Cas Pratique Droit Bts

aux élèves pour l’obtention de leur diplôme ou qualification pour un contrat de travail une fois diplômés • Une approche « terrain » délibérément orientée vers le marché du travail qui permet aux élèves de développer de nouvelles compétences par la pratique, et garantissant aux entreprises un vivier de profils en adéquation avec leurs besoins présents ou futurs. 3 Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation s’adresse : • aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, sans qualification

et la date de début des épreuves pratiques ou écrites sont arrêtées par le ministre chargé de l’enseignement supériuer. La liste des pièces à fournir lors de l’inscription à l’examen est fixée par le ou les recteurs en charge de l’organisation de l’examen. ARTICLE 7 - Chaque candidat s’inscrit à l’examen dans sa forme globale ou dans sa forme progressive conformément aux dispositions des articles 16, 23, 23 bis, 24 et 25 du décret du 9 mai 1995 susvisé. Dans le cas de la forme progressive, le candidat

CHAUVIN Marine Session 2013 1er SEC Objets d’étude – Eco Droit Thème : Les différents contrats de travail et clauses Sommaire Introduction………………………………………………………….P.3 Partie 1 : Les différents contrats de travail Le contrat de travail à durée indéterminée…………………………P.3 Les contrats précaires ……………………………………………………….P.3 Les contrats de formation en alternance……………………………P.4 Le contrat de professionnalisation……………………………………….P.4 Partie

SOMMAIRE Histoire : 3 Présentation de l’entreprise : 4,,5,6,7 Formations Pôle image : 6,7,8,9 Partenaires : 10 Clients : 11 Les Equipements : 12, 13,14 Compte rendu journalier : 15,16,17 Professeurs et intervenants : 18 Etude de cas : 19,20 Synthèse :21,22 Remerciements : 23,24 Un peu d’histoire… Créer en 1995, ADAMS est un établissement de formation supérieure dédié aux Métiers Techniques du Spectacle et de L’Audiovisuel du Grand Sud Ouest. Depuis sa création le centre

Bac pro commerce serait-il intéressant de faire un BTS alternance ?» Structure du dossier Introduction Développement A- Le contrat d’apprentissage. B- Age d’entrée en apprentissage. C- Avantages/Inconvénients. D-Type de contrat. E- Rémunération. Conclusion Introduction: L’apprentissage à pour but de donner à des jeunes travailleurs ayants satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnel

MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE ET SUPERIEUR ********************** SECRETARIAT GENERAL ********************* UNIVERSITE POLYTECHNIQUE DE BOBO DIOULASSO ********************* COORDINATION NATIONALE DES EXAMENS DU BTS D’ETAT ********************* INSTITUT SUPERIEUR PRIVE POLYTECHNIQUE (ISPP) BURKINA FASO UNITE-PROGRES-JUSTICE

: Pascal Charvet Directeur adjoint : Alain Taupin Sommaire Choisir sa voie Le calendrier des inscriptions Le schéma des études supérieures page 2 4 Les filières d'études Les licences Les DUT (diplômes universitaires de technologie) Les BTS (brevets de technicien supérieur) Les écoles spécialisées Les classes préparatoires 6 8 9 10 12 SERVICES CENTRAUX Éditions Direction Cross-Média : Virginie Sainte-Rose et Arielle Girot Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Correction : Valérie Doineau

ans (ne sera jamais appliqué). - 1960 - 1980 accélération de scolarisation des 12-16 ans + dvpt scolarisation maternelle. - 1959 réforme Berthouin : scolarité jusqu’à 16 ans - 1963 réforme Fouchet : crée CES avec trois filières : longue, courte, pratique. Palier d’orientation fin 5e  bcp élèves orientés en CET (collèges d’enseignement technique) pour préparer CAP. - 1975 réforme Haby crée le collège unique, organisé en 2 cycles : 6e-5e et 4e-3e. c) La scolarisation des 16-19 ans : 1980-1995.

| | | | | | | Stéphane HACHET1ère Année BTS Opticien LunetierANNEE 2007/2008 | Tuteur : Mr. Stéphane BOBILLIERGérant | Remerciements Je souhaite tous d’abord remercier Monsieur Stéphane BOBILLIER, pour m’avoir fait confiance en me donnant la possibilité de réaliser mon stage de B.T.S. Opticien Lunetier. Je remercie également l’ensemble de l’équipe pour m’avoir accueilli et transmis dans la plus grande transparence leur amour du métier ainsi que leurs compétences. Introduction

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Juvisy-sur-Orge (parking Condorcet) Les absences injustifiées ne sont pas admises. En cas d'absence, vous devez impérativement le signaler par téléphone et présenter un justificatif à votre secrétariat. Tout abus donnera lieu à des sanctions (lire attentivement le règlement intérieur). Sites, Parking. Accueil Représentants étudiants