Concurrents De Adecco

publicité est son activité majeure, car c’est elle qui permet de faire fonctionner son entreprise. La mode est plus personnel, il se lance des projets, payés également. Il a déjà été publié dans les magazines, Mariage, Femme, Tendance. REFERENCES : ADECCO - AIGLE - APICIL - BABOLA - BASF - BIOTY’S - BLACK & DECKER - CENTRE COMMERCIAL DE LA PART DIEU - GO SPORT - HANDICAP INTERNATIONAL - OLYMPIQUE LYONNAIS - OXBOW - MAISON CAP - MOBALPA - PHOX - RENAULT TRUCKS - SALOMON - SYNTILOR - TMC TV - TWINNER

entreprises les plus importantes étaient Adecco, Manpower et vediorBis. Elles contrôlaient 65% du marché français. Pour une courte période, des successions de fusions et d’achats de réseaux ont lieu, Adia et Ecco fusionnent, de même pour Vedior et Bis. Holsten, société américaine implantée en France, a de son côté acheté à tour de bras des entreprises locales ou spécialisées (SOGICA par exemple pour 1,2 milliards de francs) avant d’être ellemême rachetée par Adecco. 1.1.2) La mise en place d’une politique

d’évaluation des compétences 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. Présentation de Manpower  Entreprise américaine crée en 1948  CA 2002 : 11.8 milliards USD (10.9 M€)  Présence dans 63 pays à travers 4,000 agences et 22,000 collaborateurs  Concurrents principaux : Adecco (no. 1 du marché du travail temporaire en termes de CA), Vedior-bis, Randstad, Kelly Services 1. Présentation de Manpower… L’entité française  Une filiale française indépendante créée en      1957 CA 2003 : 4,09 M€

vivier intérimaire constant demande lui aussi une exigence et une présence toute particulière. Ce qui fait la réussite d’une agence d’emploi c’est la proximité qu’elle développe avec ses salariés qui lui confère ainsi un avantage de poids face à ses concurrents. En effet, fidéliser un intérimaire c’est pouvoir répondre rapidement au demande d’un client que se soit sur du peu qualifié comme du profil à forte valeur ajoutée. Cependant, quand ont sait que sur 100 intérimaires seulement ¼ ont choisi ce mode

service intérimaire. Le FR de 793K € couvre amplement le BFR de 383K€. Tous ces signes montrent une bonne santé financière de l’entreprise, qui a de plus une trésorerie conséquente : 301k€. Ceci pousse à l’investissement vers AIM. Les concurrents sont les 4 géants Adecco, Manpower, Vediorbis et Adia. Il y a aussi deux autres entreprises plus spécialisées : Sade Sud-est, Sett Lyon Saint-Fons et Adequat Le positionnement d’AIM sur le marché de la maintenance industrielle régionale semble être un bon

un réseau regroupant 450 agences d’emploi qui lui assure un partenariat solide. Malgré sa place de plus en plus importante sur le marché du recrutement et de l’activité travail temporaire en France, le groupe doit faire face à des concurrents importants : Adecco, Randstad, Manpower et Vediorbis pour les plus importants. Partnaire se place en troisième position en terme de chiffre d’affaire. Nous exposerons les chiffres ci-après. Evolution par rapport à 2009 : + 24,19 % de chiffre d’affaires

est présent dans 43 pays. (Voir Annexe n°1) En 2009 Randstad (hollandais) a racheté Vedior (hollandais), en France Vediorbis (ancien liaison de Vedior et Bis). (Voir Annexe n°2) Les principaux concurrents de Randstad sont ADECCO (Suisse) et MANPOWER (Etats- Unis). Au niveau mondial ADECCO est le n°1. Grâce à la fusion avec Vedior Randstad est passé n°2 à la place de MANPOWER. Le siège de Randstad France se trouve à Paris. La groupe est divisé en différentes branches : Logistique&Commerce 

l’ensemble de la profession de l’intérim s'élève à 18,4 milliards d'euros en France, avec plus de mille entreprises sur le secteur du travail temporaire, soit 6700 agences réparties sur tout le territoire. Les principaux concurrents présents sur le marché sont : - Adecco : 31 % de parts de marché. - Manpower : 23 % de parts de marché. - Randstad : 14 % de parts de marché. e) Analyse SWOT ( Le marché du travail temporaire en France : Opportunités: Il est

Développer et lancer un nouveau produit ? Investir dans l’activité existante ? Abandonner une activité ? ANALYSE DE MARCHE Racheter un fournisseur ou un client ? Se diversifier ? Se développer à l’international ? Racheter un concurrent ? 12 Les enjeux L’analyse de marché est une dimension clé des décisions stratégiques Introduction "Apple rêve de remplacer les manuels scolaires par des iPad" OGM : le groupe allemande BASF renonce au marché européen" Source

une institution chargée de la notation des collectivités (États…) ou des entreprises selon certains critères définis par une réglementation ou par les acteurs de marché.) Ces audits ont été réalisés auprès de dix entreprises volontaires (Adecco, Areva, Axa, Cofidis, EADS, l’Oréal, La poste, O2, Siemens et Vinci.) qui reconnaissent que l’emploi des seniors peut etre un réel atout dans une entreprise notamment en ce qui concerne la culture de l’entreprise et les compétences. Ces