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d’activité) et en agence (prestataire conseil en stratégie publicitaire, médias et hors médias). La typologie proposée dans ce référentiel classe les métiers cadres en quatre grands pôles d’expertise : l’élaboration des stratégies de communication, le management opérationnel des campagnes, le conseil et le développement commercial, la production de contenus et de supports. Avec l’essor d’Internet et le développement des NTIC, les professionnels de la communication ont vu leur rôle fortement évoluer ces

............. 80 7.3 Le SOLOMO CO2 : Stratégie et Support multicanal ................................................ 87 PARTIE 3 : POLITIQUE DES GRANDS SITES MIDI-PYRENEES .......................... 100 CHAPITRE 8. METHODOLOGIE DE RECHERCHE : CAS D’ETUDE SUR MIDI-PYRENEES .......................101 8.1 Présentation de la région Midi-Pyrénées .............................................................. 102 8.2 Présentation de la politique des grands sites...................................

Le premier chapitre intitulé « Présentation des tableaux de bord » portera, principalement, sur la définition des tableaux de bord, leurs rôles au sein de la banque, les dissemblances ainsi que les ressemblances qu’ils ont avec le reporting et le Management Information System. Le deuxième intitulé « Méthodologie de conception des tableaux de bord » sera consacrée à la présentation des préalables à la mise en place de cet outil ainsi que les étapes de son élaboration. Le troisième chapitre intitulé«

capital en Belgique ....................................................................................... 27 II.2.1. Les critères d’investissement................................................................................... 28 II.2.1.1. Le management ............................................................................................... 28 II.2.1.2. Le potentiel de marché et le positionnement ................................................... 28 II.2.1.3. La « Unique Selling Proposition

gestion utilisées par les entreprises ? Les tendances du management des hommes : Comment évolue le management des femmes et des hommes ? L’actualité du monde des affaires : Quels sont les livres, sites et personnes marquantes du monde de l’économie et de la gestion ? www.editions-organisation.com Groupe Eyrolles | Diffusion Geodif                                l’Atlas du management 2010-2011 Organisé en 5 thématiques, ce recueil des

David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA Fabienne BOUDIER management L’encyclopédie du management en 100 dossiers-clés l’Atlas du Retrouvez plus de 100 dossiers complémentaires sur le site www.atlasdumanagement.com l’Atlas du management 2010-2011 DÉCIDEURS, MANAGERS, CONSULTANTS, ENSEIGNANTS, ÉTUDIANTS, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans

sur les aspects techniques liés au développement d’une mémoire organisationnelle, mais aussi sur les personnes qui sont au centre de l’organisation et sur les processus qui les aident à partager et à utiliser leurs connaissances collectives. Dans ces cas-là, une place importante a été accordée à la mise en place de mécanismes tels que les communautés de pratique et le travail en réseaux (tant réels que virtuels). Praxis Paper 3: L’apprentissage organisationnel dans les ONG par Bruce Britton 10

L’aménagement de l’espace de travail : entre théories et pratiques, quels sont les véritables enjeux pour la DRH ? Gaël Garreau – Aurélie Lezer – Patrick Peres – Delphine Roy-Boulestin – Stéphanie Sereni MBA Management des Ressources Humaines Dauphine – Promotion 6 – Novembre 2009 Remerciements Nous tenons à adresser nos premiers remerciements à tous ceux qui ont accepté de nous aider dans la réalisation de notre travail : Jean-François CHANLAT, pour avoir su susciter notre intérêt et notre

en mai 2012. LE FLN : «QU’EST-CE QUI EMPÊCHE LE MINISTÈRE D’APPLIQUER L’ACTUELLE LOI ?» Afin de contrecarrer les visées des partis de l’Alliance, M. Ould Kablia menace d’agréer des nouveaux partis en application de la loi en vigueur actuellement. «En cas du report de l’examen du projet de loi sur les partis, nous al- nouveaux partis politiques L ’agrément des l’année. Cette déclarationdes avant la fin de de Daho Ould Kablia, ministre de l’Intérieur et L’OUVERTURE, «UNE NÉCESSITÉ POUR LE POUVOIR»

Directrice de recherche : Madame Christiane ALCOUFFE Professeur émérite à l’Université Toulouse 1 Rapporteurs : Madame Christine POCHET Professeur des Universités, IAE de Paris 1 Panthéon Sorbonne Monsieur Pierre Yves GOMEZ Professeur à l’Ecole de Management de Lyon Suffragant : Monsieur Jacques IGALENS Professeur des Universités, IAE Université Toulouse 1 Ecole doctorale de Sciences de Gestion Institut d’Administration des Entreprises Unité de recherche : Centre de Recherche en Gestion « L’université