Analyse Systémique

Analyse systémique : Modélisation des organisations bureaucratiques et analyse de leurs dysfonctionnements (analyse d’un système). L'analyse systémique consisterait à regarder la réalité à travers des modèles proposés par la théorie des systèmes alors que l'Approche Systémique serait plus de l'ordre de l'accompagnement et la conduite du changement. Audit organisationnel : Examen de l'ensemble des services pour en apprécier leur maîtrise, leur contrôle, mais aussi diagnostiquer les points forts

travail : la médiation systémique en entreprise / Jacques -Antoine MALAREWICZ – Village Mondial, 2008 – 169 p. La gestion des conflits par la médiation est une pratique adaptée pour aborder les situations de conflit en entreprise, dans leur diversité ; l'utilisation d'une approche systémique permettra d'en proposer une analyse globale des enjeux relationnels et de déceler les "demandes cachées". A travers cet ouvrage, Jacques -Antoine MALAREWICZ, spécialiste de l'approche systémique, fait l'inventaire

Reçu le 15-02-2011/Accepté le 30-03-2011 Résumé : Analyser les cadres administratifs et budgétaires des missions de l’Attaché de Coopération pour le Français ainsi que les savoirs indispensables à l’exercice de ses fonctions s’avère indispensable pour mettre en lumière les difficultés quotidiennes que vivent ces agents et l’importance de leur rôle pour la diffusion de la langue et de la culture française. Mots-clés : analyse systémique, diffusion du français, anthropologie administrative, interculturel

Culture de la communication L’école de Palo Alto n’a pas inventé la démarche systémique, ils l’ont simplement reprise. Cette analyse systémique à permis une vision globale dans problèmes alors qu’avant la plupart des sciences se positionnées dans une démarche analytique. La démarche systémique essaye de penser le système dans sa totalité et dans se dynamique. Elle recompose l’ensemble des relations significatives qui relient les éléments entre eux, en interaction. MARX, en définissant un modèle

INTRODUCTION I. APPROCHE HISTORIQUE II. RAISONNEMENT SYSTEMIQUE A. LA THEORIE DES SYSTEMES a. Définition et propriétés des systèmes b. Concepts majeurs des systèmes B. THEORIE DE LA COMMUNICATION a .Définition de la communication b. Le système de communication c. L’axiomatique de la communication III. CONCEPTUALISATION SYSTEMIQUE DE LA FAMILLE A. LA FAMILLE EN TANT QUE SYSTEME

les établissements de santé 2 Historiquement approche sectorielle par risque réglementé Vigilances sanitaires :1993 hemovigilance puis infectiovigilance …; Approche nouvelle globalité et la complexité de l’activité de production de soins Approche systémique et transversale 26 mai 2015 Marie-josé BERTRAND - IFCS I TENON 6 Définition et enjeux de la gestion des risques 3 Définition du risque Situation non souhaitée ayant des conséquences négatives résultant de la survenue d’un ou plusieurs évènements

prescrire des médicaments. Psychologue : BAC +5, a validé le titre de psychologue (master psycho + stages) Docteur en psychologie : Doctorat, Thèse en psychologie Psychanalyste : Il a fait une analyse préalable Psychothérapeute : Doit avoir des connaissances en psychologie et psychothérapie. Il peut être systémique (thérapie familiale) Coach : Spécialiste dans son domaine qui aide les autres à progresser. L’enjeu des stéréotypes en entreprise Vidéo n°1 : Conformisme, Identité sociale Stéréotype :

La Pensée Systémique La pensée systémique LE PARADIGME SYSTÉMIQUE La Méthode : d'un discours à l'autre Depuis le Discours de la méthode pour bien conduire sa raison de Descartes en 1637, quatre préceptes régissent nos modes de pensée : le précepte d’évidence : ne recevoir jamais aucune chose pour vraie que je ne la connusse évidemment être telle, le précepte réductionniste : diviser chacune des difficultés en autant de parcelles qu’il se pourrait et qu’il serait requis pour

dimension organisationnelle a été trop longtemps réduite à une simple mise en ordre d’énergies humaines. Issue du modèle positiviste, cette vision est mécanique, voire orthopédique ; elle n’est évidemment plus suffisante. 3. L’intérêt de l’approche systémique Rares sont les managers qui ont conscience de son importance. Elle s’explique peut-être par l’ignorance de l’impact d’un système sur le comportement individuel. La plupart du temps, on estime que les comportements des individus sont l’expression

UNITE D’ENSEIGNEMENT « APPROCHE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS DE FORMATION : THEORIES , MODELISATION , APPLICATIONS» ------------------------------------SOUS-MODULE DE BASE « ELEMENTS THEORIQUES ET MODELISATION SYSTEMIQUE» ----------------- AUTEUR : Jean-Claude LUGAN DERNIERE MISE A JOUR : décembre 2005 PREREQUIS : aucun OBJECTIFS : être capable de mener une réflexion sociologique sur les organisations de formation dans une perspective systémique, c’est-à-dire à connaître les propriétés