 1.  La présentation générale de la matière : l’introduction du cours présente la finance d’entreprise (programme officiel, plan des séries de l’Intec, méthodologie de l’épreuve). 2. L’étude du compte de résultat : les soldes intermédiaires de gestion et la capacité d’autofinancement étudient les flux d’activité d’une entreprise sur une année. 3. L’étude du bilan : le bilan fonctionnel permet d’analyser l’équilibre

GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE 2 Nord Africa Bottling Company – Coca-Cola Bottler Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Casablanca - ENCG Casablanca Sommaire Remerciements 2 Sommaire 3 Résumé 6 Objectifs de l’Étude 7 Problématique et Méthodologie 8 Introduction 9 1ERE PARTIE : LA METHODE ABC COMME OUTIL DE MESURE DE LA PERFORMANCE 10 Introduction: 11 CHAPITRE I : COMPTABILITE DE GESTION COMME OUTIL DE PILOTAGE DE L’ENTREPRISE 13 INTRODUCTION 14 Section 1 : La comptabilité de Gestion

personnel, l’accompagnement du projet professionnel des participants ainsi que par l’enseignement transversal en e-business de nature à accélérer l’insertion professionnelle des diplômés. Chaque étudiant, quel que soit le MBA spécialisé, peut choisir 2 électifs dans un autre MBA spécialisé, suivre un électif en entrepreneuriat et bénéficier d’un tutorat dans le cadre d’un projet de création d’entreprise. Que vous soyez étudiant ou déjà en activité professionnelle, les MBA spécialisés ESG vous permettront

I.Etude RH d'un cabinet comptable Méthodologie, démarche et échecs rencontrés: A. Recherche de l'entreprise: Au regard du programme de ressources humaines et de nos lectures, notamment celles qui nous ont aidé à faire notre présentation d'article sur l'égalité salariale entre Hommes et Femmes, nous avons voulu choisir une entreprise avec laquelle il nous aurait été possible de dégager un problématique intéressante. Pour rester dans la continuité de notre première présentation orale d'article

Les métiers de traitement des opérations bancaires –sommaire– p.   p.   p.  p. p.  p.  p. p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  89 p. p.  p.  p.  p.  2 91 97 103 109 115 1 – Directeur d’agence 2 – Chargé de clientèle professionnels et entreprises 3 – Conseiller en gestion de patrimoine 4 – Opérateur de marché 5 – Banquier conseil 6 – Gestionnaire d’actifs 7 – Chargé de financement de projet 8 – Responsable du back office 9 – Responsable du middle office

Ainsi que tout ma famille   pour leur présence et leur soutient     REMERCIEMENTS Nos remerciements vont d’abord à notre encadreur M. Kecheroud pour ses conseils et sa sympathie. Nous voudrions aussi remercier M. Aitikhlef ainsi que le personnel de la DCG de la BDL pour leur aide si appréciable. Nous tenons à exprimer notre gratitude à l’ensemble des personnes qui ont contribué de prés ou de loin à ce travail. Anis Le sommaire Introduction CHAPITRE PRELIMINAIRE : LE CONTROLE DE GESTION

vos possibilités multiples : attention à ne pas trop vous perdre ! Si vous n’êtes pas tout à fait certain du domaine qui vous correspond le plus, une filière générale est conseillée afin de vous spécialiser progressivement. Perspectives professionnelles Comme son nom l’indique, le bac ES prépare plus particulièrement aux métiers de l’économie et du social. La gestion, la comptabilité, les métiers de la banque et des assurances, la vente et la distribution, les ressources humaines, le droit

de gestion Présentation de l’UE Bienvenue dans le cours de l’UE 121 – Contrôle de gestion de l’Intec ! I. Le programme de Contrôle de gestion en DGC Le cours de Contrôle de gestion de l’Intec correspond au programme de l’UE n° 11 du nouveau DCG tel qu’énoncé dans le BO n° 11 du 18 mars 2010 (cf. programme ci-après). Document de travail réservé aux élèves de l’Intec – Toute reproduction sans autorisation est interdite Il s’agit donc d’un cours pour lequel le programme officiel prévoit 210 heures

……………………………………………........................ 6.1. Mesures d’évaluation des systèmes contextuels …………………………………………………………... 56 6.1.1. La mesure RR (Relative Relevance) ……………………………………………………........................ 57 6.1.2. Les mesures CG (Cumulative Gain) et DCG (Discount Cumulative Gain)……………… 57 Table des Matières 6.2. Mesures de similarité entre concepts d’une ontologie …………………………………………………. 57 6.2.1. Mesure de Resnik ………………………………………………………………………………........................ 6.2.2. Mesure de Leacock et Chodorow