Thérapie Systémique

récente (le mot « Management Control » date de 1966 dans un article deMr DEARDEN), par contre, le concept de contrôle est plusancien (exempleFAYOL1916 : « Prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler »). 2. Approche systémique Avec l’approche systémique apparue au début des années 1950, l’entreprise, qui était considéré comme un système fermé (l’environnement est une donnée négligeable), devient unsystème ouvert(interaction entre entreprise et environnement). Pour assurer ses objectifs

: il faut que les activités soit cohérente pour être appréhender globalement et satisfaire les demandes du clients. • Le regroupement et l’agencement : on doit pouvoir agencer correctement les activités pour créer de la valeur. • Une approche systémique : approche globale si les 2 principes d’avant sont respectées. L’évolution est constante. • La rétroaction : Feedback pour améliorer le processus. • La transversalité : On cherche à innover globalement donc il faut connaître les impacts de l’un

Identifier les principes de la roue de Deiming (PDCA) • Quelles sont les outils dont dispose l’entreprise pour fixer les objectifs ? (méthode SMART / méthode QQOPCC) • Expliquer et analyser les cinq zéros • Quelles sont les principes de la théorie systémique ? Les principaux concepts associés à la théorie des systèmes sont ceux de système ouvert et de système fermé, de rendement et d'efficacité, d'entropie, de sous-système, d'équifinalité et de synergie.

effets de l'objectif O : objectif Futur Passé Ligne de temps S : symptôme S : symptôme Cela peut-être un symptôme physique (douleur, sensation) ou l'expression du problème (partie immergée de l'iceberg) C : causes Dans l'approche systémique, il n'y a pas une cause à un problème. Ceci étant, on peut identifier un point d'origine (ancrage) = point entre avant (rien) et après (problème) ou un point déclencheur ou encore la source (essence) du problème. O : objectif Que veut-on obtenir

médiatique au cours de l’année 2011. Il stimule, depuis, un débat au sein de la gauche de transformation sociale et du mouvement altermondialiste La démondialisation serait-elle le nom d’un projet politique fondé sur l’idée que, face à la crise systémique du capitalisme, il conviendrait d’entrevoir des réponses nationales dans le cadre des Etats au détriment de nouvelles solidarités de classe à construire à l’échelle internationale ? En réalité, la démondialisation est une invitation à penser la

soins des enfants, des mères et des familles. RÉFÉRENCES Benner, P. (1995). De novice à expert, excellence en soins infirmiers. Saint-Laurent : Éditions du Renouveau pédagogique (ERPI). Duhamel, F. (1995). La santé et la famille, une approche systémique en soins infirmiers. Montréal : Gaëtan Morin Éditeur. Goulet, O. et Dallaire, C. (2002). Les soins infirmiers, vers de nouvelles perspectives. Montréal : Gaëtan Morin Éditeur. Kérouac, S., Pepin, J., Ducharme, F. et Major, F. (2003). La pensée

PRINCIPES DE LA MACROECONOMIE Introduction générale : Les deux voies de la science économique : la méthode ensembliste ou microéconomique et la méthode systémique ou macroéconomique. Les 2 voies de la science économique : la méthode ensembliste( ou microéconomique) ou la méthode systémique (ou macroéconomique.) L’économie désigne à la fois la réalité économique et la connaissance de cette réalité (= science économique) : il y a une relation entre les 2 désignations de l’économie. La science est

modules • il vous appartient de formaliser ces nouvelles compétences à l’issue de chaque stage grâce aux ateliers de retour de stage Compétences Descriptif Désignation courante Conceptuelles Analyser, Comprendre, Agir de manière systémique Savoir Techniques Méthodes, Processus, Procédures, Techniques d’une spécialité Savoir faire Humaines Relations Intra et Interpersonnelles Savoir être 10 Spécificités des stages à Télécom Lille Missions école / Missions

UNITE D’ENSEIGNEMENT « APPROCHE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS DE FORMATION : THEORIES , MODELISATION , APPLICATIONS» ------------------------------------SOUS-MODULE DE BASE « ELEMENTS THEORIQUES ET MODELISATION SYSTEMIQUE» ----------------- AUTEUR : Jean-Claude LUGAN DERNIERE MISE A JOUR : décembre 2005 PREREQUIS : aucun OBJECTIFS : être capable de mener une réflexion sociologique sur les organisations de formation dans une perspective systémique, c’est-à-dire à connaître les propriétés

en général et des entreprises en particulier. Objet de la gestion: L’Entreprise LE CONCEPT D’ENTREPRISE Communément, qu’est ce qu’une entreprise ? Qu’est ce que le système entreprise ? L’approche traditionnelle de l’entreprise L’approche systémique de l’entreprise Quelles sont les caractéristiques du systèmeentreprise ? Les caractéristiques du système -entreprise L’APPROCHE TRADITIONNELLE DE L’ENTREPRISE  L’entreprise en tant qu’unité de production FACTEURS DE PRODUCTION TRVAIL