éducateur

Suite à la loi du 11 février 2005 sur le handicap (annexe ) pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la fonction d'AVS est créée. L'AVS-i est salarié de l'Education Nationale, je suis sous l'autorité de l'Inspecteur d'Académie, mon employeur est le collège de .............. Mon contrat est un contrat avenir (contrats de droit privé), le renouvellement des contrats ne dépend pas des autorités académiques, mais des contractualisations

LE MÉTIER. L'éducateur de jeunes enfants intervient auprès des petits de moins de 7 ans au sein d'établissements d'accueil tels que les crèches collectives, les haltes garderies, les crèches familiales, les jardins d'enfants, les centres de loisirs, les ludothèques, les hôpitaux... Sa mission est de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants en organisant par exemple des ateliers de musique, de poterie, de lecture, de peinture, des jeux collectifs... Toutes ces activités n'ont

 5.4. – Situations en rapport avec le domaine de compétence 4 du DE ME Domaine de compétences 4 du DE ME : Implication dans les dynamiques institutionnelles Compétences attendues : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Parmi les contextes des expériences exposés dans la partie 4, choisissez en un et

une équipe pluridisciplinaire composée de : • - Un directeur ou une directrice, - Une équipe médicale (médecin psychiatre, médecin de rééducation fonctionnelle) - Un ou une psychologue, - Un ou une assistante sociale, - Une équipe éducative (éducateur(trice) spécialisé(e), éducatrice de jeunes enfants) - Une équipe de rééducateurs (orthophoniste, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute) - Un ou une enseignante détachée de l'éducation nationale Il peut également développer des actions

le site du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, je vous présente ma candidature pour ce poste à l’union territoriale de prévention et d'action sociale de Roubaix Hem. Fort d’une expérience de 13 ans entant que moniteur-éducateur puis en tant qu’éducateur spécialisé auprès de familles en difficultés sociales, je pense être tout à fait qualifié afin de remplir les missions requises par ce poste. Mes qualités de réactivité et de d’analyse rapide des situations m’ont permis

1 • Introduction : Etant en première année de formation de Moniteur-Educateur, il nous est demandé de réaliser une fiche de lecture concernant un ouvrage professionnel. Cette fiche de lecture, aidée d’une méthodologie, permet de résumer des concepts ou notions explicités dans des écrits par l’auteur. Elle permet également une analyse rapide de ces éléments. Pour le lecteur, la réalisation d’une telle fiche permet une lecture active, c’est-à-dire de comprendre et à chercher réellement

L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPECIALITE « EDUCATEUR SPORTIF » MENTION « ACTIVITES PHYSIQUES POUR TOUS » ANNEXE IV ������
��� ������������������������� ����� �� Les exigences préalables ont pour but de vérifier les compétences du candidat à suivre le cursus de formation lui permettant d’accéder à la mention « activités physiques pour tous » du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS) spécialité « éducateur

Le rôle de l’ éducateur spécialisé dans un centre social L’éducateur s’inscrit dans le centre social à différents niveaux : Dans le cadre de l’accueil info/social, il a pour fonction par une écoute spécialisée de prendre en compte la situation globale d’une personne pour trouver des solutions individuelles et adaptées. Pour chaque personne rencontrée lors d’entretien individuel, une fiche de renseignement est rédigée et un dossier est consigné. Suivant les situations, des entretiens téléphoniques

médico--psychologiques, centres de déficients sensoriels... Travail en réseau L'EJE collabore harmonieusement avec d'autres professionnels. Elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directrice de crèche, auxiliaire de puériculture, éducateur spécialisé, psychologue et assistante sociale. Cette collaboration ne doit cependant pas entraver l'autonomie dont elle a besoin pour développer ses projets éducatifs. CARRIÈRE ET SALAIRE : • Salaire Salaire du débutant A partir du Smic. Intégrer

Maud Troisième Educateur spécialisé F Référentiel de compétences Psychopédagogue : Mme. Authom Année 2010 /2011 Sommaire 1. Mes 3 lieux de stages 2. Les compétences d’un éducateur spécialisé 3. Le bilan de ma formation 4. Evaluation personnelle de mes trois années 5. Mes remédiations Mes trois lieux de stage Première année : Au détour du possible Ere (Belgique) C'est en 1992 qu'est né, au sein du centre de réadaptation sociale et professionnelle