Business Plan Mc Donalds

les plus polluantes vers les États les moins regardants ¤ cause 2 : leur puissance repose sur leur capacité à s’adapter aux cultures, aux habitudes des consommateurs, aux résistances des Etats et des citoyens. Exemple : transformation des menus Mc Donald en fonction des campagnes d’opinion à propos de l’obésité aux E-U ou en Europe. Exemple : Respect des gouts locaux dans les menus ¤ cause 3 : la puissance des FTN est rendue possible par l’abaissement impressionnant des coûts de transport et les

New York Bref historique: • 1997 : Date de création • 2006: Acquisition de « The Bear Factory » à Londres • 2007: Création d’un jeu vidéo BBW sur Nintendo DS • 2006 à 2012: Plusieurs apparitions des jouets BBW à l’intérieur des Happy Meal dans les Mc Donald américains • 2005 à 2012: BBW s’associe pour sortir des peluches issues de l’industrie cinématographique (Shrek, Star Wars [voir image ci contre] Happy Feet…) ou audio-visuel (Alvin et les chipmunks) • 2011: Victoria Justice (actrice américaine)devient

du président et 15 membres élus par un congrès. Il prend des décisions qui ne sont pas attribuées au congrès. Il fixe les principes de la comptabilité et du contrôle financier, définit la structure organisationnelle de l’organisation, approuver le plan d’activités annuel de l’Administration et bien plus. Comité d’urgence : composé de 5 membres du comité exécutif élus, le président, le premier vice-président de l’UEFA, le vice-président. Ce comité est autorisé à prendre et exécuter des décisions

d’employeur respectable, ce qui met en valeur ses employés. • La companie à de fortes valeurs éthiques et une sorte de charte qu’elle tend à suivre au maximum : « Starbucks is committed to a rôle of environmental leadership in all facets of our business ». Starbucks adopte donc depuis sa création une attitude socialement responsable qui porte ses fruits dans l’opinion générale que se font les gens de l’enseigne. • Sait développer le sens de l’accueil chez les salariés. • Ne laisse rien

figure d’employeur respectable, ce qui met en valeur ses employés. La companie à de fortes valeurs éthiques et une sorte de charte qu’elle tend à suivre au maximum : « Starbucks is committed to a rôle of environmental leadership in all facets of our business ». Starbucks adopte donc depuis sa création une attitude socialement responsable qui porte ses fruits dans l’opinion générale que se font les gens de l’enseigne. Sait développer le sens de l’accueil chez les salariés. Ne laisse rien au hasard et

Plan du cours : Introduction I. Qu’est ce que la gestion de production II. Les concepts clés III. La gestion de production dans l’entreprise IV. La chaine de valeur V. Les similitudes entre toutes les opérations VI. Les différences entre toutes les opérations VII. Les missions du management de production VIII. Les objectifs stratégiques de la production Fondamentaux de la gestion de production Introduction La satisfaction du client passe par 3 grandes

biotechnologies 5.2.2 LÕentreprise CHIMIE (France) 5.2.3 LÕentreprise MEDICAL INC (QuŽbec) 5.2.4 La coopŽration 5.2.5 Les rŽsultats et les projets 5.3 Le partenariat MEDIA 5.3.1 Le secteur du multimŽdia 5.3.2 LÕentreprise RADIO SA (France) 5.3.3 LÕentreprise DONALD INC (QuŽbec) 5.3.4 La coopŽration 5.3.5 Les rŽsultats et les projets 5.4 Synth•se des cas et dynamique de la concurrence 5.4.1 Positions relatives des entreprises sur quelques dimensions clŽs 148 149 149 151 152 154 158 160 160 164 165 166 171 172

(partenaires, clients, prospects, les medias, l’environnement politique…). Elle a pour but de s’intégrer dans son environnement, légitimer ses activités économiques et sociales et gérer son image. Outil de construction de la notoriété de l'entreprise, le plan de 5 communication donne sens et crédibilité aux différentes actions de communication externe qui sont très diversifiés : lobbying et relations publiques, relations médias, événementiel, sponsoring, mécénat, site Internet, e-communication, publicité

conditions du marché. Contrairement à la théorie traditionnelle de l’investissement, l'option de reporter prend en considération la capacité d'apprentissage des investisseurs. 10 Pour une présentation de cette option, il est possible de consulter Mc Donald et Siegel (1986), Ingersoll et Ross (1992), Laughton et Jacoby (1993), Madj et Pindyck (1987). 11 L'option de reporter est une option d'achat. Lorsqu’il exerce son droit, le détenteur de cette option s'approprie la valeur actuelle nette du projet

hommes, femmes plus mûres, achat occasionnel de produit de luxe pour un évènement…) Y A-T-IL UNE CONCURRENCE ? La concurrence qui touche Carnet de Mode est ce que nous pourrons appeler une concurrence indirecte. En effet, à la manière du Mc Donald et du Quick, il n’existe pas encore un site si ressemblant. Cependant, nous avons pu analyser deux potentiels compétiteurs, à savoir : Lab Brandalley et Fashion stake - Brandalley : est un site de déstockage d’articles de prêt-à-porter créé en