Cas Adecco

Stratégie d’entreprise Cas GIP LYON /AIM I Diagnostic de l’entreprise Les fonds propres sont justes en dessous de la barre des 50% du capital total, ce qui est une bonne chose. Les dettes financières de l’entreprise sont faibles. C’est plutôt un signe positif car il n’y a pas un service de la dette important. Toutefois il ne faut pas que cela signale également un manque d’investissement bien que ce dernier soit rendu plus difficile dans une entreprise de service intérimaire. Le FR de 793K

HEC Montréal Éthique et gouvernance 51-405-05 G21 Travail d’équipe Le cas Tylénol Présenté par: Présenté à: Date : 11 avril, 2013 Le 29 septembre 1982, sept personnes, dont une enfant de 12 ans, sont décédées à Chicago après avoir ingérées des comprimés de Tylénol commercialisés par Johnson & Johnson (J&J) qui était contaminées au cyanure. À l’époque, les bouteilles n’étaient pas scellées et il était facile pour un individu mal intentionné de contaminer le produit en vente

contrat d’exception. Il ne peut être utilisé que dans de très rares cas de recours : remplacement d’un salarié absent, accroissement temporaire d’activité (période particulière), travaux saisonnier, CDD d’usage (contrat utilisé pour pourvoir des emplois pour lesquels il est d’usage permanent à ne pas recourir au CDI). Les CDD à objet défini  Tous ces éléments sont des Cas de Recours au CDD ou au CDI Exemple à l’examen 1) Cas Pratique 2) Note structuré : question de cours qui appelle une réponse

COMMERCIALES ET PRATIQUES ETABLIES 21 CHAPITRE 1. LES POLITIQUES COMMERCIALES AFFICHEES 21 Section 1. L’engagement des entreprises 21 1. La charte diversité 21 Section 2. ADIA – Groupe ADECCO 22 1. Présentation 22 2. ADIA, un pionner de la diversité 22 CHAPITRE 2. LES PRATIQUES REELLEMENT ETABLIES 25 Section 1. Etude de cas pratiques 25 1. En entreprises 25 2. En cabinets de recrutement 26 Section 2. Témoignages 27 1. Interview Anonyme (cf. Annexe 1) 28 1. Interview Anonyme (cf. Annexe 2) 29 2

éditeur, lieu d’édition, année, page). Je certifie par ailleurs que je n’ai ni contrefait, ni falsifié, ni copié l’œuvre d’autrui afin de la faire passer pour mienne. J’ai été informé des sanctions prévues au Guide de l’Etudiant de l’Idrac en cas de plagiat. Fait à ……………………….., le ………………………. Signature de l’étudiant (e). Nb : cette attestation doit être insérée en page 2 de votre dossier. REMERCIEMENTS Ma reconnaissance s’adresse à Mr Mercier, commercial dans l'agence d'intérim

| Pourquoi rechercher un emploie au lieu de créer une entreprise ? Alors actuellement je ferais tout mon possible pour éviter de recherche un emploie car j'aimerai beaucoup continuer sur un BTS IRIS, mes dans le cas inverse je préférer rechercher un bonne emploie stable, que de créer une entreprise pour le moment, je préfère attendre et gagner de l’expérience sur l'organisation, la gestion etc, que de me lancer dans une créations d'entreprise et de rendre les clés

du territoire Il faut éviter que des zones se désertifient alors que d’autres deviennent des zones urbaines trop denses. Les entreprises bénéficieront donc d’incitations pour s’installer dans les régions menacées d’exode ou seront pénalisées en cas d’installation dans des endroits trop urbanisés. 4 - L’entreprise et le mécénat Traditionnellement on oppose le parrainage qui met en oeuvre des techniques de communication agressives destinées à améliorer la notoriété de l’entreprise et le mécénat

c’est un stéréotype qui provient d’une culture, d’une expérience. Par exemple, lorsqu’on nous parle d’un cuisinier, nous nous imaginons une personne qui a de l’embonpoint. Mais, il n’y a en réalité pas de tête spécifique à avoir pour un emploi sauf cas exceptionnel mais plutôt une apparence générale, une tenue propre et appropriée. On peut prendre l’exemple de l’accueil, les employeurs disent souvent ou le pensent « on ne peut pas mettre une personne obèse ou avec un visage disgracieux à l’accueil »

montrer aux décideurs ma motivation et ma réactivité. J’ai obtenu un premier entretien en cabinet de recrutement à la Roche sur Yon qui s’est révélé positif puisque ma candidature a été retenue. Je n’ai pas pour autant stoppé mes recherches, dans le cas d’une rétractation de l’entreprise concernée. Finalement, l’entreprise s’est désengagée de ma candidature au profit d’un stagiaire à plein temps pendant 6 mois. Puis, après un entretien téléphonique avec Mme BONNIN, j’ai obtenu un rendez-vous avec

mécaniques automatisés Dominante ou option (s’il y a lieu) : exemple : option B – fabrication des pâtes, papiers, cartons Langue(s) vivante(s) obligatoire(s) le cas échéant : ANGLAIS Dans l’académie de Paris Si ma demande remplit les conditions de recevabilité, je souhaite bénéficier de l’entretien  attention, le jury peut, dans tous les cas, vous convoquer à un entretien Fait à  PARIS Le 01 octobre 2008 Signature du demandeur :