Assitante sociale

310 mots 2 pages

Petit récapitulatif sur l’apprentissage

Conditions d’accès :
Le brevet des collèges n’est pas obligatoire pour rentrer en apprentissage, il faut avoir 16ans.

L’inscription est effective lorsque le contrat d’apprentissage est signé. On peut le signer de juin à décembre de l’année en cours.

Porte Ouverte d’IFI03 le 26 MARS l’après-midi et le 27 MARS toute la journée.
Cela permettrait de : - rencontrer les professeurs, - de connaitre le fonctionnement de l’établissement - d’avoir une liste des employeurs potentiels

Le contrat d'apprentissage :

L'apprentissage fait l'objet d'un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l'apprenti, IFI 03 et votre entreprise d'accueil.
Votre maître d'apprentissage aura pour mission de vous former à votre futur métier en vous donnant des responsabilités.
Dans les locaux d'IFI03, vous complèterez vos connaissances pratiques reçues en entreprise par l'enseignement général et technologique.

Rémunération de l'apprenti :

L'apprenti est rémunéré en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat selon le tableau suivant :
| | 16-17 ans | 18-20 ans | 21 ans et plus |
| 1ère année | 25% du SMIC | 41% du SMIC | 53% du SMIC |
| 2ème année | 37% du SMIC | 49% du SMIC | 61% du SMIC |
| 3ème année | 53% du SMIC | 65% du SMIC | 78% du SMIC |

Offre de Contrat d'apprentissage :

Des offres de Contrat d'apprentissage seront à votre disposition lors de nos journées Portes Ouvertes. Vous aurez aussi la possibilité de prendre contact avec le pôle emploi, la Mission locale, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, ou les Chambres de Commerce et de l'Industries qui pourront vous aider dans votre recherche de contrat

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Synthèse IFREMER
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IFREMER est devenu le premier centre de recherche maritime de France grâce aux financements et aux partenariats qu'ils ont formés au cours de leur évolution, à la qualité du travail fournit par les chercheurs et les scientifiques du centre, un accès au littoral facilité grâce a la situation du site, un équipement performant, un désir de découvrir….

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Conflit social
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De plus, sur les marchés boursiers le prix de l’action a complètement chuté depuis le mois de juillet 2009 passant de 1,75€ à 0,5€. Le 20 janvier 2010, le groupe Pier Import a été mis en redressement judicaire ; 20 magasins et 142 salariés de Pier Import ont été récupéré par le groupe Atmosphères International, spécialisé dans la décoration, laissant tout de même 22 points de vente et 120 salariés en situation de redressement. Durant la nuit du premier février, des dizaines de salariés ont pris en otage la PDG Sonia Ben Behe et le directeur général Gérard Démaret de Pier Import au siège social de l’entreprise à Villepinte (Seine-Saint-Denis). Les deux dirigeants ont été relâchés le lendemain matin vers 10h sains et saufs ; la PDG a souligné le fait qu’il n’y avait « pas d’agressivité » et que ce n’était « pas contrariant ». Les salariés et les dirigeants avaient réussi à trouver un terrain d’entente en ce qui concerne la présence du président du conseil d'administration de Forfinance et actionnaire de référence de Pier Import, Claude Ben Behe, à la réunion du mercredi. Néanmoins Claude Ben Behe ne….

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castro
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Les faits cité par l'employeur doivent être vérifiés, car celui-ci a l'obligation d'assurer l'adaptation de ses salariés à l'évolution de leur emploi notamment par la formation, et de veiller au maintient de leur capacité à occuper un emploi, au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Les juges vérifieront que les objectifs fixés aient été réalistes, si l'insuffisance de résultats ne peut constituer en soi une cause de licenciement. Ils considèrent souvent que l'insuffisance professionnelle n'est pas une faute, sauf abstention volontaire ou mauvaise volonté délibérée du salarié.….

