égalité Homme Femme Au Travail

Le principe d'égalité en droit du travail Introduction La formulation la plus connue du principe d'égalité est celle de la Déclaration des droit de l'homme et du citoyen de 1789 : « les hommes naissent libres et égaux en droit, les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune » (art.1) mais également dans l'article 6 qui dispose que « la loi doit être la même pour tous soit qu'elle protège soit qu'elle punisse ». Plus précisément, le principe d'égalité peut être

COMMENTAIRE COMPOSE VOLTAIRE Introduction  Phrase générale : Voltaire, philosophe des lumières, dénonce les injustices du XVIIIeme siècle, et notamment un type d’esclavage particulier = dépendance de la femme par rapport au mari  Présentation du passage : genre différent à préciser entre le dialogue et le récit La Maréchale de Grancey mécontente d’une phrase « Femmes, soyez soumises à vos maris », dans Epîtres de St Paul et expose son point de vue.  Problématique : comment

seuls les hommes ne rencontrent pas de difficultés dans le monde du travail. Les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les non diplômés, qui sont majoritaires, peuvent-ils parler d'égalité entre leurs conditions de travail et celles des hommes ? C'est pourquoi nous verrons tout d'abord les difficultés rencontrées dans le monde du travail selon différents critères, puis, la place qu'occupe la femme dans le travail, et enfin, les combats qu'elles entreprennent face aux inégalités dont

fort on peut dire que les hommes gagnent 37% de plus que les femmes. Alors aujourd'hui on est en droit de se poser la question pourquoi? Quels sont les explications a cette grosse différence? La première et la plus importante, c'est le temps de travail. Les femmes travaillent moins que les hommes en France. D'après l'Observatoire des inégalités les femmes sont cinq fois plus souvent en temps partiel que les hommes. Ne serait ce qu'avec ce facteur, leurs revenus doit déjà être logiquement inférieur

handicap (50% des handicapés sont au chômage). L'accompagnement en amont comme en aval renforce les chances d'accéder à l'emploi. Le handicap génère une perte de confiance, l'accompagnement est donc nécessaire. Pour les professionnels, c'est un travail long pour réinsérer les handicapés. L'employeur doit embaucher 6% d'handicapés dans son entreprise (sous peine d'amende). L'embauche des handicapés est donc un enjeu économique. Demande de l'employeur : Nature, répercutions et évolution de l'handicap

Une publicité mettant en scène un stéréotype Cette publicité est dégradante pour la femme. Elle a un style qui fait penser aux années ’50 et ’60. A cette période là, il était très typique de penser qu’une femme ne savait rien faire sans son homme. Le texte signifie : « Vous voulez dire qu’une femme peut l’ouvrir ? », en soulignant le mot femme on met l’accent sur le fait que c’est vraiment étonnant qu’une femme puisse faire quelque chose seule ou en l’occurrence, qu’elle ait la force de dévisser

droit privé, au commencement essentiellement le droit civil : le même droit applicable à l’ensemble des citoyens. Droit commercial : droit se développant séparément au droit civil. Peu à peu spécialisation du droit, ex : apparition du droit du travail (salarié/employeur). Le droit rural, le droit aérien… Matières issues du droit civil. Le droit civil conserve un secteur : droit des personnes et de la famille, droit général des contrats et de la responsabilité, le droit des biens, le droit des

TPE 2013/2014 : L'inégalité entre les hommes et les femmes Sarah Laurène Audrey Sommaire I-Constat -Monde du travail -Univers familial II-Causes -La famille ,(ex :jouets) -Ecole,jeunesse -Travail -Publicité III-solution envisage femme qui sont chef d'entreprise lois qui sont sorti pour egalites les mœurs,coutumes Conclusion Bibliographie introduction : L’inégalité hommes,femmes dan le domaines

Droit de la famille Article 12 : homme et femme ont le droit de se marier. Généralité des termes donc les homosexuels le revendiquent souvent. Art 8 conventions des droits de l’h : droit au respect de sa vie privée et familiale. Le lien de famille comprend de liens : lien de parenté : lien issu du sang, cad le lien issu de la filiation et donc le liend e parenté uni deux personnes qui descendent l’une de l’autre (parenté en lligne directe. Mais le lien de parenté uni deux personnes qui descendent

Le travail des Femmes sous la société Victorienne La condition des femmes sous la société Victorienne était déjà l'illustration du paradoxe d'une société partagée entre une puissance, expansion industrielle réelle et l'extrême pauvreté de la majorité de la population ainsi que la rigidité de certains aspects de la socité. Le statut du travail des femmes sous la société Victorienne se devait donc lui aussi d'être un paradoxe. Au cours du XIXème siècle le travail des femmes fut considéré de manières