Concurrents De Adecco

travail temporaire, rétorque Frédérique Gautier, responsable du développement de Plus Intérim, spécialiste des métiers tertiaires. Le syndicat patronal négocie actuellement un accord de branche. Seuls trois acteurs peuvent arguer d’un réseau national : Adecco et Manpower alignent chacun 800 agences, VediorBis 632. À noter l’arrivée en France du n°3 mondial, l’Américain Oslten, généraliste, via le rachat de Sogica en 1997. Derrière viennent les généralistes poids moyen, comme Randstad, Kelly, ou les spécialistes

embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail intérimaire (ou entreprise de travail temporaire). » Une concurrence intense a lieu en France entre les principaux groupes de travail temporaire parmi lesquels Randstad, Manpower ou encore Adecco. Chacun de ces groupes, cherche à affirmer sa position de leader sur le marché ou sur certains de ces segments. Acquérir et conserver une position de leader nécessite un travail quotidien. Randstad cherche jour après jour à accroître sa connaissance

REMERCIEMENT Dans un premier temps, je souhaite remercier l’agence Adecco de Saint Quentin Fallavier, qui m’a accueilli durant mon année de formation. Toute l’équipe à été formidable avec moi, j’ai été très bien accueillie et très vite intégrée. C’est pourquoi je tiens à remercier les personnes du secteur logistique et celles du secteur Tertiaire-Industrie : - Carine Guicherd Responsable recrutement Logistique - Nicolas Fragne Responsable recrutement Logistique - David Durivault

objectifs sont d’augmenter le chiffre d’affaire de 10% (soit prés de 59 millions d’€) et d’atteindre 300 000 € de chiffre d’affaires en terme de placement (CDD, CDI). La concurrence A Cavaillon, l’agence est confrontée à de nombreux concurrents (7) : Adecco, Manpower, Vedior Bis, Proman, Crit intérim, Traveco, Synergie. La demande locale • La zone de chalandise Celle-ci s’étend sur un rayon de 40km, en majeure partie sur le Vaucluse mais aussi sur les Bouches-du-Rhône. Les

(Manpower, ADECCO), contrat de mise à disposition (prestation de services). Entreprise intérimaire (Manpower, ADECCO), contrat de mise à disposition (prestation de services). Contrat de mission (véritable contrat de travail). Salarié intermédiaire. Mr Durand. Contrat de mission (véritable contrat de travail). Salarié intermédiaire. Mr Durand. Entreprise utilisatrice (Renault, PSA). Entreprise utilisatrice (Renault, PSA). Intérêts = les charges patronales sont payées pas ADECCO et non

locale : Il y a une concurrence directe avec les entreprises qui partagent le même segment de marché et proposant un service comparable. Les concurrents : Dans le domaine aéronautique : ECM et Ajillon qui sont aussi des Bureaux d’Etudes et qui propose de l’assistance technique. Dans le BTP : les agences intérims Ingénierie : Agences intérims (Adecco, Expetra, Manpower qui sont sectorisés par pôle d’activité) 3). Contexte commercial de l’agence commerciale Stratégie commerciale :

Plomberie. Départements Spécialisés : Evénement, Hôtellerie. Tenant compte de l’environnement ou elle exerce, la société TECTRA essai de faire face a la concurrence rude pratiquée par ses concurrents, je noterai comme exemple deux grandes entreprises du secteur de l’intérim : « Manpower » et « Adecco Maroc ». Manpower : multinationale implantée au Maroc depuis 1997, Elle s’est engagée dans une stratégie d’accompagnement des entreprises dans leur politique de ressources humaines articulée autour

vers l’emploi 36 2.5.1 Comment peut-on définir l’accompagnement vers l’emploi ? 36 2.5.2 L’accompagnement des Seniors par le Pôle Emploi 39 3 Partie 2 : Étude empirique 41 3.1 Présentation de la structure d’accueil 41 3.1.1 Le groupe Adecco 41 3.2 Adecco Parcours & Emploi 43 3.2.1 Fiche d’identité 43 3.2.2 Historique 44 3.2.3 Implantation nationale et Organisation 45 3.2.4 Présentation de l’activité 46 3.2.5 Le marché 47 3.2.6 L’EPE de Villeurbanne (organisme d’accueil) 48 3.3 Mes missions

DES INDUSTRIES CHIMIQUES D'ILE DE FRANCE OREF FEDERATION FRANÇAISE DU BATIMENT CNPF SCHNEIDER ELECTRIC UNICEM CNPF ACOR GUERBET FEDERATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FOND D'ACTION SOCIALE BANQUE SCALBERT DUPONT FOND D'ACTION SOCIALE CIC Paris ADECCO CIC Paris GARF PROVENCE AMP DE FRANCE CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES INDUSTRIES DE LA CONSERVE TECHNIQUES PLASTIQUES CHOMARAT CABINET STRATEGENCE ASSOFAC Ce cahier est à considérer comme un document de travail, une étape, dans un processus de

ainsi Barry Callebaut. Depuis 2002, Patrick De Maeseneire dirige le groupe, dont l’action est cotée à la bourse de Zurich et qui est le 1er groupe mondial dans ce domaine. En 2009, Patrick De Maeseneire quitte le groupe pour reprendre le poste de CEO chez Adecco. C’est Juergen Steinmann qui a repris son poste depuis 2009. L'entreprise détient le chocolatier hollandais Van Houten. Le principal secteur d’activité de l’entreprise est la vente de chocolat pour les clients industriels