Apports De Stage En Terme Professionnel

Marchés…………………..7 II. Présentation de la SITI ………………………… .11 Fiche d’identité ……………………………….12 Historique……………………………………13 Organigramme………………………………..15 Départements ou services……………………...16 Savoir faire…………………………………..20 III. Les travaux effectués et les apports de stage ……...22 Conclusion………………………………………25 REMERCIEMENTS Avant d'entamer ce rapport, je tiens à adresser mes profondes reconnaissances et mes extrêmes gratitudes à Mr OUTHMANE EL BAROUDI , le directeur administratif et financier

accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l’accompagnement et l’aide qu’il apporte, l’AMP établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes et essayer d’appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non. Par le soutien dans les gestes

یــلوــیجوــاثـنكتالویـملعالمـالـحبالویلعتالةرازوــعال MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Direction Générale des Etudes Technologiques DIRECTION DES I.S.E.T INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES TECHNOLOGIQUES DE CHARGUIA LIVRET DE STAGE Nom et Prénom de l’étudiant stagiaire :.......................................................................... Département : ................................................................................................................... Parcours

Economie Gestion : Projet professionnel Stage chez Auray Plast Poursuite d’étude Baccalauréat professionnel électrotechnique 2014 Lycée St Joseph Sommaire Présentation personnelle…………….…Page 2 Le secteur professionnel et ses métiers..Page 4 Mon projet professionnel …………. ….Page 5 Conclusion……………………. ………Page 6 Présentation personnelle Présentation :

| | |Diplôme préparé : baccalauréat professionnel secrétariat | | |Nom établissement : Lycée professionnel du Vexin | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement |

Rapport de stage: ART’SCENIUM 1 L’événementiel: Gestion & Organisation DEDICACE A nos très chers parents… A nos très chers frères… A nos aimables familles… A nos professeurs… A nos encadrants… A tous nos amis… A HECI … A notre belle ville FES … 1 Remerciements A ceux qui nous ont appris que la vie est une récompense de DIEU : nos très chers parents . A nos encadrants et au corps administratif, qui nous ont aidés tout au long de notre période de stage, Et a tous ceux qui ont contribué

Gestion commercialeAnnée : 2020-2021RemerciementsAu terme de ce modeste travail je tiens à remercier vivement tous ceux qui ont contribué de loin ou de près à sa réalisation.Je remercie vivement Mr. HASSANE AMSROUY Directeur générale de la S.B.G.S, qui nous a offert l'occasion de passer un mois de stage au sein de la société, c’est vraiment une opportunité pour nous les jeunes.Au terme de ce travail, je tiens à remercier Monsieur Khalid, le responsable du service facturation

en soi le fait d’accomplir un stage. Nombre de candidats joignent ainsi à leur courrier une liste d’actions exigées par leur formation, laissant le choix à l’entreprise de piocher au hasard ! Mieux vaut s’approprier ces fameuses actions et détailler celles qu’on veut réaliser dans l’entreprise. CV et lettre de motivation : les 4 règles d'or pour postuler à un stage CV et lettre de motivation : rechercher un stage en candidature spontanée La recherche d’un stage est surtout problématique quand

[pic] PROCESSUS QUALITE Tuteur Universitaire : M. Hugues LENOIR Tuteur Entreprise : M. C. BRAIDY |RAPPORT DE « STAGE MISSION» | |Dates du stage : |Nom de l’unité Nom de l’unité : New Doha International Airport (NDIA) | |Lundi 20 avril 2009 au

5 2) Passation des écritures. 5 3) vérification des comptes. 6 4) Saisie des écritures. 6 5) Analyse des comptes. 6 6) Gestion de paie. 7 IV. Partie analytique : 7 1) Apports du stage. 7 2) Externalisation : vue général. 8 V. Conclusion : 9 VI. Annexes : 10 1) Salaires nets à payer. 10 2) Bulletin de paie. 10 3) Journaux de paie. 10 4)