Baisser Les Salaires Pour être Plus Compétitif

l’entreprise  : 1. Pour la compétitivité-prix. 2. Pour la compétitivité-hors prix. D .les avantages concurrentiels de l’entreprise E .les pôles de la compétitivité 1. Définition F. Chercher à être compétitif : 1. Exemple G. Conséquences. A. la définition : 1. la définition générale : La compétitivité est la capacité d’une entreprise à affronter, grâce à son potentiel, la concurrence des autres entreprises

la population d'un pays, puis comment il peut se révéler être un frein à la croissance économique et nuire au consommateur et aux entreprises. Aujourd'hui, les pays développés sont en concurrence avec les pays émergents. Ces derniers ayant des politiques sociales moins strictes, un niveau de vie plus bas, les salaires y sont beaucoup plus faibles que dans les pays développés. Le document 1 nous montre en effet qu'en 2007, le salaire horaire net moyen dans l'industrie allemande était de 38

cela engendre, est la cible d’un lobby antitabac très actif. De plus, comme ce produit est addictif, les consommateurs sont un marché relativement captif. En plus, comme il ne s’agit pas d’un produit de première nécessité, qu’il est mauvais pour la santé et que les lobby antitabac souhaitent en voir réduire la consommation, le gouvernement peut facilement s’en servir comme source de revenu en haussant les taxes et ainsi accumuler plus de revenus. Évidemment, l’équation n’est pas aussi simple et la

de cela que le PIB est calculé. (PIB : calculé avec toutes les valeurs ajoutées des entreprises de France) C'est pour cela qu'une entreprise qui baisse sa valeur ajouté va empêcher l'économie de croître. Gains de productivité : Produire à un coût le plus faible possible pour faire face à la concurrence afin de faire des gains de productivité. Produire plus avec autant de personnel qu'hier ou produire moins avec moins de personnels qu'hier, dans les deux cas l'entreprise a obtenu un gain de productivité

le coût de travail afin de revenir au calcul entre productivité marginal et coût marginal. Les axes privilégiés tournent aujourd'hui autour de la déréglementation du marché du travail : réductions des cotisations sociales, individualisation des salaires, plus grandes souplesse dans les procédures de licenciement... Les coûts directs et indirects de l'emploi diminuerait ce qui l'embauche d'actifs ayant une faible productivité. Deux problèmes ce poses alors. Le premier est d'ordre financier : l’allégement

activités vont progresser plus rapidement que d'autres, qui régresseront. Ainsi, il existe une dimension inter-sectorielle. Mais la spécialisation peut englober un secteur entier, mais peut également toucher une particularité intérieure d'un secteur. Les différentes activités productives se répartissent entre les pays à cause de la spécialisation. Il existe également une dimension factorielle : pour pouvoir réaliser certaines activités, il est nécessaire de disposer de plus de travail et/ou de capital

travail. Les ouvriers, chefs d’ateliers et chefs d’équipes doivent être déchargés de toute tâche de conception des méthodes de travail et d’organisation. Il revient aux cadres de prendre en charge cette mission en analysant les machines, les temps et les mouvements pour éliminer les gaspillages de temps, d’argent, de matière. Il y a donc une séparation entre les tâches de conception et les tâches d’exécution. - La structure doit être administrative et non militaire. - La division technique du

faite(s) par ses compétiteurs. La comparaison doit être appréciée non seulement de façon objective mais également à travers le prisme — plus subjectif — de la perception effective opérée par les clients concernés comme par ses compétiteurs (entreprises ou territoires). Cette différence peut résulter de la comparaison de deux offres : identiques, mais dont l'une — dite être « moins disante » — bénéficie d'un prix de vente et/ou d'un coût de revient plus attractif ; différentes, en ce que l'une présente

concurrentiel V- Les stratégies de compétitivité Conclusion Bibliographie Introduction La compétitivité est un concept central de notre temps. Dans les médias, les discours politiques et la littérature économique ce concept prend de plus en plus une place importante dans nos analyses, nos réflexes et dans nos politiques. La crise du fordisme et le triomphe du néolibéralisme mondialisé sont à l’origine de cette centralité et de cette importance. L’interroger devient donc une nécessité absolue

Une partie de ces gains se retrouve dans les salaires ; une autre partie de ces gains se retrouve dans la baisse des prix relatifs des biens manufacturés, ce qui soutient la demande pour les produits industriels. Au passage, les délocalisations et la sous-traitance favorisent l'émergence d'une demande solvable dans le pays émergent accueillant ces usines : les exportations françaises à destination de ce pays, notamment les exportations de produits à plus fort contenu en main-d'œuvre qualifiée, bénéficient