Weber Responsabilité

dans la sociologie des organisations. Michel Crozier distingue trois usages différents du terme « bureaucratie » : * Dans un sens général, la bureaucratie est d’abord le gouvernement par les bureaux. * L’autre sens de ce terme vient de Max Weber : pour lui la bureaucratisation est la rationalisation de toutes les activités collectives. * La bureaucratie peut aussi évoquer la lenteur, la routine, la complication des procédures, les frustrations éprouvées par les membres et les clients d’une

expérience traumatisante de la saint Barthélémy. Objet du cours : ma modernité politique Paul Ricoeur (1913-2005) : modernité → surcharge sémantique. Tocqueville = Passage des sociétés aristocratiques à celles démocratiques = modernité Max Weber : modernité : désenchantement du monde, perte du religieux. Le capitalisme étant une forme de rationalisation. Les plus grands auteurs du XVIIIème siècle ont thématisé leur œuvre avec le changement d'une société à une autre. Distinction hétéronomie

que donner un nom) Le texte est un énoncé performatif : souhaité et être exaucé tout de suite. § Platon : Le Timée Platon dans le Timée recherche un model, un model dont les dieux seraient les ouvriers les architectes. Modéliser un idéal type : Max Weber (sociologue) Désenchantement du monde -> quete de la mythologie. Monde ou la place de la sciences et des techniques prennent le dessus sur les rêves Mythos/Logos ( Logique/raison/language) § Platon : Protagoras Dans ce texte, Prométhée partage de

Nations, les Etats, les relation trans-gouvernementales,… §1. Genèse de l’Etat Moderne : La question “Qu’est-ce que le droit international ?” renvoie directement à la question “Qu’est-ce que l’Etat ?”. Suivant la définition classique de Max Weber, l’état est “une communauté humaine, qui, dans les limites d’un territoire déterminé, revendique, avec succès, pour son propre compte, le monopole de la violence physique légitime”, Le Savant et le Politique (1919). Cette définition recoupe assez largement

également que le politique fait parti intégrante de la sociologie. Il est alors considéré comme le père fondateur de la sociologie. Contrairement à lui, Max Weber (né en 1870, allemand) place les problèmes politiques au cœur de sa démarche scientifique. Ses travaux portent sur le pouvoir, la burocratie et les méthodes de législation du pouvoir. Weber a ainsi aidé à structurer la SP en construisant de nombreux concepts qui ont été repris par la suite. Les différents concepts : * Le charisme : ce

46 Conclusion générale 47 Introduction générale Gareth Morgan : les 7 images de l’organisation : « L’organisation vue comme… » * …une machine : Image essentielle : chacun à sa place Auteurs : les classiques Taylor, Fayol et Weber Métaphore (= symbole) : mécanique Vocabulaire : contrôle, division des tâches, Organisation Scientifique du Travail, hiérarchie Domaines influencés : production industrielle, contrôle de gestion * …un organisme vivant : Image essentielle :

progrès historique (Kant, Hegel) 6 3. La fin de l’histoire 8 B. Quelques interprétations de la modernité 8 1. Le marxisme (Marx, Moore) 8 2. Le procès de civilisation (Freud, Elias) 9 3. Rationalité et désenchantement du monde (Weber, Gauchet) 9 4. Le postmatérialisme (Inglehart) 9 5. Histoire et technique 10 Conclusion 10 Annexe 10 Une preuve ontologique en histoire (Agamben) 10 Citations 11 Bibliographie 11 Sujets de dissertation 11 Introduction

sociologie des organisations ? tome I- Théorie, culture et société ; tome II- Vers un nouveau raisonnement pour l'action. (recueil d'articles de Michel Crozier parus entre 1956 et 1998) - Les auteurs proches : Crozier a repris les études de Max Weber qui consistaient à expliquer les dysfonctions qui se développent au sein des grandes organisations. L’économiste Américain R.K Merton et le sociologue Américain A.W Gouldner ont également étudié ce même thème. Le sociologue autrichien Erhard Friedberg

tant qu’unité économique marchande (entreprise) .I. Les approches mécanistes et psychosociologiques des organisations 1.1 L’approche classique des organisations : une vision mécaniste et scientifique de l’organisation du travail- Taylor, Ford, Fayol, Weber 1.2 Le mouvement des relations humaines – Mayo, Maslow, Herzberg, Mac Gregor, Argyris 1.3 L’analyse du commandement et du leadership dans l’organisation- Lewin, Likert .II. Les théories de la contingence organisationnelle 2.1 Les interactions structure-environnements

allemands du début du XXe siècle y voient la caractérisation d'un état institutionnel de la société globale et expliquent son émergence par des données culturelles et religieuses. Ainsi, Werner Sombart l'associe à la mentalité juive, tandis que Max Weber invoque l'éthique protestante. • Des historiens, tel Fernand Braudel, font remonter les racines du Capitalisme au Moyen Âge et illustrent l'évolution de cette « civilisation » dans le temps long de l'histoire. Le capitalisme dériverait de la pratique