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Presentation PMSMP

1804 mots 8 pages
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Présentation PowerPointLa PMSMP
Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
Qu’est-ce que c’est ? Comment la mettre en place? Sommaire  1. Le cadre général
 1. Objectif
 2. Données pratiques
 3. Les modalités
 2. Mobilisez les personnes ressources
 1. Réseau personnel et professionnel
 2. Mobilisez les intermédiaires de l’emploi
 3. Vous ouvrir les portes de l’entreprise
La PMSMP : dénichez la !
Résumé
Dispositif récent, la Période de Mise en Situation en Milieu …afficher plus de contenu…

Réaliser une PMSMP, c’est aussi justifier d’une expérience supplémentaire – l’expérience est un critère fondamental dans beaucoup d’offres d’emploi – et démontrer un dynamisme dans ses démarches. Enfin, passer une annonce et s’engager dans un processus de recrutement étant souvent complexe et coûteux, un employeur fera plus facilement appel à un candidat qu’il a déjà eu l’occasion de « tester » sur le terrain pour pourvoir un poste ou sera en mesure de le recommander. Données pratiques
Qui peut conclure une PMSMP ?
 Le bénéficiaire :
Tous les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser cette mesure.
Certains salariés le peuvent également. C’est le cas si le salarié est :
- En contrat aidé : CIE, CAE, Contrat d’Avenir…,
- Titulaire d’un CDDI (Contrat à …afficher plus de contenu…

3 – La liste de contact A l’aide d’outils généralistes (Pages Jaunes) ou spécialisés (Corporama), vous pouvez obtenir les coordonnées des établissements visés, voire celles des employeurs directement ou des responsables du service qui vous intéresse : cela facilite la première prise de contact. Une fois votre liste de contacts en poche, le démarchage peut commencer. Selon le métier visé, vous pourrez vous présenter en établissement (essentiellement pour les métiers où la présentation est importante) ou les contacter par mail ou téléphone.

La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel - PMSMP Dans tous les cas, soyez prêt à adapter vos « outils » en fonction de votre objectif et du

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