Théorie des mécanismes d'incitation

ressources et des plans d’action. Il doit permettre aussi à tous les acteurs de se concentrer et de se motiver sur l’atteinte des facteurs clés de succès définis a priori par la stratégie. Le BSC peut également servir de base au système d’évaluation et d’incitation des responsables. Mais, au-delà de ses finalités, d’après Simons (1995), le système de contrôle diagnostic d’un processus doit posséder trois caractéristiques génériques : (1) la capacité à mesurer les résultats du processus ; (2) l’existence de

68 DOSSIER / L’or bleu, nouvel enjeu géopolitique ? régies publiques ou des contrats de concession d’une part au regard des systèmes d’incitations (par des prix, des fiscalités ou des sanctions) et d’autre part, en relation avec les comportements opportunistes ou les engagements crédibles entre cocontractants et les institutions de régulation. Les théories de l’agence 1, mettant en relation le principal (donneur d’ordres, par exemple une collectivité territoriale) et l’agent (qui exploite et

importante de la division du travail entraine un nombre plus important de tâches à rationnaliser. La fin du XIX siècle fait donc apparaître des tâches administratives, de nouvelles fonctions. Ronald Coase place la firme en tant qu’agent recourant au mécanisme de Marché d’ou le recours à des sous traitances et la présence de la loi. La firme devient alors un contrat, un lot d’engagements qui forment un fonds de commerce. Nouvelle dématérialisation : Existence d’un dire (accord explicite) avant le faire

Université Ibn Zohr Faculté des sciences Juridiques Économiques et Sociales Agadir Exposé sous le thème : Matière : La théorie de la firme Elaboré par : Elyas ACHBANI Wafa ANADDAME Fatimatou RAQAOUI Année universitaire : 2007/2008 Sommaire : Introduction……………………………………………………………..…… 3 Partie I : Intégration verticale et franchise : Définitions et raisons de mise en place……...…………………………………………..... 5 Chapitre I : L’intégration

polluer, il nous faut distinguer 2 types d’instruments possibles : -les instruments réglementaires : quotas, ou normes -les instruments économiques qui sont des mécanismes d’incitation par les prix, dont le marché des droits de polluer fait partie mais également la taxe pigovienne. Le marché des droits à polluer, est un mécanisme d’allocation qui fonctionne à partir d’une dotation initiale en droits de propriété, sur l’environnement – on rappelle que l’environnement est un bien collectif, c’est-à-dire

minimale d’assurer l’ordre dans la société, c’est-à-dire de faire en sorte que les conflits d’intérêts entre les individus soient résolus pacifiquement. B- Les origines de l’Etat Deux théories différentes analysent l’émergence de l’Etat et justifient l’existence de l’Etat. 1- La théorie du contrat social (Doc. 2) Au départ, on a un Etat de nature, défini par Hobbes : « la guerre de tous contre tous avec pour chacun une vie solitaire, misérable, cruelle, animale et brève ». Chaque

Quelques controverses théoriques L’entreprise dans la théorie économique s’intéressant à la firme en tant que telle, il fallait considérer des travaux en marge de la théorie économique standard. En marge de la théorie économique standard : trois approches de la firme Berle et Means : la « révolution managériale » Agent économique central, l’entreprise a paradoxalement longtemps été réduite dans la théorie économique à un agent individuel maximisant mécaniquement son profit

l'audiovisuel et des actifs littéraires et artistiques. L'évaluation adoptée par la France et d'autres pays européens aboutit ainsi à sous estimer la croissance de la "nouvelle économie". 314 I. LES DÉTERMINANTS TRADITIONNELS DE L’INVESTISSEMENT La théorie économique insiste généralement sur quatre déterminants de l’investissement (Kergueris, 2003) : la demande anticipée par les entreprises ; le coût des facteurs de production ; les contraintes de financement et la profitabilité des projets d’investissement

l’opportunité de faire cette formation au combien importante dans le parcours professionnel que je suit main LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : la gouvernance et la performance d’entreprise. PRESENTATION LE concept de gouvernance d’entreprise Les théories liées a la gouvernance La structure de gouvernance d’une firme générique L’audit externe Le concept de performance et création de valeur La performance La création de valeur L’impacte de la gouvernance d’entreprise sur la performance

Sociologie des organisations Prof : M. Denis : n’aime pas le terme de « sociologie des organisations » mais préfère « théorie des organisations » → représente mieux le cours. Introduction Monde = monde d’organisations, il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ces dernières. Société = organisation non naturelle (≠ famille par ex). Organisation = gens qui se retrouvent ensemble pour faire quelque chose (existence d’une organisation dès 2 personnes) F. Taylor : premier théoricien