Culture Institutionnelle Securite Sociale

droits économiques, sociaux et culturels et du droit au développement: A/ Droit au travail, droit à la liberté syndicale et droit à la sécurité sociale  B/ Droit à un niveau de vie suffisant, la lutte contre la pauvreté et le droit au développement  C/ Droit à l’éducation et lutte contre l’analphabétisme: D/ Droit à la santé physique et morale : E/ Droit à la culture et à l’épanouissement

caractère particulièrement complexe car les entités fédérées y sont de deux types : communautés et régions. Bruxelles, la capitale de l’état, est une ville région qui possède en outre des institutions communautaires propres. De plus, les structures institutionnelles sont en évolution quasi permanentes : plusieurs changements importants sont intervenus depuis 1993. Entre 1970 et 1993, le pays a évolué vers une structure fédérale. Pour en arriver là, cinq réformes de l’état ont été nécessaires (en 1970, 1980

mondialisations, depuis l'empire romain! Mais la 1° mondialisation qui permet la constitution de flux commerciaux entre l'Orient et l'Occident est celle de la Pax Mongolica, qui, du XII° au XIII° siècle va permettre aux marchands de circuler en toute sécurité de la Mer noire à Pékin. C'est l'époque des voyages de Marco Polo. Puis viendront la mondialisation espagnole du XV° siècle avec la découverte de l'Amérique, la mondialisation hollandaise du XVII° puis la mondialisation anglaise, la Pax Britannica

Certificatif N°4 sur les implications dans les dynamiques institutionnelles. Il inclut la “Composition sur le cadre institutionnel et la position de moniteur éducateur”. Dans une première partie je présenterais le repérage de la dynamique institutionnelle dans laquelle je parlerais de l’association, de l’IME et de l’organisation et des acteurs institutionnels. Dans une seconde partie, j’évoquerais mon positionnement dans la dynamique institutionnelle. J’aborderais comme exemple de champs d’implication

b- Réalité sociale  : Elle l’est dans la mesure où elle regroupe en son sein des hommes et des femmes qui y passent une bonne partie de leurs existences et qui ont des attentes et aspirations à faire satisfaire. Il revient alors à la direction générale de mettre en place les conditions susceptibles de fédérer l’ensemble de ses ressources humaines autour de son projet stratégique. En d’autres termes l’entreprise est un système social. c-

1 Guadeloupe Vitrages SN – faire des affaires en région ultrapériphé-rique Cas produit par Joëlle PIFFAULT en collaboration avec les professeurs Charbel MACDISSI et Taïeb HAFSI Guadeloupe Vitrages est une entreprise dont le siège social est établi à Jarry, dans la commune de Baie-Mahault, une zone industrielle située au centre-nord de Pointe-à-Pitre, la principale ville économique de la Guadeloupe, ce département français classé région ultrapériphérique par l’Union européenne. L’entreprise

Sciences sanitaires et sociales Université de Pau et des Pays de l’Adour Résumé S’il est un champ de la complexité où le concept de gouvernance tel qu’il émerge aujourd’hui au cœur du discours managérial représente un véritable enjeu stratégique, c’est bien celui où s’exerce, dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux, la fonction de cadre de santé. Quelle est cette fonction, comment la concevoir et l’organiser de l’intérieur de la profession, face à l’enjeu institutionnel de cette nouvelle

à une variété de flux comprenant les personnes, l’information et des idées, des capitaux et des marchandises ». «  La mondialisation est conceptualisée comme un processus qui érode les frontières nationales, intègre les économies nationales, les cultures, les technologies et la gouvernance et produit des relations complexes d’interdépendance mutuelle ». Indice de mondialisation KOF (Axel DREHER). b) Mondialisation et globalisation économique Termes interchangeables ? * Oui globalisation

adresser ses vifs remerciements à toutes les personnes rencontrées dont la coopération lui a permis de mener à bonne fin cet exercice. Il voudrait faire une mention spéciale pour le personnel du Projet PNUD d’Appui au Programme de Développement Institutionnel (PDI) pour leur disponibilité de tous les instants. SIGLES ET ABREVIATIONS ACDI Agence Canadienne pour le Développement Internationale ADERE-NORD Appui au Développement des Régions du Nord ADN Autorité de Développement du Nord AM-EAU

développement n’était pas seulement économique ; il fonctionnait aussi comme un mythe universaliste, définissant un temps commun du monde pour l’Ouest, l’Est et le Sud, malgré leurs divergences sur les voies et moyens de réaliser ce destin planétaire. La culture du développement était largement relayée dans le champ religieux par les encycliques et toute une réflexion sur le « droit au développement », qui s’était débarrassée d’une vision caritative des peuples dominés. Et sans être encore la question majeure