Cas Pratique Sur Hygiène Sécurité Environnement En Entreprise

élaborées par le candidat doivent faire la preuve de sa maîtrise des connaissances techniques dans la spécialité. Le programme réglementaire indique très clairement les connaissances techniques que le candidat doit maîtriser. L’expertise requise porte le cas échéant également sur la dimension juridique, économique, environnementale… des questions à traiter. C- Des propositions opérationnelles Le futur ingénieur territorial doit être à même de formuler des propositions réalistes et de préciser les moyens

Remerciements : Je tiens à remercier Messieurs Labrousse et Selaudoux de m’avoir accueillie dans leur entreprise et de m’avoir permis de vivre une expérience intéressante dans une petite industrie agro-alimentaire. Je remercie tout particulièrement Madame Cantou, ma responsable de stage de m’avoir aiguillé tout au long de mon stage, et d’avoir répondu à mes questions. Je remercie toutes les personnes de cette entreprise qui ont tous pris un peu de temps pour m’expliquer leur travail et leur tâche dans l’entreprise

de famille => passage au 4/5ème. * La valeur du travail : estime, source de revenu, facteur de sociabilité, (avant : moyen de subvenir des besoins physiologiques…maintenant : caractère croissant et différenciateur des besoins –reconnaissance, sécurité, épanouissement personnel…). * Valeur : Repère moral et intellectuel qui a une force sur la vie. Aujourd’hui le travail n’est plus une valeur en tant que telle (Nieche), c’est un moyen. * Dans les études réalisées, l’équilibre dans la famille

les établissements de production culinaire et/ou de distribution alimentaire. Il assure des activités de préparation, d'assemblage et de mise en valeur des mets simples en respectant les consignes et la réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité. Il réalise la mise en place des espaces de distribution ou de vente et leur réapprovisionnement au cours du service. Il assure des activités de nettoyage et d'entretien des locaux, des matériels, de la vaisselle. Il conseille le client et lui

Jour et par Personne Pédagogie:……………………13000,00 DA Demi-pension :…………15500,00 DA Pension complète:…21000,00 DA Tous les séminaires proposés peuvent être réalisés en Intraentreprise lorsqu’une population importante est identifiée au sein d’une même entreprise qui exprime ce besoin. Contacts: Par Mail "contact@institut-univers.com" ou appelez le 034 358 903 / 0798 270 296 Institut Univers Fiches techniques « séminaires année 2014 / 2015 » 01 Management de la formation  Objectifs  Maîtriser

pétrolier au Maroc………………………………………………..7 2-Historique de la société ………………………………………………………..8 3-Fiche signalétique………………………………………………………………….9 4-Activités de la société …………………………………………………………10 5-Les produits commercialisés…………………………………………………10 6-Environnement de la société……………………………...…………………12 II. Structure et organisation de Shell du Maroc……………………………..12 1-Organigramme ……………………………………………………………………..14 2-Description des services du département réseaux………………….15 III. Le déroulement du stage…………………………………………………………

avons choisi d’observer et de faire la fiche de poste sur le métier de préparateur de commande au Marché de Rungis. La Marché de Rungis est un environnement spécifique. Il comporte un grand nombre d’entreprises dans divers secteurs d’activité. Le métier de préparateur de commande est un métier qui est connu de tous, mais dans quelles conditions est il pratiqué ? Quels critères physiques faut-il avoir ? Quelles sont les principales tâches ? Le profil adapté pour ce poste ? Tant de questions auxquelles

pétrolier au Maroc………………………………………………..7 2-Historique de la société ………………………………………………………..8 3-Fiche signalétique………………………………………………………………….9 4-Activités de la société …………………………………………………………10 5-Les produits commercialisés…………………………………………………10 6-Environnement de la société……………………………...…………………12 II. Structure et organisation de Shell du Maroc……………………………..12 1-Organigramme ……………………………………………………………………..14 2-Description des services du département réseaux………………….15 III. Le déroulement du stage…………………………………………………………

ont fait  l'objet du certificat. III. LA QUALITE AU MAROC La libération engagée par le Maroc durant la dernière décennie, et qui dorés et déjà apporte ses fruits pour l'économie nationale, ouvre autant d'opportunités pour la qualité. Les entreprises marocaines sont confrontées à une compétition d'une intensité nouvelle. Une grande agressivité commerciale devrait être déployée, et les efforts sont à consentir vers la maîtrise des coûts de production, l'alignement technologique et l'introduction

cinquième année Rapport Projet de Fin d’Études (PFE) « Mise en place de la politique QHSE de l’Agence de Strasbourg dans le but de la certification MASE » (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) Logo secteur QHSE de Soprema Logo Association MASE Tuteur INSA : M. Abdelali TERFOUS Tuteurs entreprises : - M. Joël DAVID, Directeur du Développement Durable de SOPREMA - M. Matthieu WENDLING, Directeur d’Agence Adjoint de Strasbourg Janvier à Juin 2011 Remerciements Avant de