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Les relocalisations: une solution?
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Le 18 Janvier 2013, Le ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, a proposé d'inverser la mondialisation en programmant la relocalisation de différentes entreprises, avec l'aide de l'Agence française des investissements internationaux (Afii), qui, d'après lui, "va offrir gratuitement aux entreprises qui le souhaitent un nouveau service en leur permettant de calculer les avantages de tous ordres à relocaliser des activités". Le ministre vise a convaincre 300 entreprises industrielle à relocaliser. Tout le monde n'est pas du même avis qu'Arnaud Montebourg, comme l'économiste Sarah Guillou, chercheuse à l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE). D'après elle, si une entreprise s'est délocaliser, ce n'est pas forcément pour faire baisser ses coûts de production ou sa charge salariale, mais aussi pour se rapprocher de la demande (exemple: une entreprise française voulant vendre ses produits en Chine peut donc aller s'installer dans la région de Shanghai afin d'éviter des coûts de transports inutiles et de mieux pouvoir s'adapter à ses clients chinois). Si l’État veut encourager les relocalisations, il doit compenser financièrement les avantages de coût qu'ont perdu les entreprises en réinstallant leurs usines en France.….

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Social
1396 mots | 6 pages

PIQUOT Lucile 31 mai 2007 2nd CSS Ba [pic] [DU 9 MAI 2007 AU 25 MAI 2007] [pic] I / Présentation de l’établissement : 1.1 Situation géographique p3 1.2 Rôle p3 1.3 Statut juridique p3 II /Personnel : 2.1 Présentation personnel (organigramme) p4 2.2 Formation actualisée et rôles de chacun des membres de l’équipe p4 III/Les Enfant : 3.1 Les conditions d’admissions.….

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Introduction générale
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LES IFRS ET LEUR APPLICATION AU MAROC 2005/2006 INTRODUCTION GENERALE De nos jours, face à la mondialisation, les entreprises pour se mettre au diapason de l’évolution des marchés financiers en vue d’avoir une taille suffisante leur permettant d’accéder au marché des capitaux avec plus d’aisance ont tendance à se rapprocher, mieux encore à se regrouper. Les marchés financiers internationaux revêtent de plus en plus d’importance pour les entreprises cherchant à accéder à des sources de financement à l’échelle international. Le nombre des transactions menées sur les marchés monétaires et financiers internationaux enregistrent une croissance sans précédent.….

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N'est-on morale que par interet
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On constate pourtant des actes moraux désintéressés. Pour en rendre compte par l’intérêt, il serait nécessaire d’effectuer un détour par lequel on débusquerait des intérêts cachés : cela semble une complication inutile. - A contrario¸ si l’on n’était pas moral par intérêt, il faudrait cependant rendre compte de cette morale : comment expliquer qu’un agent rationnel sacrifie son bonheur à la morale ? - Il faudrait alors également rendre compte du fait que tous les hommes n’ont pas la même morale : s’ils n’ont pas la même, n’est-ce pas parce que tous n’y trouvent pas leur compte de la même façon, c’est-à-dire justement parce que c’est l’intérêt individuel qui en décide ? Problématisation : La question posée par le sujet est source d’interrogations, car il existe comme une opposition de nature entre la morale et l’intérêt.….

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Socialisation
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La socialisation Activité 1 1°) Le jeans de gauche est pour les filles, car le pantalon est plus sérré à la taille et les jambes sont aussi moins larges que le pantalon de droite qui lui est pour les garçons avec la taille plus large et des jambes de pantalon aussi plus larges. 2°) L'évolution de la proportion de femmes diplômées d'écoles d'ingénieur entre 1985 à 1998 a augmenté (de 16% à 22,5%) elle est constante de1998 à 2000, puis de 2000 à 2001, il y a une légère hausse de 1,5% (de 22,5 % à 24%)….

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Accompagnement social
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INTRODUCTION J’ai effectuée mon stage au sein du service tutélaire géré par l’UDAF du var (Union départemental des associations familiales), association reconnue d’utilité publique qui intervient pour tout ce qui concerne la politique de la famille. Ce service est chargé, sur décision de juge des tutelles, des mesures de protection (temporaires et renouvelables) qui ne peuvent être assumées par la famille (principe de subsidiarité) Elles ont toutes pour but de protéger les intérêts personnels et patrimoniaux de la personne vulnérable, dont les capacités mentales ou physique sont altérées, et doivent être proportionnelles à ces altérations. C’est donc dans ce contexte d’intervention que mon référant de stage s’est vu attribuer un nouveau dossier lors de ma troisième semaine de stage : le cas de Mr C, hospitalisé en psychiatrie à l’hôpital Chalucet et faisant l’objet d’une curatelle renforcée. C’est en accord avec mon référent de stage que j’ai décidé de prendre la situation de Mr C pour réaliser mon écrit professionnel.….

