Controle Interne Cycle Personnel

détermination et l’agencement des moyens permettant de les atteindre, et d’autre part la mise en place de l’instrument d’évaluation des résultats obtenus. 2- Composantes des sciences de gestion  Gestion des postes : o Gestion des vents o Gestion du personnel o Gestion de la production o Gestion des approvisionnements o Gestion financière et comptable o Gestion des stocks…etc.  Gestion des moyens o Gestion des ressources humaines o Gestion des compétences o Gestion des savoirs o Gestion des immobilisations

Manar FADRIQ Expert comptable DPLE 2ème année Grande Ecole Janvier 2013 SOMMAIRE 1. Généralités 2. Acceptation des missions 3. Incompatibilités & indépendances 4. Planification de la mission 5. Examen du contrôle interne 6. Obtention des éléments probants 7. Continuité d’exploitation & vérifications spécifiques 8. Rapports d’audit & interventions connexes 1 SOMMAIRE 1. Généralités 2 1. Généralités Généralités : Définition

Promotion). Positionnement: Politique produit, politique prix, politique distribution, politique communication. 41. La politique PRODUIT Deux concepts stratégiques à comprendre et maîtriser quel que soit le produit considéré: La courbe d’expérience Le cycle de vie du produit = Pour aider à situer les produits, à prévoir les actions opportunes, à établier la stratégie produits et à gérer de manière dynamique l’ensemble des produits de l’entreprise en tenant compte des évolutions potentielles et effectives

3) Ses incompatibilités et interdictions 19 a) Les incompatibilités générales 19 b) Les incompatibilités spéciales 19 c) Les interdictions 20 B - Les obligations du commissaire aux comptes 20 1) Obligations de faire 20 a) Obligation de contrôle 20 b) Certification des comptes annuels 21 2) Obligations de communication 22 a) Obligation d’information 22 b) Obligation d’alerte 22 c) Obligation de dénonciation des faits délictueux 22 C - Règles juridiques et déontologiques 22

reconfigurer le process pour améliorer le service client et la productivité. • La synchronisation des composants par la méthode CDF, une méthode permettant d’utiliser les données concernant les stocks. • DFX / DFM (Design for X) pour maîtriser le cycle de vie du produit. • Le diagramme d’Ishikawa pour une analyse des causes détaillées. • Le Juste à Temps pour permettre l’optimisation par un changement fondamental de la manière de travailler. • Le Poka Yoké, un moyen de supprimer les défauts involontaires

: la logistique hospitalière dans les structures hospitalières 1) Le système d’information hospitalier et le rôle de la logistique 2) La chaîne d’approvisionnement du secteur de la santé Section 2 : La performance de la logistique hospitalière 3) Cycle du système de gestion de la performance 4) Outils de mesure de la performance de la logistique hospitalière.  Conclusion Introduction Chapitre I La logistique hospitalière De quoi s’agit – il ? SECTION 1 : LA CHAINE LOGISTIQUE HOSPITALIERE

terme (plans budget) Quatrième étape: mise en oeuvre (approvisionnement, marketing mix production ...) --> Vérification de la mise en oeuvre: contrôle opérationnelle (vérification de ce qu'on à fait et ce qu'on avait prévu de faire) --> le contrôle de gestion mesure les écarts dans la planification opérationnelle, contrôle fait régulièrement --> Contrôle stratégique: planification stratégique Ex: vivendi : métier cinéma, jeux vidéo... Stratégie d'entreprise: définir le périmètre d'activité

technique des produits finis (équipement, services, documents) en accord avec les obligations contractuelles But recherché : maîtrise technique Aspect économique - Prévoir les changements de coûts pour contrôler et, si possible améliorer la marge en fin de projet But recherché : marge Aspect financier et légal - Prendre les mesures nécessaires lors de la commande afin d’être sur d’être payé en temps et heure à chaque étape

procédures d’épargne et de crédit....................8 III.2.2 Le guide de gestion des ressources humaines ...........................8 III.2.3 Le règlement financier............................................................8 III.2.4 Procédures de contrôle ...........................................................9 IV LE GUIDE DE PROCEDURES COMPTABLES ET DE LA COLLECTE DE L’INFORMATION : ...........................................................................9 IV.1 Au niveau des bénéficiaires (membres)

le temps IV Les 8 principes du management de la qualité V Outils qualité VI Coût de non qualité Conclusion 2ème partie : Qualité totale l  Définition ll Démarche qualité lll Les normes ISO lV Cycle de qualité selon KELADA Conclusion 1ère partie : Management de la qualité I Introduction et concept De nos jours, l’entreprise vit dans un environnement de plus en plus complexe en évolution permanent ( client trop exigent, concurrence