Convergence Entre Classiques Et Néoclassique

les ressorts et de la croissance et des crises qui ont ponctuées les écos occidentales depuis la fin de la 2nde GM, on va identifier à la fois les régimes de croissances et quelles sont les mécanismes qui président à la dynamique de la croissance entre 1945-1973. On verra ensuite quels ont été les changements structurels qui ont changés les écos contemporaines à partir de 1979. Les années 1980 sont des années de transitions, des années où on passe d’un régime de croissance fordiste et les années

que la première préoccupation de cette discipline a été la production matérielle puis l’efficacité de la bureaucratie, peut paraître un peu bizarre. En effet, l’enseignement a longtemps relevé de la représentation de la qualité de la relation duelle entre le maître et l’élève et la qualité de cette relation a longtemps été attribuée à la compétence innée –semblable au don de Dieu- de l’enseignant doublée de son expérience (un « vieux » prof qui garde la « vocation ») et à l’appétence innée également

niveau de vie des ménages et inégalités hommes femmes demeurent très importantes lorsque l’on comptabilise la production domestique. Doc. 4 1. PIB en volume permet de déduire les effets de l’inflation. 2. Entre 2000 et 2010 le PIB en volume des Pays de l’Asie en développement a augmenté de 120%. 3. Entre 2000 et 2010, le PIB en Volume des économies émergentes a augmenté de 80% contre seulement 13% pour les économies de la zone euro. 4. En 2009, le PIB chinois représentait environ 18% du PIB mondial, le

 RELATIONS COMMERCIALES INTERNATIONALES Table des matières Chapitre 1 : Histoire Les relations commerciales internationales ont toujours existées. Il y a toujours eu des relations entre territoires. Dès la plus haute Antiquité, les relations commerciales globales existent grâce aux infrastructures. I. La Proto-mondialisation Quelque chose qui a précédé le mouvement avec la Renaissance. 2 pôles : asiatique VS Proche-Orient/Europe/Afrique (Maghreb). Echanges massifs

Des petits ateliers des canuts au XIX° siècle aux «géants» mondiaux des télécommunications de ce début de XXI° siècle, l’entreprise capitaliste s’est profondément transformée et agrandie. On est bien loin des «atomes» envisagés par la théorie néo-classique du dernier tiers du XIX°. La dimension des entreprises peut être appréhendée de différentes manières. L’agrandissement des centres de production renvoie à la question de la concentration des systèmes productifs. Il apparaît théoriquement à trois

développement classique soutenait que l’expression des investissements Réalisé et soutenu par SOGLOHOUN Georges A 10 EPARGNE INTERIEURE ET CROISSANCE ECONOMIQUE : CAS DU BENIN indispensable à une croissance soutenue des revenus était inséparable d’une action majeure pour accroître la part de l’épargne dans le PIB. Plusieurs arguments ont été avancés pour montrer le rôle théorique de l’épargne dans la croissance économique. Harrod (1939) et Domar (1946) ont étudié les rapports entre la croissance

.................................................................. 11 B- L’importance de la modélisation ......................................................................................................................... 12 C- La relation entre micro et macroéconomie .......................................................................................................... 13 SECTION 2 : LES PRINCIPAUX AGREGATS ...........................................................................

PIB : - 14 - 11 Section II : Les nouveaux indicateurs de mesure de la croissance : - 16 - 13 I. Les indicateurs du PNUD  et l'indice de sécurité sociale: - 17 - 15 II. Le BIP 40, l' ISP et les Indicateurs territoriaux : - 19 - 17 III. Jugement entre les indicateurs : - 21 - 17 Chapitre II : Les théories de la croissance et ses déterminants 23 17 Section I : Les théories de la croissance 2318 I. L'innovation à l'origine de la croissance économique : J. Schumpeter 2324 II. Le modèle  Harrod-Domar

aux leurs »1. Si le contexte est large, les champs d’intervention multiples et les représentations luxuriantes, cette notion est encore mal comprise et suscite interrogation. De nombreuses entreprises se sont lancées dans cette démarche, tiraillées entre les pressions de l’opinion publique, les actionnaires et les contraintes liées à de nouvelles réglementations. Pourquoi un tel engagement ? Parlons-nous d’image ou de stratégie réelle et concrète ? Quel rôle les ressources humaines, au cœur du social

empiriques de la relation salariale 1.1. La particularité de la relation salariale Dès la naissance de l’économie politique, les économistes admettent la particularité de la relation salariale par rapport aux autres relations marchandes. L’analyse néoclassique pure des marchés ne peut la traiter de façon pertinente. L’existence de rigidités et de règles institutionnelles (grilles de salaires, règles de mobilité, d’accès à la formation continue, d’incitation à l’effort, de préretraites et de retraites…)