Analyse Financiére Cgi Maroc

fixe et d’une cotisation variable. Enfin, les activités de la société sont super visionnées par l’ONICL ou l’Office National Interprofessionnel de Céréales et Légumineuses, un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placé sous la double tutelle du Ministère Chargé de l’Agriculture et du Ministère Chargé des Finances et qui a comme principales missions de suivre l’état d’approvisionnement du marché en céréales, légumineuses et dérivés et d’organiser les activités

prix, confèrent aux activités qu'elles exercent le caractère lucratif. Etablissements publics L'établissement public est défini comme une personne morale de droit public qui bénéficie d'une autonomie administrative et financière et gère, sous un contrôle de tutelle, une activité qui lui est confiée dans un domaine déterminé. Le régime fiscal de ces établissements à l'égard de l'I.S. se présente comme suit : 2 Etablissements publics exerçant

LES MAUX 20 IV-La titrisation au Maroc 25 4.1 EMERGENCE 25 4.2 REFORME DU CADRE JURIDIQUE 25 4.3 CESSION DES CREANCES 29 4.4 RECOUVREMENT 29 4.5 CONTROLE 29 4.6 ETATS DES LIEUX 29 4.7 NORMES COMPTABLES APPLICABLES A LA TITRISATION 30 4.8 FISCALITE 32 4.9 NOUVELLES OPPORTUNITES 33 V- CONCLUSION 35 Le système financier international est passé par plusieurs mutations profondes entrainant une révolution dans la sphère financière. Ces nombreux changements ont été principalement

pour une étudiante en première année. Au-delà d’enrichir mes connaissances, ce stage m’a aider à avoir une vision plus claire sur mon futur parcours professionnel. Ce stage a donc été pour moi une opportunité de percevoir comment une institution financière chargée du dépôt gérant d’une façon plutôt réussie des fonds d’épargne institutionnels qui requièrent une protection particulière, aussi de la stratégie suivie pour transformer ses fonds , de fonds d’épargne à des fonds d’investissements, ainsi

REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 Partie I : les régimes de retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation du lieu de stage : 13 Présentation du pôle

..................................................................................................... 19 3.3 TITRISATION A L’ORIGINE DE TOUS LES MAUX ........................................................................ 20 IV-LA TITRISATION AU MAROC .................................................................................................................25 4.1 EMERGENCE .....................................................................................................................

leasing émane donc de son importance pour l’évolution de la PME, la possibilité qu’il offre pour préserver son équilibre financier et du fait de la portée qui lui est accordée par la gestion des fonds nécessaires à son fonctionnement. La gestion financière doit agir sous quatre contraintes: • • • • la solvabilité de la PME en permettant à tout moment d’honorer les dettes exigibles ; la pérennité : choix des investissements et mode de financement ; la disponibilité des placements effectués suite

avec London Stock Exchange Group (LSEG), se dotera des outils nécessaires pour devenir un réel moteur de développement pour les entreprises africaines et marocaines. Bourse de Casablanca Chers actionnaires, Durant l’année 2014, réaffirmé son le Maroc a positionnement continent, ainsi que ses partenariats sont minutieusement suivis par son en avec des bourses de la région confirment Conseil d'Administration et les comités Afrique à travers la visite de Sa son implication dans le développement

................................................................................................... 19 3.3 TITRISATION A L’ORIGINE DE TOUS LES MAUX ........................................................................ 20 IV-LA TITRISATION AU MAROC ................................................................................................................. 25 4.1 EMERGENCE ...................................................................................................................

Présentation général de l’IAV: L’institut Agronomique et vétérinaire Hassan II est une des grandes écoles les plus prestigieuses du Maroc spécialisé dans la formation des ingénieurs agronomiques et des médecins vétérinaires. C’est un établissement public qui été créé par un décret royal en 1966. Il est doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière. Au Maroc, c’est la plus grande école en nombre d’ingénieurs lauréats chaque année, en nombre di disciplines et spécialités, en nombre d’étudiants