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Chapitre 2 : Transposition de la directive 2002/14/CE : un standard européen a minima ? La directive 2002/14/CE vise à assurer que les entreprises de plus de 50 travailleurs ou les établissements de plus de 20 travailleurs s’acquièrent de l’obligation qui leur est faite d’informer et de consulter les travailleurs avant de prendre une décision majeure les concernant, en particulier en matière d’emploi. Pour cela, le législateur communautaire a introduit dans les ordres juridiques nationaux un droit effectif à l’information et la consultation. Fort est de constater que les Etats membres de l’Union européenne n’ont pas accueilli cette directive avec enthousiasme si l’on sent tient aux mesures de transposition. De façon générale, il apparaît que….

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Segragation social
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Ce phénomène est particulièrement marqué dans les villes des pays pauvres où 78 % de la population vit dans des logements précaires : les immeubles résidentiels du centre de Sao Paulo sont protégés des émeutes populaires par des vigiles et des systèmes de sécurité. • Dans les centres-villes, les logements sont de plus en plus chers et les classes moyennes partent peu à peu vers les banlieues. D'anciens quartiers populaires « s'embourgeoisent » (gentrification). Le quartier de Harlem à New York en est un bon exemple : il y a quelques années, c'était le quartier le plus pauvre des États-Unis, mais aujourd'hui les appartements sont rachetés par des jeunes cadres supérieurs, car ils sont proches de Manhattan. Les quartiers pauvres disparaissent des centres-villes qui gardent tout de même une population précaire dispersée dans des chambres de bonnes ou des hôtels bon marché.….

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Socialisation
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is Fiche pédagogique : chapitre 1 Les processus de socialisation et la construction des identités sociales [pic] OBJECTIFS : - savoir définir les notions essentielles (voir notions vocabulaires) - savoir comment l’enfant construit sa personnalité et son identité sociale. - savoir quels sont les processus par lesquels opère la socialisation, intériorisation/incorporation et processus de restructuration - Repérer les variations de la socialisation selon les milieux sociaux, le genre.….

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Entrepreunariat social
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Les entreprises sociales sont d’abord des entreprises. Pas de projet social fort sans projet économique fort : la réponse à l’intérêt général n’exonère pas de l’impératif de compétitivité ! Les entrepreneurs sociaux doivent gérer en permanence cette tension entre utilité sociale et efficacité économique. Ils ont pour cela besoin d’outils performants, couvrant toutes les dimensions d’un projet d’entreprise sociale : mission et objectifs, impacts sociaux attendus, études de marché et stratégie marketing, positionnement concurrentiel, modèle économique et plans de financement, etc. L’entreprise sociale a une finalité sociale qui relègue la finalité économique au second plan, celui d’un moyen mis à son service.….

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socialisation
384 mots | 2 pages

Bonjour à tou/tes. Merci pour cet article très utile. Je me suis permis de modifier les parties "agents de la socialisation" et "étapes de la socialisation", en les fusionnant, pour trois raisons : La formulation antérieure contenait une erreur : dans la socialisation secondaire, les valeurs et les "références" (notion par ailleurs assez floue sociologiquement) ne sont davantage "intégrées de manière consciente" et ne constituent pas davantage des "choix" qu'au cours de la socialisation primaire.….

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Fait social
1715 mots | 7 pages

* Préambule Il ne faut jamais opposer le coté théorique du coté pratique, c’est à dire opposer épistémologie à méthodologie. Il s’agit d’une réflexion sur la démarche de la recherche (étapes). Lien avec le mémoire de fin d’année. Est-ce que la sociologie est une science ? Il faut gérer son temps en se donnant des délais et des objectifs dans le temps.….

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