Baisser Les Salaires Pour être Plus Compétitif

inde ETUDE DE CAS : INTEREX Présentation général du marché indien : L’Inde compte 1 155 300 000 personnes et est le deuxième pays le plus peuplé du monde. De plus elle compte 19 millions d’habitants en plus par an et sera le pays le plus peuplé du monde en 2035. La croissance moyenne du PIB est de 7,9 % et est prévue à 8,1% en 2013 La liberté économique selon INTEREX est de 4/5 ce qui signifie que l’économie est très contrôlé par l’état. Le risque de révolution politique est selon le site

[pic] Forme juridique : société par actions simplifiées (SAS) Chiffre d'affaires en 2009 : 23 080 481 € Plus de 70 stations dans toute la France. Chérie FM est une radio appartenant à NRJ group : Elle diffuse principalement les “golds” (succès français ou internationaux des trois dernières décennies). La musique diffusée vise l'émotion des auditeurs. Ciblant au départ les plus de 35 ans, Chérie FM est aujourd'hui centrée sur les 25/35 ans avec un public essentiellement féminin. Petit

croissance continue à un taux moyen de 5% sur la période 2005-2010. * Résilience à la crise Dans un contexte de crise financière et économique mondiale, l’économie marocaine a fait preuve d’une résilience avérée : 4,9% de croissance du PIB en 2009, la plus forte hausse de toute la région Méditerranéenne. * Maitrise de l’inflation L'inflation au Maroc est maitrisée autour de 2% malgré la hausse des prix du pétrole et des matières premières. * Réduction du niveau d’endettement L’endettement global

présenter et définir les domaines de validité des différentes théories selon le type de questions traitées en économie internationale. Il ne s’agit pas de faire un catalogue des différentes théories mais de savoir dans quelle mesure elles peuvent être chacune d'une grande utilité pour comprendre des problèmes économiques d’aujourd’hui. Introduction Quelques exemples : Echanges Pays développé (EU) - pays en voie de développement (Chine) : échanges commerciaux USA-Chine relèvent ils encore de

V-2-3. Raffenerie des huiles raffinées (soja et tournesol) 26 V. Modèle Mc Kinsey 27 V-1. Les axes stratégiques de la matrice McKinsey 27 V-2. Les cinq critères de la grille de McKinsey 28 V-2-1. Nature de la concurrence 28 V-2-2. Avantages compétitifs 29 V-2-3. Impératifs de proximité des marchés 29 V-2-4[***]. Effets d’entraînement sur d’autres secteurs 29 V-2-5. Barrières à l’entrée et à la sortie (coûts et risques). 29 V-3. Etablissement de la matrice de Mc Kinsey pour la LCM 29 Conclusion

chômage, les embauches doivent être moins contraignantes pour les entreprises. Pour cela : ▪ Il faut réduire le coût salarial pour l’employeur ▪ C’est pourquoi les cotisations sociales sont prélevés sur les impôts et non pas sur les salaires. Finalement : ▪ Les scandinaves payent plus d’impôt, ▪ mais ont un salaire plus élevé Cela revient au même pour le contribuable, mais le coût salarial pour l’entreprise diminue. Elles peuvent donc embaucher plus grâce aux charges économisées

Introduction : GB place dominante après la 1ère révolution industrielle Un tableau des progrès économiques du RU après 1870 pourrait être particulièrement brillant. La production de houille double de 1870 a 1910. De même pour l’acier. Les chantiers navals britanniques restent les premiers du monde. L’industrie britannique a développé un secteur chimique, électrique… Progrès également en matière de flotte et du commerce extérieur. Une population qui augmente également et des besoins croissants

truffes blanches, ce qui explique sa rareté. La raffinerie : Ce DAS comporte l’huile de table et l’huile de tournesol. ✓ L’huile de Table : Pour élaborer son huile de Table, Aïcha utilise des procédés technologiques innovants parmi les plus modernes au monde. Sélectionnée pour offrir les meilleures garanties de qualité, l’huile de Table Aïcha respecte le goût des aliments et garde ses qualités nutritionnelles en assaisonnement comme en cuisson. Il est à noter que son emballage aide

production de biens et services par des organismes qui ont un statut d'entreprises individuelles, de sociétés, d'administrations. Cette production donne lieu à versement de rémunérations : ➢ biens et services produits, ➢ rémunérations : salaires, dividendes, ➢ agents qui peuvent se transférer certains droits en échangeant des titres financiers (actions et obligations), ➢ à partir des rémunérations et en tirant sur les réserves d'épargne : acquisition des biens et services produits

marché : production de biens et services par des organismes qui ont un statut d'entreprises individuelles, de sociétés, d'administrations. Cette production donne lieu à versement de rémunérations : biens et services produits, rémunérations : salaires, dividendes, agents qui peuvent se transférer certains droits en échangeant des titres financiers (actions et obligations), à partir des rémunérations et en tirant sur les réserves d'épargne : acquisition des biens et services produits pour les