I. INTRODUCTION 1. Présentation de la structure :
Informations générales relatives à l’entreprise
Description des activités de l’entreprise

II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS

1. Présentation d’une situation professionnelle vécue ou observée
Description du poste de travail
Les principales activités réalisées
Identification d’un risque et de ses effets physiopathologiques

III. MISE EN ŒUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE

1. Choix de la méthode : L’approche par le travail
2. Schéma de compréhension
3. Hypothèses

IV. LA POLITIQUE DE PRÉVENTION DANS L’ENTREPRISE

1. Les acteurs de prévention
2. Les mesures de prévention existantes
3. Proposition de mesures de prévention supplémentaire

V. CONCLUSION

1. Présentation de l’évolution des pratiques de l’entreprise en matière de sécurité et de prévention

LES ANNEXES

ANNEXE 1 : Fiche d’observation pour le Secteur Tertiaire

I. INTRODUCTION

Présentation de la structure
Description des activités de l’entreprise
Informations générales relatives à l’entreprise

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
La Banque Rhône-Alpes compte parmi les filiales du Groupe Crédit du Nord, qui détient sept autres banques régionales : le Crédit du Nord, la Banque Courtois (Sud Ouest), la Banque Kolb (Est), la Banque Laydernier (Pays de Savoie), la Banque Nuger (Centre), la Banque Tarneaud (Centre Ouest Atlantique) et la Société Marseillaise de Crédit (Sud Est) rachetée en 2012 par la Banque Rhône Alpes.
Il y a 630 collaborateurs et 81 agences et centres d'affaires qui sont au service de près de 127 000 clients Particuliers, 15 000 clients Professionnels, 4 300 clients Entreprises et Institutionnels*.
*(Données au 31/12/2013)
La Banque Rhône-Alpes est une banque régionale et relationnelle, dont la stratégie s’est construite sur trois engagements forts :
Etre proche de ses clients
100% des clients ont un conseiller de clientèle dédié