Convention industrielle de formation par la recherche

d’innovation, accompagnement des décisions stratégiques… Démographique : gestion de la diversité, âge, papy-boom, gestion des séniors, genre, origine… Sociétale : RSE, niveau de qualification, individualisme… Juridique : durée des cotisations RH : recherche d’une meilleure efficacité des organisations en essayant d’atteindre ses objectifs. Les 3 objectifs de la GRH : Adéquation qualitative et quantitative de la ressource humaine aux besoins de l’entreprise Intégration des objectifs de l’entreprise

CGEMINFOS La tribune des entreprises du Maroc LABEL CGEM CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA CGEM ET LA BMCI MCINT-CGEM. Mise en place du Comité National pour la Propriété Industrielle 05 Prévention des risques. Agissons ensemble 08 Actualité 2 Ça nous intéresse 6 Foires et salons 14 N° 2631 du 5 mai 2008 ACTUALITÉ CGEM Label CGEM. Signature d’une convention de partenariat entre la CGEM et la BMCI Moulay Hafid ELALAMY, Président de la CGEM et M. Joel SIBRAC, Président

Forum Arts & Métiers Entreprises L’ENSAM - Meknès, unique en son genre au Maroc et en Afrique forme, voici 13 ans, des ingénieurs d’état polyvalents dotés d’une culture industrielle développée, d’un sens de professionnalisme inégalé sur le plan national et à la hauteur de la compétition au niveau international. L’Ecole Nationale Supérieure d’Arts & Métiers – Meknès (dans l’image de ses étudiants) organise des activités parascolaires tout au long de l’année, des activités qui visent à assurer la

devoirs des demandeurs d’emploi : • précise les droits et obligations des demandeurs d’emploi dans le cadre du PPAE. Tout demandeur d’emploi immédiatement disponible pour occuper un emploi doit, outre l’accomplissement d’actes positifs et répétés de recherche d’emploi, accepter les offres raisonnables d’emploi. Le PPAE est désormais inscrit dans la loi. L’ANPE reste compétente pour l’élaboration et l’actualisation du PPAE en attendant la mise en place du nouvel opérateur dénommé « Pôle emploi ». Pour

Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé DOSSIER SUR LE TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN RESEAU Épreuve de certification du DC4-2 Association Régionale pour la Formation, la Recherche et l’Innovation en Pratiques Sociales10impassePierreBaizet69009 LYON « La seule voie qui offre quelque espoir d'un avenir meilleur pour toute l'humanité est celle de la coopération et du partenariat

.........................................21 Surveillance.........................................................................................................................................22 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.3 LA METROLOGIE INDUSTRIELLE ..................................................................................................................22 CONCLUSION : PERSPECTIVES D’AVENIR : ......................................................................................

Université du Québec à Trois-Rivières DESS en relations industrielles TRAVAIL PRATIQUE La gestion des affaires syndicales dans l’industrie de la construction au Québec Contenu Introduction Au Québec comme ailleurs, de nombreux problèmes sociaux liés au travail et à l’emploi découlent de particularités sectorielles et ne peuvent être analysés qu’à cette échelle. En matière de relations du travail, cela est particulièrement vrai

Fondée en 1969, l’UPJV dispose d’une longue tradition universitaire qui remonte au début du 19e siècle. Formations L’UPJV offre un large éventail de formations dans toutes les disciplines et à tous les niveaux. Dans le cadre de la construction de l’espace européen de l’enseignement supérieur, notre université entrera à la rentrée 2004 dans le système LMD (licence /master/doctorat). Les formations des 12 facultés se répartiront désormais en 6 domaines, en plus des 6 IUT (Instituts Universitaires de

tout d’abord par un Baccalauréat Professionnel MEI (Maintenance des équipements industriels) au lycée le Likès à Quimper. Celui-ci, en entreprise, nous permet d’assurer la maintenance corrective et préventive d’installations à caractère industriel que ce soit au niveau mécanique, hydraulique ou tout aussi bien au niveau pneumatique. Durant mes trois années de Baccalauréat, j’ai pu effectuer des périodes de formation dans différentes entreprises, telles que : - La communauté des communes

Doukkala Abda La région de Doukala-Abda constitue un exemple de réussite du redéploiement interrégional. L’activité industrielle de cette région a profité de sa proximité de la région du Grand Casablanca et du mouvement de desserrement industriel émanant de cette dernière pour maintenir sa position de deuxième pôle industriel du Maroc (9,7% de la production industrielle nationale). En outre et grâce à son complexe chimique localisé au port de Jorf Lasfar, la région réalise un taux des exportations