Xerox Alto

réseaux locaux grâce à des câbles réseaux en cuivre ou en fibre optique. Voici quelques-uns des plus importants groupes de travail du comité 802 : • 802.3 : LAN, standard dérivé d’Ethernet, initialement standardisé par les sociétés DEC, Intel et Xerox ; • 802.5 : LAN, standard dérivé du Token Ring d’IBM ; • 802.11 : WLAN, le WiFi ; • 802.15 : WPAN, plusieurs standards, dont un dérivé de Bluetooth ; • 802.16 : WMAN, le standard 802.16, à la base du WiMAX1 . Maintenant que nous avons apporté toutes

la mondialisation. Les méga-scandales sans précédents qui aboutissent à ces gigantesques effondrements en chaîne de ce que l'on désignait il y a encore peu comme des fleurons de la nouvelle économie mondialisée : les Enron, Tyco, Nortel, World Com, Xerox, Vivendi, Andersen, Waste Management, etc. 2 , et les 1 2 Paris, Fayard, 2002. Tyco : dissimulation de 8 milliards de dollars américains de pertes, suite à des acquisitions douteuses, afin d'augmenter la valeur des actions. Baisse de capitalisation

prestigieuse» : Pendant les années 1970, la direction générale de Xerox, implantée sur la côte Est, ne s’est pas intéressée à la recherche conduite par le centre de Palo Alto. Les PDG de l’époque, respectivement titulaires d’un MBA de Harvard et de Stanford, avaient recruté leur équipe de direction en prenant des financiers chez Ford et des spécialistes du marketing chez IBM. Le premier, Archie McCardell, avait mis en place, en arrivant chez Xerox, un «programme de planification par étapes», processus d’évaluation

d’Organisation Pendant les années 1970, la direction générale de Xerox, implantée sur la côte Est, ne s’est pas intéressée à la recherche conduite par le centre de Palo Alto. Les PDG de l’époque, respectivement titulaires d’un MBA de Harvard et de Stanford, avaient recruté leur équipe de direction en prenant des financiers chez Ford et des spécialistes du marketing chez IBM. Le premier, Archie McCardell, avait mis en place, en arrivant chez Xerox, un «programme de planification par étapes», processus d’évaluation

modularité, la robustesse et la souplesse de nos applications. 4 Les concepts de la POA La POA (programmation orientée aspect), ou AOP (Aspect-Oriented Programming), est un paradigme dont les fondations ont été définies au centre de recherche Xerox, à Palo Alto, au milieu des années 1990. Par paradigme, nous entendons un ensemble de principes qui structurent la manière de modéliser les applications informatiques et, en conséquence, la façon de les développer. La POA a émergé à la suite de différents

proliferating for a long time, but never has there been a medium that, like the Net, has been programmed to so widely scatter our attention and to do it so insistently. David Levy, in Scrolling Forward, describes a meeting he attended at Xerox’s famed Palo Alto Research Center in the mid-1970s, a time when the high-tech lab’s engineers and programmers were devising many of the features we now take for granted in our personal computers. A group of prominent computer scientists had been invited to PARC to see

prise de décision ; • La vision à long terme • Le développement de partenariats • La responsabilité publique Ainsi, au travers de l’étude des politiques et des pratiques de type qualité totale menées depuis une vingtaine d’années par les entreprises Xerox, Motorola, AT&T, Shell, Ford et IBM, les auteurs constatent que ces entreprises ne se sont pas seulement adaptées aux changements de leur environnement mais les ont anticipés. Cette anticipation qui leur a permis de rester parmi les entreprises les

formation en agro-alimentaire, Colombie franCIsatIon, formatIon, tout mettre en œuvre pour réussIr Je suis arrivée à Laval en novembre 2009, comme réfugiée, grâce aux interventions de l'OIM (Organisme international pour l'immigration) et de l'ACNUR (Alto comisionado de Naciones Unidas para los refugiados). Je suis arrivée à Laval avec mes deux enfants, enceinte de mon 3e ! Le Carrefour interculturel de Laval m'a aidée dans les démarches d'installation (trouver un logement, ouvrir un compte bancaire

qui? La réponse nous permet de classer les principales maladies de la communication interne en sept catégories. 8 9 H. D. Lasswell, C.E. Shannon, et tous les tenants d’un modèle « du télégraphe ». Modèle « de l’orchestre » de l’École de Palo Alto. 13 Communication interne et externe des organisations 14 1. L’absence de dispositifs formalisés L'entreprise de taille moyenne doit se structurer comme une grande, sans en avoir les moyens. En l'absence de dispositifs formalisés de communication

fr www.ratp.fr www.sanofi-aventis.com www.sedi.com www.siemens.fr www.sii.fr www.softeam.fr 251 Sedi Siemens SII Softeam Partie III Du bon usage d’Internet Société générale SNCF Steria Sun Microsystems TAT Thomson Unilever Usinor Valéo Xerox www.socgen.com www.sncf.fr www.steria.com www.sun.com www.tatexpress.com www.thomson.com www.unilever.fr www.usinor.fr www.valeo.com www.xerox.com Des annuaires et portails www.rebondir.fr www.atoutjob.com www.emploi-service.com www.paris-jeunes-emploi