Vedior

reste limitée. Plan d’action Travailler en partenariat avec le secteur de l’intérim afin d’avoir accès aux entreprises. Depuis 2002, 6 conventions ont été signées avec des agences d’intérim : Manpower, T-Interim, Randstad, Adecco, Creyf’s et Vedior. Recrutement L’AWIPH : - informe les personnes handicapées sur les possibilités d’insertion via l’intérim - communique aux entreprises d’intérim les informations relatives aux PH - interpelle les employeurs et sélection Les entreprises

cet évènement comme EDF, GMF, Peugeot, Visa, SNCF ou la Société Générale. Ces entreprises ont versé 5 millions d’euros pour faire apparaître leur marque durant l’évènement, tandis que six autres entreprises sponsors (Orange, Cap Gemini, Heineken, Vedior Bis, Toshiba et Emirates) ont déboursé « seulement » 2,5 millions d’euros. En effet, le ticket d’entrée varie en fonction de l’importance de la visibilité du sponsor. Ainsi, les sponsors qui ont le plus investi seront les plus visibles lors de l’évènement

déplacements d’entreprise on logera dans des hôtels 3* au lieu de 5*. Ex : Goshn, Français qui a redressé Nissan ; c’est l’approche du contrôleur de gestion ; Sanofi Aventis Honoraires et personnel extérieur. Le personnel extérieur, ce sont les intérimaires (Vedior bis, Manpower,…), qui sont sous contrat avec la société d’intérim mais pas avec la société dans laquelle ils travaillent. Cela permet une plus grande souplesse de la main-d’œuvre, qui est un poste lourd du compte de résultat. Le désavantage est la

grand nombre d’entreprises au lieu d’essayer de diviser son groupe. Ils se sont rendus compte qu’ils ne pouvaient pas avoir toutes les compétences de façon rapide. Chapitre 5 insel, a Randstad company 5.1 Introduction insel a été racheté par Vedior puis Randstad, l’entité a donc dû se positionner vis-à-vis de ce grand groupe, certaines activités étant en concurrence avec le groupe même. insel ne s’occupe que des métiers techniques supérieurs. 5.2 Caract´ristiques types e Chacun peut

l’artisanat à l’industrie par rapport au mode de production su service ▪ La standardisation de la production des services ▪ Le fort développement de la franchise ▪ Le maillage du territoire national Exemples : Mc Donalds, Eléphant Bleu, Accor, Vedior Bis, Sephora, Jacques Dessanges, UGC, Hertz… ✓ Développement des couples produits/services Auparavant, les services étaient considérés comme des « aides à la vente »., aujourd’hui, ils sont associés aux produits comme des éléments

43 000 clients du produit phare : le ticket restaurant et sa déclinaison personnalisée (sous forme de carte à puce) pour les collectivités, le « ticket à la carte ». Quels sont les grands comptes ? Carrefour, ED, Leroy Merlin, le Crédit Lyonnais, Vedior Bis, Manpower. Sont aussi reçus et traités administrativement les appels concernant les bénéficiaires du ticket Cesu et ceux émis via Domiphone, un logiciel permettant de décompter les heures de travail des intervenants extérieurs chez les bénéficiaires

000 clients du produit phare : le ticket restaurant et sa déclinaison personnalisée (sous forme de carte à puce) pour les collectivités, le « ticket à la carte ». Quels sont les grands comptes ? Carrefour, ED, Leroy Merlin, le Crédit Lyonnais, Vedior Bis, Manpower. Sont aussi reçus et traités administrativement les appels concernant les bénéficiaires du ticket Cesu et ceux émis via Domiphone, un logiciel permettant de décompter les heures de travail des intervenants extérieurs chez les

exporte son savoir-faire en Europe les associations comme l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres) d’autres entreprises initialement spécialisées dans le travail temporaire, qui ont comme Adecco élargi leur offre suite à la Loi Borloo en 2005 : Vedior Bis, Crefy’s, Manpower des cabinets privés comme Sodie, Eurydice, Arcade Conseil 3.2.6 L’EPE de Villeurbanne (organisme d’accueil) L’Espace Parcours et Emploi de Villeurbanne, au sein duquel j’ai effectué mon stage, travaille uniquement sur la

temporaire (CTT) (p. 16) 1 Citez et présentez les intervenants dans le contrat de travail temporaire (CTT). Le CTT fait intervenir 3 personnes : • le salarié : travailleur temporaire ou intérimaire ; • l’entreprise de travail temporaire ou ETT (ex. : Védior Bis, Adecco, Manpower…) ; • l’entreprise utilisatrice (ex. : Auchan, Carrefour…). 2 Quels contrats relient les intervenants ? Deux contrats relient les trois intervenants : • le contrat de travail temporaire (CTT) entre l’entreprise de travail temporaire

Net à votre crédit 400,00 + 78,40 478,40 CONCESSION PEUGEOT DOIT : ROYAL FÉLIN Facture n° 5647 Peugeot 206 HDI Tourisme TVA 19,60% Total TTC Carte grise Plein d’essence Net à payer TTC Paiement comptant par virement le 04/12/N 27/11/N VEDIOR BIS Travail temporaire 28/11/N DOIT : ROYAL FÉLIN Facture n° 3269 12 000,00 + 2 352,00 14 352,00 + 130,00 + 35,00 14 517,00 Mise à disposition d’un cariste intérimaire du 02/11/02 au 13/11/N 2 600,00 Montant hors taxes + 509,60 TVA 19,60 % 3