Cas Quick

Etude de cas : Economie d’Entreprise Analyser le système de rémunération de quick , en précisant ci se système est motivant pour les salariés. Un système de rémunération est soumis à plusieurs composantes . En effet elle peut être direct , soit fixe , c’ est à dire que le salaire de base soit variable, qu’ il prône le mérite individuel ou collectif . Mais la rémunération peut aussi être indirecte , comprenant les avantages en nature et avantages sociaux . Le système de rémunération

Communication de crise Cas Quick Analyse : Les faits Les faits : Une famille prend son repas vendredi soir (le 21 janvier 2011) dans un restaurant de l’enseigne de restauration rapide, situé dans la zone commerciale Cap Sud, sur la nationale 7 en périphérie d’Avignon. Benjamin, 14 ans et son père choisissent le même menu avec le hamburger « Extra Long Beef pepper », tandis que la mère et la sœur ont commandé un autre menu. De retour chez eux à Oppède dans le Vaucluse, le père et le fils sont

Outils de communication hors média ------------------------------------------------- Communication de crise : L’affaire QUICK Année universitaire 2011/2012 Sommaire * Introduction 3 1) Présentation de Quick et définition d’une crise 4 2) Les faits 5 3) La réaction du groupe Quick 5 4) Analyse de la gestion de crise 5 Conclusion 5 Introduction La restauration rapide ou fast-food (terme anglo-saxon), permet aux consommateurs de gagner

l’entrée et à la sortie d’un marché ainsi que les stratégies possibles à l’intérieur d’une filière. Limite : Outil trop statique, instable, modèle très vite dérivée. Intensité Concurrentielle : Marché très Porteur, oligopole entre Quick McDonald.., Mais cette oligopole apporte de la concurrence en effet chacun d’entre eux cherche à innover avec le bio par exemple. ( 7) Clients : Fais face à un choix multiple , difficulté de fidélisation , exigeante sur le rapport qualité/Prix. Mais

|[pic] | Sommaire I]- Le groupe Quick 3 II]- QUICK: Le restaurant: 3 A)-Description de la PME sur le plan organisationnel 3 1)-Présentation synthétique de l'entreprise 3 2)-Présentation des différents métiers et de l'organisation du travail 3 3)-ORGANIGRAMME du restaurant: 4 B)-Description de la PME sur le plan commercial: 4 1)-Les

1.1 Analyse de l’unité commerciale sur son marché A) Structure L’entreprise France Quick est une chaîne de restauration rapide dont le statut juridique est une SA. Son siège social se trouve : Le Rostand Paris Nord, 22 Av des Nations, Villepinte, 95949 ROISSY CHARLES DE GAULLE. Cette chaîne dispose de 398 restaurants qui se repartissent de la manière suivante : - France 308 restaurants dont 221 en franchises et 87 en propre - Benelux 82 restaurants dont 67 en franchises et 15 en propre

surtensions qui exposent les installations électriques à un risque important de dysfonctionnement, de destruction de matériels, d’indisponibilité des outils de production, etc. En intégrant un disjoncteur de déconnexion à ses nouveaux parafoudres Quick PRD, Schneider Electric propose un concept unique de protection des réseaux basse tension. Ces parafoudres monoblocs sont pratiques et simples à mettre en œuvre. Ils permettent de s’affranchir des contraintes d’installation. Cette gamme de produits

avoir une influence sur celles des autres. S’il est courant, pour le chercheur et le praticien, d’étudier les processus spatiaux à travers une modélisation mathématique, elle peut s’avérer particulièrement fastidieuse voire impossible dans certains cas. En effet, les modélisations mathématiques se bornent le plus souvent à la résolution de dérivées partielles ou d’équations différentielles. De manière informatique, ces équations se traduisent la plupart du temps en algorithmes itératifs discrets.

les ventes par la diversification clientèle : le cas de Quick et de la clientèle professionnelle. DATES DE REALISATION : du 11/12/2007 au 15/04/2007 ELEMENTS DU DOSSIER A CERTIFIER Signature du Tuteur (apposer le cachet de l’entreprise) Signature du Formateur (apposer le cachet de l’établissement de formation) ♦ Conformité du projet au contexte de l’entreprise d’accueil ♦ Réalité du travail d’étude mené par le candidat CAS EXCEPTIONNEL D’UN PROJET COLLECTIF DE DEVÉVELOPPEMENT

Quick Quiz ` A maˆ ıtriser absolument ! Ce document regroupe des questions portant sur tout le programme de math´matiques, e sur les trois ann´es de lyc´e, e e pour les ´l`ves non scientifiques. ee Chaque ´l`ve se doit de maˆ ee ıtriser chacune des questions de ce document en y r´pondant de mani`re exacte et e e le plus rapidement possible. Ce document est un excellent moyen pour pr´parer e les contrˆles de devoirs, o les travaux ´crits et e les deux examens (´crit et oral). e Le document sans