Aptitudes Et Compétences Pour être Assistante De Service Social

Projet Professionnel    1ère partie : Restitution du concept Introduction I. Contexte A. Définition B. Les objectifs C. Qualités requises II. Connaissance de soi/ Bilan de personnalité A. Qualités et défauts B. Expériences et compétences C. Attentes et motivations III. Connaissance du marché du travail A. Les tendances du marché du travail B. Recherche d’informations sur les métiers C. Etudier les offres d’emploi IV. Réalisation du projet / Planifier les étapes de l’action

dans un service de psychiatrie fermé. Il s’agit d’un hôpital psychiatrique qui accueil des patients de tout âge, ayant décompensé de leur maladie. Ils viennent se faire hospitaliser afin que l’on puisse rééquilibrer le traitement, communiquer avec eux sur leur devenir et leur proposer une prise en charge adapter à leur sortie d’hospitalisation. Le personnel du service se compose d’aides-soignantes, d’ASH, d’infirmiers/ières, de médecins / psychiatre, psychologue, cadre de santé et assistante social

Droit médico-social et Législation Sociale en milieu Hospitalier DROIT MEDICO - SOCIAL ET LEGISLATION SOCIALE EN MILIEU HOSPITALIER INTRODUCTION Le droit à la société est un droit fondamental pour la réalisation duquel l’intervention de l’Etat est un devoir. En vue de s’acquitter de ses devoirs l’Etat intervient dans le domaine sanitaire en divers titre et par le biais d’une panoplie d’organismes (plusieurs) Parmi ces organismes, l’institution hospitalière vient en nombre dans l’ultime doucis de

appellations : secrétaire médicale, secrétaire médicosocial, secrétaire assistant médicosocial, secrétaire assistante médicale, assistant hospitalier, employée administratif catégorie C, secrétaire en laboratoire, secrétaire en radiologie. B. Les fonctions Le (la) secrétaire médical(e) et médicosocial(e) assure la prise en charge administrative globale de l’usager de structures médicales, sanitaires et/ou sociales, publiques et privées, ainsi que la gestion administrative du secrétariat

| |ANNEXES 11 | Objectifs du stage « Le stage de MBA/Master 1 (Management des Services et du Tourisme) : en route vers votre spécialisation ! » Un stage d’une durée de 3 mois – du 4 janvier au 31 mars 2010 - est obligatoire pour le passage en MBA / Master 2ième année. Il donne lieu à la rédaction d’un rapport et à une soutenance

le reporting, la mise en forme d’une information de plus en plus abondante et complexe mais néanmoins nécessaire pour éclairer, voire alerter la direction dans le déroulement de sa stratégie. Avec le développement des outils informatiques, les services financiers et comptables disposent d'une quantité très importante de données financières et informatiques à analyser et commenter. Ils font aussi l’objet de plus de demandes d’informations, à fournir plus rapidement et plus souvent. Il doivent faire

[pic] [pic] PREFECTURE DES HAUTS DE SEINE Service S.I.D.S.I.C [pic] Tuteur : Mr Jean-Marc DARBOIS Lycée professionnel Saint Erembert Année 2012-2013 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier toute l’équipe du service informatique de la préfecture des Hauts de Seine, pour leur accueil et leur collaboration.  Je tiens à remercier plus particulièrement mon tuteur de stage Jean-Marc DARBOIS, Chef du Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN Rap européen version française CPC 29-05-07 1 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES I – INTITULÉ DU PROFIL PROFESSIONNEL COMMUN EUROPÉEN « Assistant de gestion de PME-PMI » II - CHAMP D'ACTIVITÉ II.1 DÉFINITION L'assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Cette

C’est votre Carte de Visite ! Il doit être attractif pour accrocher l’attention du recruteur. Vous devez vous démarquer par la qualité de votre document. Les grands principes : - - Il doit tenir sur une seule page Il doit impérativement comporter un titre (accroche=poste recherché) La photo n’est pas obligatoire mais souvent appréciée Il doit mettre en évidence dans l’ordre* : Formation/Compétences – Expériences professionnelles – Centre d’intérêts Il doit être lisible et sans fautes d’orthographe

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