Apports De Stage En Terme Professionnel

France. En 2001 Philip Mondolfo a publié un premier ouvrage « travail social et développement » ou il parlait de deux perspectives d’évolutionpossibles : une qui recentrait les pratiques autour des services traditionnels, et une qui inciterait les professionnels à chercher de nouveaux fonctionnements et plus particulièrement autour du développement social. En 2005 il complète son premier ouvrage par une deuxième édition « Conduire le Développement social ». Cette deuxième édition donne une définition

directrice de la maison des associations et Madame Denise Dubuisson qui ont accueilli le stage à la maison des associations. Mes remerciements s'adressent aussi aux membres du jury : Eléonore Hauptmann, urbaniste environnementaliste et par ailleurs responsable à l'ANRU, Emmanuel Dufrasnes, architecte et formateur à l'INES, professeur à l'ENSAS et Véronique Galmiche, présidente de Qeop's Grand Est. Ce stage n'aurait pu avoir lieu sans la motivation, l'écoute et le professionnalisme de Céline Roos

Rapport de Stage effectué à la banque Populaire de Rabat Kenitra par Mohammed Karim Abbassi Ecole Supérieure de Technologie-Salé - Diplôme Universitaire de Technologie Traductions: Original: fr Source: |[pic][pic][pic][pic][pic]sommaire suivant | | |Mohammed Karim Abbassi | |Rapport sur le stage effectué du 28/05/2007 au 23/06/2007

Copie à l'usage exclusif de tony-lastgen@hotmail.fr, IP ::ffff:86.211.148.12. 4 Avril 2011 – 2 Juillet 2011 Agence CIC – Lyonnaise de Banque Adresse Maître de stage : Mr ……………………… Reproduction et diffusion interdite. Reproduction et diffusion interdite. I– INTRODUCTION……………………………………………………………………… ……………………………….. p3 II – REMERCIEMENTS…………………………………………………………………… ………………………………. p4 III – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………………………………………………..………..... p5 A. Le Groupe CIC en France B. Le CIC Lyonnaise

récapitulative d’expression du besoin - Stage EMETTEUR DE LA DEMANDE Service de rattachement (sigle)  OPER/COM/CSE/EQY AAC 98978 Nom du manager Nom du tuteur Nom du Gestionnaire RH PAUL LOUIS BIGLIA MARIAM GACKOU AUDREY JANNIN Date de création de l’AAC 27/03/2014 Date du brief  27/03/14 Brief réalisé par  SERGENT NATACHA Conseiller en recrutement HERBLOT Marjolaine Type de recherche  Présélection  Préqualification DESCRIPTIF DU STAGE Intitulé Stage en Equipe Service Client / Middle

Ecrits de stage n°1 Myriam NELLA Année 2013/2014 SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………….page1 I) PRESENTATION DE LA STRUCTURE……………………….page Objectifs et but du Groupe d’Entraide Mutuel Public accueilli L’équipe Pluri-professionnelle Les partenaires II) Objectifs de stage, mise en place de projets, implication

RAPPORT DE STAGE [pic] Juin - Juillet 2009 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION II/ PRESENTATION 1° Présentation du secteur d’activité 2° Présentation de l’entreprise 3° Forces et faiblesses de l’entreprise III/ MISSIONS / ACTIONS 1° Objectifs donnés 2° Moyens mis en œuvre 3° Résultats obtenus quantifiés IV/ BILAN / APPORTS 1° Apports pour l’entreprise 2° Apports professionnels

Remerciements M. Jean-Luc Lafosse est à remercier, notamment pour le soutien dont il m’a fait part au début du stage, pour sa disponibilité et sa transmission d’informations ainsi que pour avoir accepté les missions proposées par la Banque de France. Mes remerciements vont aussi à Jimmy Garcia et Sandra Inacio Reis pour avoir accepté ma candidature et m’avoir fait confiance tout au long de mon stage. Ils m’ont également soutenu et proposé leur aide lorsque j’en avais besoin, en n’hésitant pas à me donner

ALTERNANCE ANNEXES DU GUIDE DE RECHERCHE D’ENTREPRISES EN ALTERNANCE LES MODALITES DE LA CONVENTION DE STAGE ALTERNE ............................................page 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Le lien de subordination La gestion du contrat (vacances, horaires, ..) La rémunération de l’étudiant Le paiement des impôts La rupture Le coût global pour l’entreprise Comparatif convention de stage alterné / contrat de Professionnalisation Délai de recherche LA RECHERCHE D’ENTREPRISES ..............

Nom Adresse Date DOSSIER PROFESSIONNEL établissement SOMMAIRE Introduction * Présentation de l’élève * curriculum vitae * Présentation de l’entreprise * Caractéristiques * Chiffres d’affaire * Les formalités de la création d’une EURL * Rendre visite au CFE pour obtenir un dossier de constitution * Effectuer un stage d'initiation à la gestion * Trouver un local * Choisir une dénomination sociale * Rédiger les