Cas Pratique Droit Administratif L2

Le modèle de bilan du PCG opte pour une approche Q32 : Les subventions d'exploitation A. Bilan-Actif purement patrimoniale A. B. Vrai Faux B. C. D. Bilan-Passif Compte de résultat-Charges Compte de résultat-Produits Q24 : La pratique de l'amortissement dégressif permet de payer Q33 : Les effets à payer moins d'impôt sur les bénéfices en début de phase A. Bilan-Actif d'amortissement de l'immobilisation A. B. Vrai Faux B. C. D. Bilan-Passif Compte de résultat-Charges

Fabian PIAU L2 Info-Gestion Université de Science de Nantes STMicroelectronics TOURS 16, rue Pierre et Marie Curie BP 7155 37071 TOURS Cedex 2 RAPPORT DE STAGE APPORT DE TAGE Développement d’une application intranet de gestion des masques flip-chip Maître de stage : Cédric Chaintron Responsable de stage: Annie Tartier Date : 5 Juin – 1er Septembre 2006 Remerciements Je remercie mon maître de stage Cédric CHAINTRON pour son encadrement. Merci à Bertrand BAUDRILLARD pour ses explications

et Management des entreprises TUNISIE MEMOIRE POUR L'OBTENTION DU MASTERE PROFESSIONNEL AUDIT ET FINANCE Présenté par : Mlle TanTan Kawtar Sujet Le processus de gestion et de mesure du risque opérationnel dans le cadre des règles et des saines pratiques prévues par le comité de Bâle : Présentation d'une dé marche d'implémentation Encadré par : Mr Oualid Jaafar Année : 2007-2008 Remerciements A monsieur Oualid Jaafar ; Toutes mes profondes reconnaissances pour tous les efforts fournis et la vaillance

IS…………………………………………….. B) Détermination de la courbe LM…………………………………………….. C) La représentation de l’équilibre…………………………………………….. D) Impact des politiques actives………………………………………………. D.1) Cas de la politique budgétaire…………………………………… D.2) Cas de la politique monétaire……………………………………. II) Le programme néo – classique : la remise en cause de la politique Economique…….. II.1) La courbe de Philipps………………………………………………………………. II.2) La réinterprétation de Friedman :

Banque Centrale des Etats de l'Afrique de l'Ouest BP: Boite Postale CAHT: Chiffre d'Affaires Hors Taxes CGI: Code Général des Impôts CGA : Centre de Gestion Agréé COSO: Commirtee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission DAF: Directeur Administratif et Financier DGE: Direction des Grandes Entreprises DGI: Direction Générale des Impôts FAR: Feuille d'Analyse des Risques FRAP : Feuille de révélation et d'analyse des problèmes Fera: Francs CFA IFACI: Institut Français de l'Audit et du Contrôle

Droit du travail sénégalais : Ecole Supérieure Polytechnique, année 2009 – 2010 Cours de droit du travail INTRODUCTION Le droit du travail est l'ensemble des règles législatives, réglementaires et conventionnelles qui régissent les rapports individuels ou collectifs de travail dépendant. Il fait partie du droit social avec le droit de la sécurité sociale. Celui-ci peut se définir comme l’ensemble des règles législatives, réglementaires et conventionnelles destinées à protéger l’individu contre

Accompagnement individuel des animateurs territoriaux selon les besoins, mise en réseau et échanges de pratiques professionnelles, Suivi de tableaux de bord des démarches territoriales, avec dimension historique rétrospective (acteurs et actions), information réciproque (animation d’un espace numérique de travail sous Agora). Dans le cadre de la mise en œuvre des groupes d’animation territoriaux, accompagnement le cas échéant des référents territoriaux de l’ARS. Le contenu de cet accompagnement sera défini avec

Droit européen partiel 31 mai 8h15 première partie sur site Paris X Histoire des institutions françaises et européennes : Moyen Age (UPB) – E. Chevreau – L2 Ce cours traitera de la naissance de l’Europe en tant qu’entité géographique, puis institutionnelle. L’Europe géographique se met en place sur les ruines de l’Empire romain d’Occident avec l’installation des différents royaumes barbares. La rénovation de l’Empire par Charlemagne – qualifié de Pater Europae – marque l’avènement de

dÕabsorption de lÕinformation. Une analyse des rŽcents travaux sur ce concept met en relief sa nature multidimensionnelle faisant rŽfŽrence ˆ la richesse respective des compŽtences, des informations, des sources d'information, des expŽriences et des pratiques de gestion. La littŽrature souligne Žgalement la nature III multidimensionnelle de la notion de performance. Nous avons soutenu la nŽcessitŽ de distinguer trois dimensions qui sont respectivement de nature stratŽgique, Žconomique et marketing

d’identifier des pôles d’activité caractéristiques. Ainsi nous pouvons identifier quatre grands secteurs d’activités Informatique de gestion, Informatique industrielle et technologique, Télécommunications et réseaux, Internet et multimédia. En pratique les liaisons multiples, intégrations, ou configurations originales entre ces grands secteurs se développent au gré des situations spécifiques. Par ailleurs on distinguera sept grands types de fonctions qui sont assurées dans les domaines précités