Correction Synthese Télé Réalité

Mali ………….. ...…………………………………. Maroc………………………………..……………... Niger ..………………..……………………………. République Centrafricaine …….………………. République Démocratique du Congo.……….… Sénégal………………………………….………….. Tchad………...……………………………..……… Togo ...…….……………………………………….. Synthèse…...………………………………………. page page page page page page page page page page page page page page page page page page page page page page page 2 8 10 13 16 18 20 23 25 28 33 37 39 41 43 48 51 54 56 59 62 63 65 ⇒ L’organisation de l’administration

Série « Annales » Annales PASSERELLE ESC Concours 2008 Sujets et corrigés SOMMAIRE Présentation des concours Passerelle 1 et Passerelle 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 PASSERELLE 1 Épreuves communes • Synthèse de dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 • Test Arpège . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 • Test

la recherche de l'identité d'une science innommable, l'évolution a transformé l'administration en gestion, puis en management pour certains (avec une nuance d'efficacité supérieure), mais on pense déjà au macro—management et au meta—management. La réalité est que ce management dont on cherche une dénomination transcende le cadre à l'intérieur duquel on veut souvent le confiner, car il devient, actuellement, trans, pluri ou multidisciplinaire. Dans notre étude, nous avons adopté le "management systémique"

mentalités, celle de l’homme qui apporte des changements radicaux années après années, siècles après siècles. C’est pour cette raison que la communication est vue comme un domaine aléatoire dans lequel tout fonctionne par tâtonnements, alors qu’en réalité elle nécessite un examen approfondi de l’homme et de ses comportements ainsi qu’un suivi des technologies et des découvertes en sociologie (Système de veille). Le manque de suivi de son environnement peut être désastreux pour l’entreprise : Ne pas

professionnelles (syndicats, chambres de commerce, presse…). ¤ Brochures, tarifs, manuels de vente… ¤ Demandes individuelles des clients. Critères d'évaluation ( on exige ) ¤ Finesse des perceptions des points forts et des points faibles. ¤ Qualité de la synthèse de l'information. ¤ Pertinence des solutions proposées. ¤ Pertinence du constat de l'existant. ¤ Qualité et justesse des propositions d'amélioration. C 62 - MESURER l'efficacité du travail ainsi que la qualité de service et SUGGÉRER des améliorations

œuvre des procédures de contrôle interne indispensables à la connaissance qu’ils doivent normalement avoir de la réalité et de l’importance des événements, opérations et situations liés à l’activité de l’entreprise ; les informations soient présentées et communiquées clairement sans intention de dissimuler la réalité derrière l’apparence. Article 7 : Les états financiers de synthèse regroupent les informations comptables au moins une fois par an sur une période de douze mois, appelée exercice ;

œuvre des procédures de contrôle interne indispensables à la connaissance qu’ils doivent normalement avoir de la réalité et de l’importance des événements, opérations et situations liés à l’activité de l’entreprise ; les informations soient présentées et communiquées clairement sans intention de dissimuler la réalité derrière l’apparence. Article 7 : Les états financiers de synthèse regroupent les informations comptables au moins une fois par an sur une période de douze mois, appelée exercice ;

d’ailleurs jusqu’à séparer, sur cette base, la psychologie « individuelle » de la psychologie « sociale ». → Individualisme, un long processus historique -L’individu en tant que sujet singulier : identité personnelle est une réalité présente dans toutes les sociétés humaines. L’individualisme comme système de valeur : propre à nos sociétés modernes. Louis DUMONT, distinction célèbre entre société « holiste » et individualiste. Dans

…………………………………. ♦ Maroc………………………………..……………... ♦ Niger ..………………..……………………………. ♦ République Centrafricaine …….………………. ♦ République Démocratique du Congo.……….… ♦ Sénégal………………………………….………….. ♦ Tchad………...……………………………..……… ♦ Togo ...…….……………………………………….. ♦ Synthèse…...………………………………………. page 2 page 8 page 10 page 13 page 16 page 18 page 20 page 23 page 25 page 28 page 33 page 37 page 39 page 41 page 43 page 48 page 51 page 54 page 56 page 59 page 62 page 63 page 65 ⇒ L’organisation de

MADAGASIKARA Fitiavana – Tanindrazana – Fandrosoana MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE CENTRE NATIONAL DE TELE – ENSEIGNEMENT DE MADAGASCAR (CNTEMAD) Depuis le XIXème siècle, l’enseignement à distance a connu un certain succès dans le monde. Crée par le décret n° 92 – 953 du 04 Novembre 1992, le CNTEMAD ou Centre National de Télé – Enseignement de Madagascar est un centre de formation à distance. Ce texte le décrit comme un grand établissement public à caractère