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UNIVERSITE PARIS DAUPHINE MBA Dauphine Management des Ressources Humaines Une formation de référence dans une université de référence MBA Management des Ressources Humaines Fabien Blanchot Directeur du MBA EDITORIAL VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL PASSE PAR LA MAITRISE DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, PREPAREZ PREPAREZ-LE AVEC NOUS La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales.. La contribution des managers et des spécialistes

» KOTLER et DUBOIS • « Tout ce que l'entreprise vend - ou propose à ses clients. Il peut s'agir de biens matériels (aliments, vêtements, etc.), de services incorporels (contrats d'assurance, programmes de télévision, etc.), ou encore - et c'est le cas le plus fréquent d'une combinaison des deux (hôtels, transports aériens, automobiles vendues avec une garantie, etc.) » LENDREVIE et LINDON • « Le produit en marketing a une acceptation très large : tout bien matériel ou immatériel, à même de satisfaire

se reposer sur les acquis de la marque IBM. Conditions spécifiques : La Chine bénéficie d’au moins une condition spécifique en ce qui concerne la facteur travail. Elle bénéficie d’un avantage en termes de coûts de ce facteur travail (décrit dans le cas comme étant de 3 dollars) Stimulation mutuelle entre industries : stimulation avec les grappes d’industries présentes à Hong Kong et Shenzhen. Demande locale : différents critères tels que l’augmentation des classes moyennes, l’émergence d’une classe

produit donné. Le Nokia Lumia 800 se place clairement sur le segment smartphone de la téléphonie mobile, plus particulièrement sur les terminaux haut de gamme. En effet, Nokia souhaite percer le marché du téléphone intelligent déjà très occupé par Apple et son IPhone (sous iOS) et Google et son système Android en pleine expansion. Le Lumia 800 se place plus précisément sur le segment jeune et dynamique (20-35ans) de la population. Cependant l’accessibilité de son système en fait un smartphone idéal

approche est plus émotionnelle et inconsciente que rationnelle. Enfin, elle est propre à chacun. Les gens économisent, de plus en plus, sur les produits dits d’implication faible pour acheter des produits ou des services plus gratifiants. C’est le cas de l’étudiante qui va se nourrir de yaourts à longueur de semaines pour s’acheter un jean Diesel. Pour cette jeune fille, l’habillement a, très certainement, une implication forte. Ainsi, « porter un jean griffé » est plus gratifiant que de « bien

Management de l’innovation et de projet : Note de synthèse Objet de l’étude: Moneyball de Benett Miller (2011) IEP Saint Germain en Laye 4A RIBEIRO Clément - JUTGE Pierre sur 1 11 Les données représentent tout un pan de l’économie et sont au centre de toute entité cherchant à améliorer ses performances. Leur utilisation a crue de façon exponentielle depuis l’avènement du numérique et ont atteint des strates que l’on pouvait penser incompatibles avec l’économie. Le Stratège ou

Stratégie de l’Entreprise – A. Le Flanchec Fonctionnement du cours 12 séances de cours : connaissances théoriques 12 séances de td : application du cours autour de cas pratiques Contrôle continu : exposé oral par groupes sur un cas pratique, interrogation de mi-parcours et participation. Examen terminal : question de cours (3 à 5) et cas pratique. Chapitre 1. Définition des concepts clés 1- Qu’est- ce que la stratégie ? Définition de Chandler : « La détermination des buts et des objectifs à long terme

D’autant que la tentation est grande actuellement pour les entreprises et les organisations (5) de ne se préoccuper que de résultats à court terme, en oubliant la notion de risque et de pari, inhérente aux grandes innovations marketing. Steve Jobs (Apple) n’a-t-il pas révolutionné notre quotidien ? Avec ce livre blanc, l’Adetem donne le coup d’envoi à une réflexion qu’elle souhaite la plus collective et la plus large possible. Et appelle les entreprises, les services, les associations, les organisations

 MARKETING COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR Mail Enseignant : pierre.ghewy@univ-littoral.fr Bibliographie recommandé : approche généraliste : - P.Ghewy «Le marketing -fiches et QCM»chez Sup’Foucher - Kotler et Dubois «Marketing et Management» chez Pearson Education - Dubois et Jolibert «Le marketing -Fondements et Pratiques» - Vernette « L’essentiel» Modalité d’évaluation: Contrôle continu : + Examen Final - Faire l’analyse de la situation

savoir qui détient le pouvoir et notamment le pouvoir de sanction. Pour Intersport, Alain Guérin contrôle le travail des salariés. Il s’agit dans ce cas d’une autorité hiérarchique. Aujourd’hui, on remarque un affaiblissement des lignes hiérarchiques, ceci passe par la suppression des postes de supervision et de contrôle afin de privilégier le management participatif mais aussi dans le but intrinsèque de réduire les coûts. En ce qui concerne Basket and Co, étant donné que cette société n’a pas d’effectifs