Travail à ferrer

DOC 2 : LA 1° CHAINE AUTOMATIQUE DE FORD EN 1920 source de l'image: image internet La première chaine dite automatique a été créer en 1920 par Ford grand constructeur de voiture a nos jours. Sur cette photo nous pouvons voir que plusieurs personnes travail en même temps sur la voiture qui passe sur une chaine et se déplace a l'aide d'un tapis roulant ce qui permettais aux ouvrier d'enchainer les taches et faciliter le déplacement de la voiture qui pesait déjà un certain poids. DOC 3: INTERVIEW

L’organisation du travail Dossier d’économie BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL TERTIAIRE Académie de Lyon ( Nom du lycée ) Présentation des critères Partie du programme concernée par l’étude : LA CRÉATION DE RICHESSE Thème du programme : LA PRODUCTION ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL Axe de réflexion : L’ORGANISATION DU TRAVAIL Titre de l’étude : L’organisation du travail Objectifs de l’étude : Quels sont les grands principes d’organisation du travail ? Qu’est-ce

III – Pourquoi les organisations existent ? Il peut y avoir un motif technique et économique (machine dans un hôpital, on rentabilise après un certain nombre de patient). Il peut y avoir un motif socio-cognitif qui permet d’étendre l’action à plusieurs personnes. IV – L’organisation Quelques concepts clés de l’organisation : bureaucratie, stratégie, décision, rationalité, pouvoir et leadership, motivation, culture, coopération, structure, changement… V – La sociologie des organisations

une façon a lui de se moquer du travail à la chaine.Il introduit plusieurs façons pour ridiculiser le travail à l'usine (la vitesse du travail,devient fou,aucunes pauses). charlie chaplin :1889-1977. chaplin était réalisateur, producteur, scénariste, monteur et compositeur de la musique de ses films. la création de son personnage, charlot date de 1914 et lui apportera un succés inatendu. chaplin, adepte du cinéma muet, refuse d'adopter le cinéma parlant. il rajoute quelque éléments bien a lui de

meilleure santé, plus longtemps) ; sur le plan professionnel où les nouveaux équipements en robotique rendent le travail moins pénible, ou sur le plan scientifique où les découvertes permettent au plus grand nombre de mieux comprendre le monde qui l’entoure. Cependant, il faut se garder de faire une confiance aveugle dans le progrès, savoir conserver son esprit critique et veiller à ce qu’il soit utilisé intelligemment par nos décideurs. En effet, les recherches médicales permettent de

(1863-1947) à l’occasion de la production d’un nouveau modèle : la Ford T. Il est mis en application le 1er décembre 1913. L’objectif de Ford est de mettre le modèle T à la portée de toutes les bourses pour cela il faut changer radicalement le mode de production donc la façon dont les ouvriers travaillent. 3 principes : * La division du travail et le convoyeur : Ford imagine un procédé mécanisé de convoyage (c’est-à-dire de transport) des produits en cours de fabrication d’un ouvrier à un autre

Chaplin qui à été produit en 1936 par United artist. Ce film est une comédie dramatique en noir et blanc et muette (malgré l’apparition du cinéma parlant), en réalité le film n’est pas totalement muet, on peut entendre des bruitages, des personnes parler et même Charlot chanter. Dans ce film Chaplin est le réalisateur mais aussi, le producteur et le personnage principal qu’il incarne avec Charlot. Le titre de cette œuvre s’explique avec le sujet du film, il parle des nouveautés mises en place à cette

fr/fabrice-bourgeois/usine-ford-100-ans_b_4057851.html C'est le centenaire de la création de la première chaîne de montage à l'usine Ford de Detroit. Elle représente une figure incontestablement aliénante du travail à la chaîne, au sens où les ouvriers y sont dépossédés du pouvoir d'exercer et de développer leurs capacités. Taylor, l'inventeur de cette méthode de production, a ainsi fait naître la direction d'entreprise, confiant aux seuls ingénieurs la conception de gestes standards que doivent exécuter

gags dont il est l’auteur ou la victime Son décalage par rapport à l’entourage ou la situation ( 4/4 ) 5/ 3 exemples au choix : ( 3/3 ) - la mouche sur le nez - l’assiette de soupe sur le banc - la machine à manger - Les boutons sur les robes des dames - l’huile projetée sur ses camarades - sa course folle dans les ateliers - son aspiration dans les engrenages 6/ - C’est le dernier film muet tourné à Hollywood - C’est la dernière apparition de Charlot ( 2/2

ECONOMIE & DROIT Economie Méthode de travail chez McDonald’s -Qu’elle est la méthode de recrutement chez McDonald’s ? Qu’elle est la méthode de travail chez McDonald’s ? La méthode de recrutement chez McDonald’s est assez particulière. Le recrutement est divisé en trois parties. La première se compose de trois parties : Etape 1 L’envoie d’un Cv sur le site du restaurant McDonald’s .Ensuite un tri des CV s’effectue pour les CV envoyé sur le site de McDonald’s. (Avec