Comportement Des Individus Au Travail

Formation essentiellement de juriste, il a d’abord été un professeur de droit à l’université. Parallèlement il s’est intéressé à d’autres phénomènes, notamment les phénomènes sociaux. L’un de ses premiers travaux portait sur l’histoire agraire romaine (travail de droit qui lui a permis de s’ouvrir à l’étude des sociétés). L’œuvre de Max Weber est extrêmement vaste, très dense et très imposante. Il s’est positionné surtout dans un refus des démarches déterministes et téléologiques (=évolution des sociétés

PSYCHOLOGIESOCIALE Page 1 sur 33 Psychologie sociale des organisations et dynamique des groupes 3 Plan de cours 3 Introduction 3 Les groupes 3 Du groupe à l’équipe de travail 3 Le leadership 3 La production et la résorption des conflits 3 Eléments de bibliographie 3 Introduction 5 L’analyse des organisations 5 Trois pères fondateurs 5 Le plus connu est Frederick Taylor (1856-1915). . 5 C’est aussi dans une volonté similaire de rationalisation, qu’un ingénieur

Introduction : Soumission : L’individu à réaliser des comportements qu’il n’aurait pas émis de leur propre chef. Ce phénomène regroupe les travaux réalisé dans le champs de deux théories : la théorie de l’engagement et la théorie de la dissonance cognitive. N’oublions pas de préciser qu’il existe deux types de soumissions : La soumission sans pression : Augmente la probabilité de voir un individu émettre un comportement non problématique ie un comportement qui ne va pas à l’encontre de l’attitude ou de

phénomène |sociologue et philosophe : prise en compte des|Propose une approche psychologique basée sur la| |du congrès de 1900 : « avec la psychologie |soutient l’idée que le social ne peut se |« d’hypnose sociale » et développa la théorie |individus et des situations dans l’étude des |notion d’instinct du fait social. Psychologie | |sociale nous atteignons un ordre de |réduire à l’individu et ne peut s’expliquer |de l’imitation consacrée à l’analyse des |phénomènes de sociétés ;

d’arbitrage). b) Arbitrage : Rareté et coût d’opportunité L’économie étudie le comportement ou des fonctions, relations, qui sont à l’origine de l’organisation de la production et de l’échange des richesses. Elle va construire son analyse en termes d’arbitrage (quand on étudie un comportement, il va être considéré comme la conséquence d’arbitrage, de choix. La notion d’arbitrage renvoie au fait que les actions des individus sont la conséquence de l’arbitrage parce qu’il se déroule dans un monde où les

agents économiques : Définitions C’est un individu ou un groupe d’individus constituant un centre de décision indépendant. L’analyse économique regroupe tous ces centres de décision en quelques catégories, selon leurs activités économiques principales. On fait comme s’il n’existait que quatre ou cinq types d’agents différents et on considère que chacune de ces catégories ont un comportement identique. Dans la réalité, il existe une certaine division du travail entre les agents. Dans une économie développée

médecine, psychologie (=s’intéresse aux individus en tant qu’individu isolé). Sciences sociales s’intéressent aux faits sociaux=fait relatif à l’homme qui vit en société. C’est un fait qui résulte de la vie en société et ne pourrait pas advenir dans le cadre d’une existence solitaire. Elles s’intéressent aux hommes tels qu’on le considère dans son milieu social. Ex : civilisation occidentale est un milieu social qui influe sur les comportements des individus qui y vivent et souhaitent y vivre.

sociale apparaissent donc dans les discours les gestes et les actes de chaque individu dans chaque société. Elles se définissent par la manière dont l’individu va théoriser les expériences qu’il a vécues, il va d’abord les intérioriser, puis les généraliser pour pouvoir aller vers loi générale. Ainsi ces représentations sociales vont amener à construire la réalité, cette réalité va être en dernier ressort leur propre comportement et sera perçu au prisme de ses représentations sociales. On aura tendance

groupe social et à avoir des privilèges que cet autre groupe n’a pas à cause sociale considéré comme supérieur. Classe : Rapport d’exploitation. Ce rapport consiste a accaparer le produit du travail d’un autre groupe de la société. Ce dernier ne possédant pas les moyens de production et étant obligé de travailler pour ceux qui les possèdent ou les dirigent. Modes de production basées sur l’exploitation -Esclavagiste : Maîtres/Esclave -Féodale : Nobles/ serfs -Industriel : Patrons/ Salariés

Communication d’entreprise en environnement interculturel On s’intéresse dans la communication interculturelle au face à face entre les individus, on va interroger les cultures. La communication sociale, c’est quand un acteur social s’adresse à un public. On n’est pas sur un individu, mais sur une entité institutionnelle, par exemple : une entreprise, une OMG est un acteur social, pas un enseignant. On s’intéresse au phénomène des identités. Il y a 3 concepts : culture, communication et identité