Apports Personnels Et Professionnels

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SECRETARIAT EPREUVE E2 PRESENTATION D’UNE ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE III. PRESENTATION DE L’ETUDE IV. ANALYSE DE L’ETUDE V. CONCLUSION VI. REMERCIEMENTS VII. ANNEXES I. INTRODUCTION Je m’appelle HERTZ Isabelle, je suis actuellement en formation au GRETA des Côtes d’Armor et je présente le baccalauréat professionnel de secrétariat

et que multiplier le nombre d’entreprises nouvelles, c’est augmenter notre chance de créer des emplois demain. La loi pour l’initiative économique entend donner au créateur toutes les chances de réussir, quel que soit son profil ou son parcours professionnel : des formalités simples et rapides pour lui permettre de se concentrer sur son activité, un accès facilité au financement, de fortes incitations fiscales en faveur de la création et de la transmission d’entreprise et la reconnaissance d’un statut

le but est autre que le partage de profits o Les GIE dont l’objectif est la recherche d’économies o Les mutuelles qui font profiter leurs clients des résultats de leur gestion (prévoyance…) o Les coopératives qui associent le personnel au capital et à la prise de décision III> Quels sont les critères distinctifs de l’entreprise ? Les critères sont multiples (entreprise privée / publique, taille, individuelle / sociétaire…). La jurisprudence française et communautaire

entre la famille, l’institution et le résident. Il prend en charge le patient en ayant recours à un suivi psychologique (peut proposer une psychothérapie) et à recours à des stimulations cognitives. Le psychologue apporte également un soutien psychologique à la famille et au personnel, en organisant par exemple des réunions sur des thèmes permettant de mieux se comporter face aux effets du vieillissement (« comment communiquer avec une personne démente ? »). Rôle administratif auprès de la direction

élaboration de votre note de stage Plan pour note de stage ( projet éducatif collectif) Introduction Vos motivations , les principaux objectifs de votre stage , intérêt du stage sur le plan professionnel I . Présentation de la structure Son statut juridique et administratif, son personnel, son fonctionnement II. Présentation du projet éducatif de la structure III. Présentation et évaluation des actions éducatives menées ( activités, animations, actions éducatives en lien avec

.......................................... 5 CHOIX DU STAGE & PROJET PROFESSIONNEL ...................................................................... 7 LOCALISATION .................................................................................................................. 10 FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE ............................................................................... 11 L’ENTREPRISE ET SON PERSONNEL .....................................................................

plus seulement source de salaire et prestige social mais doit apporter un réel développement et un enrichissement personnel. L’autorité est fondée de plus en plus sur la compétence (pour occuper un poste de responsabilité, on exige de plus en plus de la compétence, de l’habilité, des qualités humaines… ). 2) Définition : Le terme « carrière » désigne l’ensemble des emplois qu’un individu occupe durant sa vie professionnelle et pour lesquels il reçoit une rétribution. Quant à la « gestion

PPLE PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Semestre 1 - 2012-2013 5 Séances entre le 24 septembre et le 28 janvier Le déroulement du PPP : • 5ème étape : l’élaboration du dossier et la présentation orale Le dossier : (une quinzaine de pages) - sommaire paginé - introduction => vos motivations pour le métier choisi - fiche métier => la « réalité objective » du métier choisi - portrait statistique => données et indicateurs avec sources datées - tableau de bord => personnes contactées et rencontrées

PARTIE 1 : LA CADRE GENERAL DU DROIT DES SOCIETES Introduction Différence entre E.I et sociétés Pas de distinction entre les biens propres et les biens professionnels dans le cas de l’entrepreneur. Dans le cadre de la société, les biens appartiennent à la société. I. Cadre général des sociétés Lorsque l’on crée une entreprise, un certain nombre de questions sont à se poser : Question 1 : Quel statut ? Question 2 : Statut Fiscal ? Auto entrepreneur, depuis Janvier

communautaires - certaines opérations immobilières - les achats de certains produits à des non- redevables. Ex : alcools, conserves 3 : Opérations imposables sur option (sont normalement exonérées) : - locations de locaux nus à usage professionnel ventes de déchets neufs d’industrie et de matières de récupération par des entreprises, sous certaines conditions - opérations bancaires. Ex : commissions. - services fournis par les collectivités locales. Ex : abattoirs. B-