Analyse Situation Communication Aide Soignante

QUELLE PLACE POUR LES REPRESENTATIONS SOIGNANTES? _____________________________________________ Promotion 2007-2010 Février __________________________ SOMMAIRE I- Introduction............................................................................................................p.4 II- Situation et questionnement de départ.............

INTRODUCTION La situation de communication que j'ai choisie de vous présenter et d'analyser s'est produite pendant mon troisième stage, dans un service de chirurgie oncologique. C'est une situation se déroulant sur deux temps qui m'a questionnée et surprise. Pour mieux comprendre cette situation je décrirai d'abord le premier temps fort de ma rencontre avec la personne , les sentiments ressentis puis les analyserai en m'appuyant sur mes connaissances théoriques pour en arriver au deuxième

DEUXIEME PARTIE : Cadre conceptuel, théorique, législatif...........................................10 I.L'infirmière ....................................................................................................................10 II.L'aide-soignante............................................................................................................10 III.La collaboration et le travail en binôme .....................................................................11 IV.La qualité des

Sommaire 1)INTRODUCTION Présentation De La Structure Présentation Du Patient 2)DÉVELOPPEMENT QQOCP Déroulement De La Situation 3)ANALYSE DE LA SITUATION 4)CONCLUSION INTRODUCTION: Pour bien comprendre mon interlocuteur, encore faut il que je me comprenne moi-même. communiquer, ce sont des transactions, d'états, d'émotions, de sentiments, de vécus, de positions ( hiérarchique, même au sein d'une famille.), qu'il est bon de prendre en considération pour

Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture Centre de Poissy Dossier relation communication Module 5 NOWAK Fanny Promotion 2011 /2012. Sommaire Introduction …………………………………………………………...P3 I) Développement………………………………………………………..P4-P16 1.) Présentation de Michel……………………………………………

I. INTRODUCTION II. DEVELOPPEMENT Après un mois de cours à l’école des aides-soignants, j’ai été affectée du 03 octobre au 23 octobre 2011 dans une maison de retraite localisée dans les Hauts-de-Seine(92) afin d’y réaliser mon premier stage pratique. C’est un établissement privé à but lucratif qui compte 86 chambres individuelles avec autant des résidents. C’est un endroit calme, clair et agréable. Lors de ce stage, je me suis occupée de Madame H. Jeanne âgée de 86 ans atteinte de la

Résumé La « situation de vulnérabilité »1 est au cœur des soins humains. Pourtant, on constate une déshumanisation générale des soins. Les soignants eux même se rendent compte de ce qu'ils infligent, notamment lorsqu'ils passent «  de l'autre côté de la barrière des bien portants »1. Ils prennent conscience que « le malade n'est pas une victime »1: il sait ce dont il a besoin. Il serait donc bon d'écouter le patient et prendre en compte sa douleur pour l'apaiser et le rassurer. Les soignants ont conscience

Analyse de pratique 1- Description de la situation Aide totale au repas de Madame N âgée de 82 ans, entrée le 26 SEPTEMBRE 2011 pour perte d'autonomie suite à plusieurs AVC sequellaires : dysphasie, dysphagie, troubles cognitifs, hémiplégie droite, grabataire => mise en place d' un fauteuil coquille, incontinence totale, toilette complète au lit, aide totale à l' habillage, aide totale au repas. Elle est diabétique. Antécédents : HTA, ACFA paroxystique. 2- Ressenti / à la situation Appréhension

d'une situation d'urgence (ex : une chute qui peut sembler anodine à priori peut avoir de graves séquelles pour une personne âgée) ; organiser son travail au sein d'une équipe ; connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d'une personne ; maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. Une bonne santé physique est recommandée dans la mesure où les déplacements des personnes sont fréquents. Exercice professionnel Les diplômes d'aide-soignant ou d'auxiliaire

‘ INTRODUCTIONLa situation que je vais analyser se déroule au sein d’un Etablissement d’hébergement pour personne âgées dépendantes constitué de quatre unités. Une IDE en poste pour la totalité de l’établissement et deux aides-soignantes et un agent de service hospitalier par unité.1- Description de la situationMme B est une résidente de 82 ans atteinte d’une démence avec troubles cognitifs importants et troubles du comportement en rapport avec des difficultés d’adaptation à