Comportement Des Individus Au Travail

deux formes de contrôle social Pendant la socialisation, les individus vont acquérir les normes et valeurs propres à la société dans laquelle ils vivent. Si l'individu peut s'autocontrôler, de nombreux acteurs participent à cette socialisation. D'un côté les acteurs de la socialisation primaire (Famille et Ecole), puis ceux de la secondaire (Groupe de pairs, Médias, Entreprises...) . Chacun aura un impact sur le comportement de l'individu et exercera sur lui un contrôle social afin que les

LA NOUVELLE THÉORIE DU CONSOMMATEUR Traditionnellement, l'analyse économique traite le consommateur comme un agent final. C'est un individu qui gagne un certain revenu, est doté d'un certain nombre de besoins ou de désirs qu'il essaie de satisfaire en achetant sur le marché un certain nombre de biens et de services, dans la limite du pouvoir d'achat qui est le sien. Bien que, conformément au postulat de départ de toute la théorie économique, ce soit un être rationnel, calculateur et maximisateur

FICHE DE LECTURE 2009 La motivation au travail Modèles et stratégies Claude Levy-Leboyer M1 Gestion des Ressources Humaines Sommaire Introduction 2 Partie 1 : La motivation interne 2 I. Les théories du besoin 2 II. L’après-Taylor : ré humaniser le travail 2 III. Le processus motivationnel 2 Partie 2 : La motivation externe 2 I. Les approches cognitivistes 2 II. Les effets de l’encadrement managérial 2 Commentaire 2 Conclusion 2 Annexes 2

la société en mettant en avant le déterminisme social (grande partie innée de nos comportements sociaux). Il va construire des règles pour comprendre comment fonctionne la société ? Il montre dans son ouvrage, De la division du travail social, que les sociétés traditionnelles sont caractérisées par une solidarité mécanique. Elle est fondée sur l’absence de différenciation et de spécialisation entre les individus. Au contraire, dans nos sociétés modernes, prédomine une solidarité organique.

psychologie sociale ? 1.1. objet et domaines « Etude scientifique du comportement social de l’individu » Le comportement social pris au sens large : -Comportements extérieurs (actions, paroles, gestes) -Cognitions (pensées, processus intellectuels) -Affects (émotions, sentiments) 5 « La psychologie sociale, domaine d’étude scientifique qui analyse la façon dont notre comportement social (pensées, sentiments et comportements) est influencé: - par les autres (présence imaginaire, implicite ou

Dans un contexte d'individualisation et de rationalisation, les supports anciens du lien social apparaissent menacés et suscitent la réflexion des premiers sociologues autour d'une question qui est toujours au cœur de cette discipline : comment les individus peuvent-ils vivre ensemble ? Effectivement, la discipline apparaît alors entre la fin du XIXe siècle et le début du XX , à une période liée à des changements économiques et sociologiques, avec la révolution industrielle, ainsi que des changements

moyen de l’« objet » qui est visé en premier par le besoin. Ex.: Le cas suivant est souvent cité. Un homme se fait blâmer par son patron à son travail. Cela réveille un désir agressif chez lui. Il ne peut satisfaire sans danger ce désir auprès de son patron, c'est pourquoi il ne réagit pas face à son patron. Mais revenu à la maison, après son travail, il s’emporte de manière exagérée vis-à-vis des membres de sa famille (il réagit de manière plus agressive à des écarts de leur part qui, normalement

La motivation est un concept plus complexe encore qui prend ses racines dans l’inconscient et ses effets sont multiformes. Elle ne concerne pas uniquement un comportement comme l’implication, ni une attitude comme la satisfaction. Selon Nuttin: « La motivation est une orientation active, persiste et sélective caractérisant le comportement, la motivation et en même temps source d’activité de direction de cette activité » 2 Claude Levy-Leboyer, auteur de la motivation dans l’entreprise, définit la

générale : pourquoi s’initier à la sociologie ? La sociologie par définition s’intéresse à de nombreux faits de société : le chômage, l’organisation du travail, la famille, la religion, le suicide, l’échec scolaire, la délinquance en banlieue. Ces faits de société donnent lieu à de nombreux commentaires des journalistes, des politiques, et des individus en général. On a une impression de familiarité et on se demande pourquoi la sociologie existe. La sociologie existe et fait l’objet d’un enseignement

12 VALEURS ET NORMES SOCIALES Les valeurs peuvent être définies comme des grands principes moraux servant de repères aux individus dans la conduite de leur vie sociale. Elles sont interdépendantes et constituées en système. Aux valeurs sont attachées des règles de comportement social dont la transgression peut être sanctionnée. UNE CRISE DES VALEURS ? Il est, aujourd’hui, courant de s’interroger sur la crise des valeurs. La fin des « grandes utopies », notamment celle de construire un