économie Mcdonald

7- Bénéfice Total : BT=BB+BD+BF 8- Rentabilité Totale Linéaire : RTL=BT / LD 9- Rentabilité Totale Stock : RTS=BT / SMpa*100 Instauration d’une approche Category Management consistant à : Possibilité d’optimiser toute la logistique Économie sur les procédures de commande Forte diminution des coûts administratifs Marché permanent de l’offre des fournisseurs Connaissance permanente des prix et des marchés… Laaziz imane Mbarki meriem 126 A.U 2005 Audit Opérationnel pour l’optimisation

Système des retraites par capitalisation Dans un régime de retraite par capitalisation, la logique est différente : les actifs d’aujourd’hui épargnent en vue de leur propre retraite. Les cotisations font l’objet de placements financiers ou immobiliers, dont le rendement dépend essentiellement de l’évolution des taux d’intérêt. Cette capitalisation peut être effectuée dans un cadre individuel ou collectif (ex : accords d’entreprise), ce qui peut permettre de réintroduire une dose de solidarité.

Effectué au sein de la Banque Populaire de Casablanca REMERCIEMENT ………………………………………………………………………….3 INTRODUCTION …………………………………………………………………………...4 HISTORIQUE ……………………………………………………………………………….5 Chapitre 1 : PRESENTATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE .....................8 ➢ CREDIT POPULAIRE AU MAROC…………………………9 ➢ LE ROLE DE LA BANQUE CENTRALE POPULAIRE …...10 ➢ ESSENTIELS DU GROUPE BCP ……………….………...10 Chapitre

ensuite revendu en France et à l’étranger. Grâce à ce travail fourni, sa à créer de nouveaux marchés dans le monde pour son agriculture et son industrie. Les pays colonisateurs sont aux pouvoirs grâce au système de l’exclusif qui est organiser en une économie de plantation. Les colonies assurent la production mais la main d’œuvre manque suivant le climat des pays. Le Nombre d’expéditions d’esclaves Au 17eme siècle la traite des noirs fournis aux planteurs une main d’œuvre esclaves régit par le

Le stress, fléau de la modernité Toile d'araignée ? Raz-de-marée ? Rouleau compresseur ? On hésite sur le choix de la métaphore. C'est que le trop-plein de stress1, tout en collant de plus en plus à nos vies et en posant ses pièges dans les moindres recoins du champ social – privés comme publics –, sème sur sa route un nombre alarmant de destins malmenés, sinon brisés, laminés, broyés. Les chiffres, toutes générations et toutes institutions confondues (éducation, famille, entreprise…), sont sans

VA : (valeur ajouté) la valeur de ce qui a été produit réellement par une entreprise. elle se calcule : ( VA= CA [chiffre d'affaire] – CI [conso intermédiaire] PIB : (produit intérieur brut) Outil macroéconomique qui mesure ce qui est produit au sein d'un pays par les unités résidantes pendant 1 an il se calcule de 3 façons mesurer la production : PIB= valeurs ajoutées brutes+TVA+droits de douane - subventions produits mesurer les revenus distribués: PIB= revenus salariés+EBE & revenu mixte(r

 Les limites internes a. Des inégalités aux fortes dimensions ethniques, et qui s’accroissent Le PIB par tête est l’un des plus élevés du monde, mais cela ne doit pas cacher l’existence de fortes inégalités. Ainsi, en 2001 32,9 millions de personnes vivaient en dessous du seuil de pauvreté contre 31,6 millions en 2000. Cette pauvreté s’explique par le chômage (peu élevé) mais aussi par le faible niveau de beaucoup de salaires qui font d’un nombre grandissant de salariés des « working poors

l’économie réelle sera très léger. La baisse de l’activité et de la consommation chez les partenaires du Maroc devra se traduire par un recul de la demande en produits et services marocains. Cet effet limité, expliqué par la faible intégration de notre économie à l’économie mondiale, devra se traduire par une baisse entre 5 et 10 % des ventes marocaines à l’extérieur. C’est dans cet environnement ; fluctuant et incertain ; que le Crédit Populaire du Maroc devra batailler pour se positionner en tant

hautes études. Plus les salariés sont moins qualifiés, plus on va communiquer oralement. * Statuts  En fonction de la répartition CDD, CDI, Intérimaires - on n’aura pas la même GRH pour chaque répartition. B.L’environnement externe * Economie Marché du travail influence la pratique de DRH. Ex : si on est dans un marché où il y a une pénurie on respectera plus les salariés, l’entreprise ne fera pas les mêmes efforts. * Technologie  Rythme des innovations- formation abondants dans

A propos du livre : Présentation de l’ouvrage: Cet ouvrage est destiné aux étudiants en expertise comptable, sciences économiques, MSTCF, MSG et en écoles de commerce. Il s’adresse aussi aux candidats au Capet ou à l’agrégation Economie gestion et autres concours, aux étudiants en IUFM et aux enseignants du tertiaire. Il aborde de façon globale le fonctionnement de l’entreprise. Il met particulièrement en valeur les liens entre les dimensions organisationnelles, juridiques, économiques