Gendarmerie-etude de gestion

696 mots 3 pages
Etude de gestion
« Différencier les gendarmes réservistes avec les gendarmes adjoints volontaires »

Pour mon étude de gestion, mon sujet est la Gendarmerie Nationale, les différences entre le statut de Gendarme Adjoint Volontaire (GAV) et le Gendarme Réserviste.
Je vais tout d’abord vous présenter le métier de Gendarme réserviste et celui de Gendarme Adjoint Volontaire (GAV), au niveau de leur formation, de leur salaire, et en approfondissant chaque statut afin de les différencier. Dans un second temps, les côtés positifs et négatifs à l'exercice de ces deux statuts seront évoqués.
I- Les différences entre le gendarme adjoint volontaire (GAV) et le gendarme réserviste Le Gendarme Adjoint Volontaire seconde les sous-officiers dans les missions de la gendarmerie. Leur rémunération s'élève à 1 036€. Les gendarmes adjoints suivent une formation initiale de 13 semaines en internat à l'école, ils sont ensuite affectés dans une unité où ils suivent une formation complémentaire pratique de 12 semaines. Le Gendarme Réserviste est le deuxième composant de la réserve militaire. Les réservistes citoyens sont des bénévoles qui mènent des actions visant à renforcer le lien Nation-Armée et à faire connaître la gendarmerie. Leur rémunération journalière net en Province est de 52€ et de 54€ en région Parisienne. Les gendarmes réservistes suivent une formation de PMG (préparation militaire de la gendarmerie), Le cycle complet de formation s’étend sur 15 jours. Les personnels de la réserve opérationnelle effectuent les mêmes missions que leurs homologues de l’active (surveillance, renseignement, lutte contre la délinquance, défense de points sensibles…), soit en renfort d’unités existantes, soit en unités constituées de réservistes.
II- Les côtés positifs et négatifs entre le métier de gendarme adjoint volontaire et le gendarme réserviste Les côtés positifs à être Gendarme Adjoint Volontaire sont les suivants:

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