égalité Homme Femme Au Travail

ECJS Egalite homme femme PLAN : INTRODUCTION Les inégaltiés Inégalités Analyses des causes Progression dans le domaine Moyens mis en œuvre pour réduire Constat CONCLUSION INTRODUCTION Alors que dans la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, texte fondamental de la Révolution française adopté le 26 août 1789, l’article 1 ennonce le principe d’égalité selon, lequel « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits », on constate que des inégalités persistent entre

(extrait) Source : De Beauvoir, Simone, Le deuxième sexe vol.2 : L’expérience vécue, Paris : Gallimard, 1949 XIV. La femme indépendante Le code français ne range plus l'obéissance au nombre des devoirs de l’épouse et chaque citoyenne est devenue une électrice; ces libertés civiques demeurent abstraites quand elles ne s'accompagnent pas d'une autonomie économique; la femme entretenue - épouse ou courtisane – n’est pas affranchie du mâle parce qu'elle a dans les mains un bulletin de vote; si

Introduction : Actuellement le travail reste très important. Il est une source principale pour la qualité de vie et aussi pour donner un sens à notre vie. Mais le monde du travail et également une source de souffrance pour beaucoup de gens a cause du manque d'emploi, des conditions d'accès à l'emploi, des conditions de travail, des inégalités, de la discrimination. L'inégalité se retrouve à tout age, et dans tout les groupe socioprofessionnelles, groupe ethnique, mais aussi entre les hommes et

société. · Mixité religieuse · Mixité entre les sexes : différence de sexe (Homme/Femme ; Fille/Garçon). Ensemble séparés ; ensemble indifférenciés » ; « ensemble différenciés ». · Mixité sportive ·

Management des Ressources Humaines – Promotion 2004-2005 L’égalité professionnelle hommes-femmes : Contrainte légale ou facteur de performances ? « L’égalité ne se décrète pas, elle s’organise » Cristina Lunghi, Présidente Fondatrice d’Arborus Travail réalisé par : Olivier LAVICTOIRE, Laure PELUSO, Patrice VIVANT, Christelle VULLIEN Avec le soutien de Laurent BUTLER , EDF-DEV L’égalité professionnelle hommes-femmes : contrainte légale ou facteur de performances ? Remerciements Nous tenons

puissance peut prendre la fin de son vivant. La femme n'a aucun droit. Les sanctions sont très graves pour les femmes (contrairement aux hommes). La femme ne peut pas hériter la tête de la famille. Sous l'ancien régime – il y a une concurrence entre le roi et l'église. Jusqu'à présent le mariage était juste religieux. Maintenant – mariage civil. On ordonne la publication des bans. Sous la révolution – droit intermédiaires. Il y a la laïcité, liberté, égalité. La laïcité – décret de 20 septembre 1792

règles de droit privé normalement (=par défaut) applicable. Le droit civil constitue le droit commun, il est appliqué en l’absence d’autres règles. Le doit commercial est une discipline propre, le droit social en est aussi une, c’est un milieu de travail qui régit les relations entre entrepreneurs et employé. Le droit civil a différentes branches dont le droit des personnes. Le mot « personne » fait référence à la personne juridique, c’est l’être titulaire de droit et d’obligation et qui, de ce fait

A)toujours considéré comme inférieur. la femme d'aujourd'hui dans sa conditions n'a pas vraiment évolué les stéréotypes persistent notament avec la femme au foyer, mais de plus en plus de femmes deviennent indépendantes . la femmes, dés son plus jeune age est enfermée dans un role maternel et domestique, Cela ne fait que peut de temps que la femmes étudie et poursuit ses études dans le supérieur. Aujourd'hui, elle travaille en concilant une vie de famile, mais nous constatons que

accords internationaux, prix et cotation des matières premières, multinationales, etc.) En étudier les implications économico-politiques. e) Le racisme f) Le sexisme, les questions de genre g) Egalité, féminisme, révolte des femmes, cris des femmes h) Les relations hommes-femmes i) La famille j) Le travail k) La santé l) Le sport, les loisirs m) L’environnement n) Médias et communication o) La mode (habillement, langage, etc.) p) Violence, guerre, paix 5) Les sujets mixtes 6)Les sujets dits «libres»

reconnues par tous. 1°) Dignité Humaine Doit être respecté et protégée, le droit à la vie, le droit à l'intégrité de la personne, l'interdiction de la torture des peines ou traitements inuhumains et dégradant, l'interdiction de l'eclavage et du travail forcé. 2°)Libertés: La liberté est l'état d'une personne ou d'un peuple qui ne subit pas de contrainte, de soumission, de cervitude exercé par une autre personne, par un pouvoir tyranique ou par une puissance étrangère. Droit à la liberté et